DEFINICIÓN

Es una asociación estratégica temporal (de corto, mediano o largo plazo) de

organización, una agrupación o alianza de personas o grupos de empresas que
mantienen su individualidad e independencia jurídica pero que actúan unidas bajo
una misma dirección y normas, para llevar adelante una operación comercial
determinada, donde se distribuyen las inversiones, el control, responsabilidades,
personal, riesgos, gastos y beneficios. Se traduce como un negocio conjunto, una
inversión conjunta.

El contrato de Joint Venture se puede definir como una asociación de dos o más
personas (naturales o jurídicas) para realizar un proyecto o negocio que implica un
determinado riesgo compartido (venture), en la cual las partes combinan esfuerzos
para perseguir un beneficio común, sin crear una sociedad. Para ello, las partes
realizan un aporte de bienes o derechos (p.ej. dinero, locales, marcas, patentes,
contratos, know-how) sobre los cuales tendrán derecho en la misma proporción de
su participación en la ejecución del negocio. Las partes distribuirán entre ellas tanto
las ganancias como los riesgos que se derivan del negocio.
¿Qué deben contener este tipo de contratos? No existen requerimientos
específicos para que el contrato sea válido bajo la ley colombiana. De
acuerdo con la costumbre comercial los siguientes aspectos serían
esenciales en estos contratos:

Objeto: El objeto de un contrato de Joint Venture debe ser siempre

específico y limitado a la ejecución del negocio o proyecto que las partes
vayan a emprender.

Aporte: Las partes deben aportar algún activo, tangible o intangible, para
con ellos ejecutar el negocio o proyecto objeto del contrato.

División de utilidades y riesgos: En el contrato se debe estipular la

proporción bajo la cual las partes asumirán los riesgos, así como el
porcentaje de utilidades a las que cada uno de los participantes tiene
derecho.

Causales de terminación y disolución. Por vencimiento de plazo, por

mutuo acuerdo, por incumplimiento, por la consecución o no consecución
del objeto propuesto, por haber quedado un solo integrante.
 IMPORTANTE PARA CONSTITUIR
UN JOINT VENTURE
 Los socios tendrán aportes de 50-50%, para constituir el naciente “Joint
venture”; con todo, ante la multiplicidad de partes, se deberá estipular en los
estatutos quien tendrá una participación mayoritaria.
 Las intervinientes harán una participación inicial al momento de su
constitución, y se establecerá quien o quienes contribuirán bienes y
conocimientos.
 El “Joint venture” deberá constituirse en los domicilios donde vaya a tener lugar
su funcionamiento, requisito que es establecido por la legislación interna de
cada país (no se aplica en el nuestro).
 Pertinencia de la existencia de un plan de acciones a efectos de alcanzar una
mayor transparencia y claridad sobre la ejecución del mismo.
 Si se decide aportar bienes, tecnología o servicios, es recomendable que las
partes hagan contratos accesorios, para darle más claridad al negocio.
 El manejo del “Joint Venture” quedará en manos de una especie de consejo de
administración que estará integrado por los socios, para lo cual es preciso crear
estatutos en los que se indique el poder de decisión de cada partícipe.
 CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO

 Atípico e innominado.
 Plurilateral
 Transitorio
 De objeto especifico
 De colaboración
 No constituye una persona jurídica diferente de sus
integrantes
 Oneroso
 Consensual
 Aleatorio
 De participación
 VENTAJAS
 Oportunidad de adquirir nuevas capacidades, personal
especializado y conocimientos.
 Facilita el acceso a nuevos mercados geográficos compartiendo
riesgos y/o costes.
 Permite separar gradualmente un negocio del resto de la propia
organización y, eventualmente, venderlo a la otra.
 Permitirá crear relaciones comerciales duraderas.
 Es un acuerdo temporal.
 DESVENTAJAS
 Surgirán problemas si:
• Los objetivos de una empresa conjunta no están claros o
no se comunican adecuadamente a los involucrados.
• Debido a la naturaleza separada de una empresa
conjunta, los socios no destinan el 100% de su atención
al proyecto.
• Hay un desequilibrio en los niveles de experiencia,
inversión o activos introducidos en la empresa por los
diferentes socios.
• Los socios no proporcionan suficiente liderazgo y apoyo
en las primeras etapas
• Diferentes culturas y estilos de gestión resultan en una
mala integración y cooperación.
 APARTADO LEGAL
 CONTENIDO DEL CONTRATO:
• Propósito de la Joint Venture • Otros intereses
• Plazo y Terminación • Propiedad intelectual
• Lugar de trabajo • Asignación
• Libros y Registros
• Indemnización
• Contribuciones de capital
• Confidencialidad
• División de Ganancias y Pérdidas
• Disolución y Muerte de un
• Gastos socio
• Cuentas bancarias • Resolución de disputas
• Funciones de gestión
• Enmiendas
• Ley aplicable
 CLASIFICACIÓN
1. De carácter nacional o transnacional, es decir que el “Joint Venture”
tenga la capacidad de ejecutarse entre empresas de una misma
nación o de distintos países.
2. De naturaleza pública o privada, donde los inversionistas pueden ser
entidades del Estado o particulares.
3. “puede ser horizontal, si los inversionistas tienen el mismo objeto
social, o vertical si las empresas interesadas desarrollan objetos
diferentes”.
4. los corporativos “Un Joint Venture corporativo toma la forma de una
nueva persona jurídica (ocasionalmente varias entidades),
organizada como sociedad o cualquier otra organización comercial
prevista en la ley de compañías”.
5. Los contractuales “En un Joint Venture contractual, la cooperación
entre las partes del Joint Venture no lleva necesariamente a la
creación de una nueva sociedad con una forma específica impuesta
por la ley nacional