UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO

Materia: Ética y Responsabilidad Profesional

Maestra: Juana Mendiola Alarcón
Alumna: América Gpe Hernández Mendoza
Actividad : Actividad 11 La Responsabilidad Empresarial y la
vinculación entre Responsabilidad
VINCULACION ENTRE ETICA Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL

La responsabilidad social Empresarial es un

concepto que si bien aun esta en construcción,
promueve el crecimiento de la empresa, siendo
esta de carácter voluntario.
ANTECEDENTES

RICHAR B CAROLL EN 1979 CREO LA PIRAMIDE CON 4

NIVELES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
La RSE es la encargada de ayudar a tomar conciencia a la empresas
sobre la relación que tienen en el desarrollo de nuestro País, con el fin
de ser un agente de cambio que haga un ambiente de competitividad
en su entorno con el fin de mejorar la calidad de vida.
L a RSE se refiere a la manera en que las empresas se desarrollan sus
actividades asi como la forma en la que logran alcanzar sus objetivos
tomando en cuenta a los distintos grupos de interés que los roles y
siendo responsable de los impactos sobre estos grupos que llegan a
generar
TIENE 5 ETAPAS:

1,- ETICA EMPRESARIAL

2.- CALIDAD DE VIDA LABORAL
3,. COMPROMISO O PARTICIPACION CON LA COMUNIDAD
4.- MEDIO AMBIENTE
5.-CADENA DE VALOR

La ética empresarial se refiere a
la forma en que la empresa toma
las decisiones, teniendo en
cuenta el conjunto de principios
que rigen a la misma
en cuenta sus objetivos
estratégicos y sus procesos
estos principios se basan en los
derechos políticos, económicos,
civiles culturales y sociales
Calidad de Vida Laboral : Esta
integrada por las practicas
relacionadas con el trabajo y sus
políticas que son regidas por la
organización, tomando en cuenta
a todos sus miembros con
respeto a través del dialogo
Compromiso y/o participación con la
comunidad : son las acciones que realiza
la empresa para llegar al máximo en su
impacto de contribuciones ya sean en
dinero, tiempo y recursos ( recursos
como servicios productos u
conocimientos cualquiera que sirva la
mejora de la organización en cuanto a la
calidad de vida y el desarrollo de las
comunidades en las que opera ya se
individual o en colaboración
4 Y 5 ETAPAS

Medio Ambiente:
Cadena de Valor:
se refiere al compromiso de la empresa
con el medio ambiente lo que implica una son las decisiones que la empresa toma y
inclinación permanente y consiente de la se relacionan con una cadena de valor
empresa, para evaluar el impacto medio entre ellos ( proveedores, clientes
ambiental que tienen sus acciones , consumidores etc etc
tratando de minimizarlos o compensar
dichos impactos
IMPLEMENTACION DE LA ETICA
Para implementar la ética Profesional en una Organización , está esta ligada
con el área de la Gerencia la cual de implementar un código de ética, el cual
debe constar con ciertas pautas como son:
1.- Determinacion y establecer los valores con los cuales se rife la empresa y
deben adoptar.
2.- Establecer los pasos a seguir para lograr los objetivos establecidos,
basados en el control y cumplimento de los valores planteados, asi mismo
establecer los medios las medidas correctivas en caso de no llevarlos a cabo
3.-Implicar e integrar a todas las áreas dentro del código para su cumplimiento
ETICA PERSONAL, SOCIAL Y
ORGANIZACIONAL

 La Etica Personal, y Organizacional son un conjunto de normas morales,

las cuales se resumen en el actuar de las personas, pues una empresa
gestiona éticamente cuando los individuos que la crean y colaboran en
ella lo hacen dentro de sus propios valores y principios adquiridos en
escuelas, en la familia y que son acorde a la sociedad

CODIGO DE
ETICA RESPONSABILIDAD
VALORES PROFESIONAL SOCIAL
ETICOS
CODIGO DE ÉTICA
EMPRESARIAL