Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
f) competente antreprenoriale;
A ŞTI SĂ
ACŢIONEZI
A ŞTI A ŞTII
SĂ FACI SĂ FII
COMPETENȚE
A sti:
-Ansamblu de cunoştinţe aprofundate, dobândite de un individ
graţie studiilor şi experienţei
-Capacitate de a efectua sarcini graţie cunoştinţelor teoretice sau
practice şi experienţei
A sti sa faci:
-Abilitatea intelectuală de a rezolva probleme practicet
-Dexteritate, îndemânare în efectuarea unei sarcini concrete
A sti sa fii:
-Caracteristici de personalitate cu dominantă afectivă puternică
(sentiment de eficacitate personală, încredere în sine, percepţia
cauzelor succeselor şi eşecurilor)
-Atitudini
-Abilităţi sociale
A sti sa actionezi
Tipuri de competenţe
1. competenţe generale - se definesc pe obiect de studiu
şi se formează pe durata unui ciclu de învăţământ; au
un grad ridicat de generalitate şi complexitate şi au
rolul de a orienta demersul didactic către achiziţiile
finale ale elevului;
2. specifice - se definesc pe obiect de studiu şi se
formează pe parcursul unui an şcolar; sunt derivate
din competenţele generale, fiind etape în rezolvarea
acestora; acestora li se asociază prin programă unităţi
de conţinut.
Evaluarea competentelor:
• În evaluare competenţa este capacitatea, pe care o are individul, de a
mobiliza un ansamblu integrat de resurse pentru a rezolva o familie de
situţii problemă;