El Mercado de Competencia Perfecta

¿Qué es la competencia perfecta?

Concepto:

La Competencia Perfecta es una estructura de mercado

caracterizada por la ausencia de poder de mercado
(influencia que puedan tener las empresas para influir en el
precio de equilibrio)

La decisión de las empresas se limita a fijar su nivel de

producción al precio vigente.
 El Mercado de Competencia Perfecta
El mercado competitivo se caracteriza por las siguientes
propiedades:

a) Empresas precio-aceptantes  No pueden influir en el

precio. Intervienen muchos compradores y vendedores,
siendo la dimensión de cada uno de ellos muy reducida en
relación con el conjunto del mercado: ningún actor domina
el mercado.

b) Producto homogéneo  Condición estricta ,prácticamente

no hay diferencias entre ellos. A un comprador le resultará
indiferente comprar el producto de una empresa o de otra.
 El Mercado de Competencia Perfecta

c) Compradores y vendedores Información perfecta

Condición estricta.
Los vendedores saben lo que los compradores están
dispuesto a pagar por sus productos y los compradores
conocen los precios a los que los vendedores desean vender.

d) Hay libertad de entrada y salida en el mercado para

compradores y vendedores o perfecta movilidad
factores  No existen barreras (tecnológicas, legales….)
 El Mercado de la Competencia Perfecta

Objetivo de la E Maximizar su beneficio

B = IT – CT
COSTOS
INGRESOS TOTALES
TOTALES

IT=Px*x ¿Cómo se produce y cuánto

cuesta producir?

P y X están determinados por Determinantes de la curva de

el equilibrio del mercado oferta de la empresa

Si la empresa competitiva es precio – aceptante, el precio es

un dato, luego: IT = f(x)
Dos cuestiones:

• Los costos en economía se valoran de acuerdo al costo de

oportunidad.

• Los beneficios son económicos, no contables.

• Mediante un ejemplo:
Un empresario tiene 1 millón para invertir.
Tiene dos posibilidades:
Invertir en su empresa.
Invertir en títulos financieros cuya rentabilidad es del 15%
anual ($150.000).
¿Qué beneficio económico obtiene en cada caso?
• Si BC=100.000, BC está por debajo del costo de oportunidad 
 B(e)<0, pérdidas.

• Si BC=150.000, BC=costo de oportunidad 

 B(e)=0, beneficios normales.

• Si BC=200.000, BC>costo de oportunidad 

 B(e)>0, beneficios extraordinarios.
Beneficios económicos nulos

¿Qué significa que una empresas obtenga beneficios

cero? Tenemos que distinguir entre beneficios
económicos y beneficios contables.

Beneficio económico Ingreso - Costos económicos

Beneficio contable Ingreso - Costos contables

¡Beneficios económicos nulos no implica que no haya

beneficios contables! Significa que la empresa no
puede ganar más usando sus recursos de otra manera.
 Beneficios económicos nulos: ejemplo

El dueño de un Kiosko ingresó 90.000 soles, incurriendo en un

costo total de 60.000 soles en salarios, suministros y materiales.

– La mejor alternativa del dueño del Kiosko es ser dependiente

en un supermercado cobrando 30.000 soles (costo de
oportunidad).

Beneficio económico = 90.000 – 60.000 – 30.000 = 0 soles

Beneficio contable = 90.000 – 60.000 = 30.000 soles
 Los Ingresos de las Empresas Competitivas
Pendiente de la curva IT=Px
IT
Ingresos totales son
proporcionales a las cantidades
IT producidas y esa proporción
viene dada por el precio. Si P es
S/. 5
Ventas Ingresos
Total
Px
0 0
X 10 50
20 100
30 150
40 200
 Los Ingresos de las Empresas Competitivas

Ingresos Medios o Unitarios

Ingresos obtenidos por la E por
cada unidad del bien. IMe
IMg
d=demanda a que se
IMe = IT = Px*x = Px Px
enfrenta la E
x x
Ingreso Marginal
Aumento del Ingresos total
obtenido por la E al producir una Po IMe=IMg=d
unidad adicional del bien que
produce.
IMg = IT = (Px*x)= Px
x x X
IMe= Img= d (Demanda de la empresa)

Al precio de Po a la empresa le comprarán cualquier cantidad sin

disminuir el precio.

Entonces si la empresa puede vender cualquier cantidad a ese precio,

¿Cuál sería la cantidad?

En el corto plazo, la empresa no tiene margen de maniobra, por lo que

venderá aquella cantidad que le suponga la maximización de los
beneficios.

Esa cantidad, llamada de equilibrio, se halla comparando IMg con los

CMg.
 Condición de Equilibrio
Condición de máximo beneficio:

IMg = CMg

Al ser la empresa precio-aceptante, IMg = P

P = CMg

La curva de Oferta de una empresa competitiva es una

parte de la curva de CMg.
Minimización de las Pérdidas y la Maximización de los
Beneficios de las Empresa Competitiva
P
CMg CMg
IMg=CMg
IMg<CMg
P0=IMg
P0
IMg>CMg
Para cada nivel de precios
la curva de CMg
determina cuál es la
cantidad máxima de X que
la empresa está dispuesta
a ofrecer

X1 X0 X2
Producida la cantidad de equilibrio la empresa:

•¿Tiene pérdidas, aunque sean mínimas?

•¿Cubre todos los costos con sus ingresos?
•¿Obtiene los mayores beneficios posibles?

Dependerá del precio que le venga impuesto y los

costos que le genera el proceso productivo que ha
adoptado.
 Curva de oferta de la empresa

Consecuencias:

• La empresa nunca ofrecerá si el P es inferior al mínimo

de los CVMe.

• La curva de oferta de las empresas competitivas es la

curva de CMg a partir del mínimo de la curva de CVMe.
 Curva de oferta de la empresa

La empresa decidirá
aumentar su producción Costos
siempre y cuando el ingreso Precios

de una unidad adicional

(precio del mercado) supere CMg CMe

el costo de una unidad

adicional (costo marginal).
Esto le llevara a fijar su Precio

nivel de producción en el
punto de corte de la línea
de precio y de la curva de Nivel de CANTIDAD
Actividad PRODUCIDA
costo marginal.
 Curva de oferta de la empresa
C*,CMg CMg
B>0 Sigue
A
PA produciendo

PUNTO
DE
Sigue
CT B<0
PUNTO Nivelación N produciendo
DE porque cubre
CIERRE B CF parte de los
PB CF
CV
C
PC Deja de producir: las
B<0 pérdidas son mayores
que el CF
XC XB XA X