El Desarrollo sostenible y la

responsabilidad social empresarial

Presentado por :
Daniela Vanegas Bedoya
Julian Ospina Jaramillo
Docente:
Bernardo Antonio Monsalve Lozano
Contenido
Parte 1.
1. Introducción
2. Dos crisis simultaneas: la crisis de confianza y la ecológica
3. La RSE y su desarrollo histórico
4. Que es la RSE
5. La RSE actualmente
Parte 2.
6. Antecedentes: una crisis ambiental sin antecedentes
7. Desarrollo histórico del DS
8. La gestión y el Desarrollo Sostenible: ¿una moda?
9. Que es el DS
10. Algunas implicaciones para Colombia
11. Conclusiones
12. Bibliografía
 SOSTENIBILIDAD

Se puede llamar desarrollo

sostenible, aquél desarrollo
que es capaz de satisfacer las
necesidades actuales sin
comprometer los recursos y
posibilidades de las futuras
generaciones para satisfacer
sus propias necesidades
 Características de un desarrollo sostenible:
• Promueve la autosuficiencia regional
• Reconoce la importancia de la naturaleza para el bienestar humano
• Asegura que la actividad económica mejore la calidad de vida de
todos, no sólo de unos pocos selectos.
• Usa los recursos eficientemente.
• Promueve el máximo de reciclaje y reutilización.
• Busca la manera de que la actividad económica mantenga o mejore el
sistema ambiental.
• Pone su confianza en el desarrollo e implantación de tecnologías
limpias.
• Restaura los ecosistemas dañados.
 ¿Qué estrategias han de facilitar alcanzar un modelo de
crecimiento económico global basado en la sostenibilidad?

• La estrategia procedente de la acción pública,

• La estrategia procedente de la acción privada y, más en
concreto, de las empresas.
LA EMPRESA: PRINCIPAL ACTOR PARA LA CONSECUCIÓN DE UN
CRECIMIENTO BASADO EN LA SOSTENIBILIDAD
 Desafíos pendientes según la Asociación Estratégica entre la Unión
Europea, la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños

1. Economía circular y mecanismos de protección al medio ambiente, y

generación limpia de energía.
2. Agenda 2030 e integración de los ODS en la estrategia empresarial
3. Cadenas de valor social y medioambientalmente sostenibles
4. Disminuir la pobreza multidimensional y crear comunidades
sostenibles
5. Empresas y Derechos Humanos
ORÍGENES DE LA RSE
TEORÍA DE LA PIRÁMIDE
RE: Entendidas como la pdcc de B y S para
los consumidores.
RL: Cumplimiento de la Ley y regulaciones
estatales.
RE: refieren a la obligación de hacer lo
correcto, justo y razonable, así como de
evitar o minimizar el daño a los grupos con
los que se relaciona la empresa.
RF: Comprenden aquellas acciones
corporativas que responden a las
expectativas sociales (bienestar social y
mejorar calidad de vida)
 DEFINICIÓN RSE

La RSE es el compromiso que

asume una empresa para
contribuir al desarrollo económico
sostenible por medio de la
colaboración con sus empleados,
sus familias, la comunidad local y
la sociedad en pleno, con el
objetivo de mejorar la calidad de
vida de toda la comunidad.
 BENEFICIOS IMPLEMENTACIÓN RSE

• Mejora de los productos y/o procesos de producción, lo que resulta en una

mayor satisfacción y lealtad del cliente.
• Mayor motivación y fidelidad de los trabajadores, lo cual aumenta su
creatividad e innovación.
• Mejor imagen pública, debido a premios y/o a un mayor conocimiento de la
empresa en la comunidad.
• Ahorro en costes e incremento de la rentabilidad, debido a la mayor eficiencia
en el uso de los recursos humanos y productivos.
 COMO CONTRIBUIR CON EL MEDIO AMBIENTE

La utilización de pitillos en acero

inoxidable o silicona son una
buena alternativa para no
contaminar nuestro sistema.