Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CARGO
ROOSSELVELT AGENCIA
TABLA DE CONTENIDOS
1 Gerente
1.1 perfil
2 Administración
2.1 perfil
3 Operador
3.1 Perfil
4 Coordinadores de Área
4.1 Perfil
5 Talento Humano
6 Proceso de reclutamiento y selección de personal
7 Selección
8 Definición
9 Políticas y Normas
10 Procesos de información y Asesoría al cliente
11 Etapas de atención al cliente
12 Justificación
13 Quienes Somos
14 Misión
15 Visión
16 Valores y Objetivos
17 Beneficio de este
18 Periocidad y participantes
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DEL
CARGO
GERENTE PERFIL
Experiencia en el sector de la agencia
Se encarga de dirigir el negocio
principalmente siendo el mayor Capacidad para trabajar en equipo
líder Habilidad para las relaciones interpersonales
Contar con buenas herramientas de
comunicación
Fuente de orientación al cliente
Liderazgo
Actitud positiva frente al trabajo
Buena presentación personal
Responsabilidad
Muy estratégico.
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DEL
CARGO
ADMINISTRACION PERFIL
La persona encargada de esta área Buen desarrollo en el área del turismo.
en nuestro negocio se dedica a Disfrutar de una buena relación con el
personal
desarrollar funciones
Sacrificar horarios para desarrollar una
administrativas en sentido objetivo carrera
dirigida a satisfacer las Poder trabajar en equipo
necesidades de nuestro negocio
Orientación al servicio
sabiendo manejar autoridad sobre
su cargo para dirigir nuestra Buena actitud
empresa con base en ordenes del Buena presentación personal
Gerente teniendo un mismo Buena expresión corporal
objetivo. Tener conocimiento sobre nuestro negocio
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DEL
CARGO
OPERADOR PERFIL
Se encarga de ofrecer productos o Buena actitud
servicios turísticos integrados como
por ejemplo: Buena presentación personal
1. transporte Buena expresión corporal
2. alojamiento Conocimiento sobre nuestro
3. traslados negocio
4. excursiones Responsabilidad
5. paquetes turísticos Experiencia en el sector turistico
6. asesorar a los clientes de nuestro
servicio
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DEL
CARGO
BUSQUEDA DE
VACANTE REQUISICION
CANDIDATOS
INDIVIDUO DECISION DE
CONTRATADO EXAMEN FISICO
SELECCION
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DEL CARGO
SELECCIÓN
RECURSOS HUMANOS
(FASE 3) Elaborar contrato
para el personal
seleccionado
Notificar al director FIN
de área los
resultados obtenidos
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DEL CARGO
POLITICAS Y NORMAS
La agencia de viajes ROOSSELVELT AGENCIA, declara su compromiso con la
implementación del sistema de Gestión para la sostenibilidad
promoviendo la protección de los distintos destinos turísticos nacionales e
internacionales, el patrimonio natural , cultural de la nación y el medio
ambiente.
Del mismo modo, se acoge a un código de ética que rechaza la
explotación sexual y comercial de menores de edad, al igual que
cualquier tipo de discriminación racial o de genero , siendo consecuentes
con nuestra misión de ser posible las aspiraciones de las personas,
mejorar su calidad de vida y superar sus expectativas a través de una
oferta integrada de servicios turísticos amigables con el medio ambiente,
que permitan la conservación de este, para el disfrute de futuras
generaciones.
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DEL CARGO
1.Capacitacion al cliente
2.Informacion y asesoría al cliente
3.Venta del servicio
*proceso de reservas
*prestación del servicio
*seguimiento del servicio
*control de calidad
*seguimiento post venta
MANUAL DEFUNCIONES Y PERFILES DEL CARGO
JUSTIFICACION
El manual de funciones y perfiles del cargo constituye una guía y una fuente principal de consulta
para las autoridades y empleados.
Es también un instrumento técnico normativo que permita orientar las actividades técnicas y
administrativas del personal que conforma la empresa.
Este manual de funciones es además una herramienta importante de gestión en la medida en que
pueda ser utilizado como instrumento para la evaluación del desempeño institucional , ya que las
funciones descritas para cada una de las áreas o unidades organicas que guardan correspondencia
con la misión, visión, valores y objetivos de la empresa.
Con este manual se identifican y armonizan la estructura organizativa, se describen las funciones
especificas para las diferentes áreas de la empresa, así como la línea de autoridad,
responsabilidad y coordinación de las unidades orgánicas que las componen.
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DEL CARGO
QUIENES SOMOS?
MISION
Brindar lo mejor en servicios turísticos del mercado superando las
expectativas de nuestros clientes minimizando el impacto que afecta al
medio ambiente (ahorrando energía). Nuestra atención personalizada, una
buena comunicación y la rapidez en nuestros servicios pilares importantes
para cumplir esta misión haciendo a su vez realidad nuestra ilusión de vivir y
disfrutar experiencias únicas con el fin de lograr la plena satisfacción de
nuestros clientes.
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DEL CARGO
VISION
Cconsolidarnos como lideres en el sector turístico y receptivo nacional e
internacional, vacacional y corporativo, ofreciendo programas originales con
tarifas competitivas, mostrando diversidad y un gran abanico de actividades
que tenemos para ofrecer a todo tipo de viajero.
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DEL CARGO
VALORES Y OBJETIVOS
A lo largo del tiempo en ROOSSEVELT AGENCIA, hemos seguido valores que nos definan y que
resaltan su poder. Valores como la singularidad y la credibilidad que nos permitan diferenciarnos y
causar un buen impacto porque ahora, con nuestra agencia de viajes ROOSSEVELT AGENCIA ,
subrayamos dichas cualidades o valores porque constituyen nuestros valores tales como:
*liderazgo
*calidad
*trabajo en equipo
*seguridad
*confianza
*ética
*integridad
*garantía
*servicio
*honestidad
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DEL CARGO
PERIOCIDAD PARTICIPANTES