SEMESTRE ACADÉMICO 2014-I

INTRODUCCION A LA INGENIERIA
INDUSTRIAL
CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

“Firmes en nuestro compromiso de alcanzar nuestra

visión de ser competitivos e innovadores para tener
acreditación internacional y contribuir al desarrollo
sostenido.”

Agosto 2010
Contenidos
1. Nuestra Universidad.
2. Visión y Misión.
3. La Carrera Profesional de Ingeniería Industrial.
4. Información General del Curso.
5. Fundamentación.
6. Criterios de Evaluación.
7. El Docente.
8. Información de Contacto.
…Nos planteamos
Los siguientes
Objetivos:
Nuestra Universidad
 Brindar una excelente formación académica a nuestros alumnos en las
carreras profesionales de Administración, Contabilidad, Derecho,
Ingeniería y Psicología.
 Fomentar una buena relación profesor-alumno que facilite la inclusión
académica permanente en el proceso de formación profesional.
 Mantener una Biblioteca moderna cuyo material bibliográfico sean
ediciones de los tres o cuatro últimos años.
 Realizar proyectos de investigación dirigidos al fortalecimiento y
desarrollo de las micro y pequeñas empresas y para toda la Comunidad
de Lima Metropolitana.
Nuestra Visión
La Universidad Autónoma del Perú será reconocida en la formación de
personas y profesionales íntegros, líderes, competitivos e innovadores,
según los estándares internacionales de calidad, para contribuir al
desarrollo sostenido.

Nuestra Misión
Formamos personas y profesionales íntegros, responsables y competitivos, capaces
de resolver problemas en un entorno globalizado, participando activamente en el
desarrollo de la sociedad y de la ciencia, contribuyendo a una sociedad justa y
equitativa a través de una educación de calidad basada en propuestas innovadoras
en el marco de principios y valores universales y en la generación de recursos
propios.

Nuestra Visión y
Misión
Ingeniería industrial
Perfil Profesional:
 Mostrará una actitud favorable hacia la investigación y actualización en
tecnología de información.
 Orientará su profesión al desarrollo regional y nacional, en base a la
comprensión de la realidad en sus diversas manifestaciones.
 Promoverá la generación de empresas.
 Impulsará mecanismos de cambio para mejorar las organizaciones
logrando ventajas competitivas.
 Impulsará la aplicación nuevas tecnologías en la empresa.

Capacidades:  Gerenciará organizaciones empresariales.

 Planificará, diseñara, desarrollará y analizara sistemas de diversa índole.
 Desarrollará estrategias que permitan a las organizaciones lograr ventajas
competitivas sostenibles.
 Conceptualizará áreas clave de negocio en las organizaciones, planteando
soluciones integradas a problemas organizacionales.
 Integrará la información organizacional.
 Diseñará e implementará redes globales de comunicación de datos.
 Información General del Curso:
• Prerrequisito : Ninguno.
• Créditos : 04
• Horas semanales : 05 (HT: 03 / HP: 02)
• Inicio: 31 de Marzo 2014
• Término: 25 de Julio del 2014
• Docente:
Ing. Carlos Marcelo Maceda Cerdan.
cmacedac@autonoma.edu.pe

BASE DE DATOS
 Introducción a la
Ingeniería Industrial
Fundamentación

La Introducción a la Ingeniería Industrial pertenece al área formativa, de carácter teórico

y práctico, tiene como propósito fundamental proporcionar al estudiante una visión
general de las características de la carrera y del perfil profesional requerido en base al
avance de la tecnología, la competitividad, la globalización, el desarrollo de nuevos
mercados, productos y servicios sumados a su compromiso de responsabilidad social. Para
el logro de dicho propósito el alumno entrará en contacto con Ingenieros Industriales que
laboran en diferentes tipos de organizaciones y realizando visitas técnicas a empresas
sumándose a esto el desarrollo de Informes de visitas para conocer identificar los roles
de la Ingeniería Industrial en las mismas, conocerá la historia y evolución de la Ingeniería
Industrial, estrategia, innovación, calidad, productividad, costos, ingeniería económica,
gestión empresarial, gestión ambiental, gestión del riesgo de desastres y responsabilidad
social y desarrollo profesional
La Asignatura de Introducción a la Ingeniería Industrial está diseñada para brindar al
estudiante que ingresa a la Carrera Profesional de Ingeniería Industrial una visión amplia
de los aspectos relacionados a esta disciplina, así como su campo de actuación dentro de
las diversas empresas de los diferentes sectores de producción.
Criterio y Expectativas de Evaluación

Competencia/Habilidad/Destreza
Semana Criterio Peso Tarea Académica
a Desarrollar
4 E1 5 Evaluac Continua 1 Análisis, comprensión, capacidad de síntesis.
6 E2 5 Evaluac Continua 2 Análisis, comprensión, capacidad de síntesis.
7 E3 10 Informe y sust de Investigación, Responsabilidad, trabajo en equipo.
trab 1
8 EP 20 Examen Parcial Aplicación de conocimientos.
10 E4 5 Evaluac Continua 3 Análisis, comprensión, capacidad de síntesis.
12 E5 10 Evaluac Continua 4 Análisis, comprensión, capacidad de síntesis.
15 E6 10 Informe final y Investigación, Responsabilidad, Trabajo en Equipo.
sustent de trabajos
15 E7 10 Evaluación Conducta, responsabilidad, verdad.
actitudinal
16 EF 25 Examen Final Aplicación de conocimientos
17 EA Examen de Aplazados
Planificación de Evaluaciones:
Criterio Tarea Académica Observación

E1 Biografía Padre de la Ingeniería, Método Científico. Presentación formal, Informe impreso

máximo 10 diapositivas.
E2 Identifique una empresa y clasifique su sistema de producción Presentación formal, Informe impreso
máximo 10 diapositivas.
E3 Identifique una empresa, sus principales indicadores. Presentación formal, Informe
impreso, máximo 15 diapositivas.
EP EXAMEN PARCIAL
E4 Ingeniería Económica, Principales Formulas, ejercicios Presentación formal, Informe impreso
máximo 10 diapositivas.
E5 Estudio del Trabajo, Resumen de las principales técnicas. Presentación formal, Informe impreso
máximo 10 diapositivas.
E6 Trabajo Final, Análisis del caso propuesto. Presentación formal, Informe
impreso, máximo 15 diapositivas.
E7 EXAMEN ACTITUDINAL
EF EXAMEN FINAL
EA EXAMEN APLAZADOS.
Docente: CARLOS MARCELO MACEDA
CERDAN.

Ingeniero Industrial, con estudios de Administración de la

Producción, con formación profesional en Universidades
de prestigio, personalidad definida, solvencia moral y
conducta intachable.
Actualizado con los últimos métodos y conceptos de
Gerencia de Operaciones y de Gestión acorde con las
nuevas tendencias.
Mas de 17 años de experiencia en empresas Privadas
liderando las diversas áreas de Operaciones.

e-mail institucional: cmacedac@autonoma.edu.pe

E-mail personal: marcelo.1402@hotmail.com
Blog:
Celular: 989292298
 ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

Introducción a la Ingeniería
Industrial
SESION 1

DOCENTE : ING CARLOS MARCELO MACEDA CERDAN.

 SEMESTRE ACADÉMICO 2014-I

INTRODUCCION A LA INGENIERIA
INDUSTRIAL

QUE ES LA INGENIERIA INDUSTRIAL

“Firmes en nuestro compromiso de alcanzar nuestra

visión de ser competitivos e innovadores para tener
acreditación internacional y contribuir al desarrollo
sostenido.”

Agosto 2010
 ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

INDICE
• Que es la Ingeniería.
• Tipos de Ingeniería.
• Evolución de la Ingeniería.
• Labor del Ingeniero Industrial.
• Responsabilidad Social del Ingeniero.
• Tipo de Empresas.
• Bibliografía.

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que es la ingeniería.

Es el conjunto de conocimientos y técnicas

científicas utilizadas para elaborar, analizar,
evaluar, optimizar proyectos e identificar áreas de
oportunidad de negocios y de mejora continua;
gestionando procesos de producción de bienes y
servicios.

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que es la ingeniería.

La Ingeniería Industrial se ocupa del diseño,

mejoramiento, e instalación de sistemas integrados
de personas, materiales y equipo; basándose en
conocimientos y habilidades especializadas en
ciencias matemáticas, físicas y sociales junto con
los principios y métodos del análisis y diseño de
ingeniería, con el fin de especificar, pronosticar y
evaluar los resultados que han de obtenerse de
tales sistemas.

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que es la ingeniería.

Cualquier procedimiento que verdaderamente

ahorre trabajo lleva las de ganar. Para comprobar
esto, todo lo que usted tiene que hacer es examinar
la historia del mundo industrial. Y, caballeros, la
administración científica es tan solo el equivalente
de un procedimiento de ahorro de trabajo. F.W.
TAYLOR.

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Evolución de la Ingeniería.

• Es Probable que la Ingeniería se inicio al inicio

de los tiempos.
• La Ingeniería es esa lucha larga y ardua para
hacer que las fuerzas de la naturaleza actúen en
beneficio del ser humano.
• 1795, Napoleón, Ecole Polytechnic en Paris.
• 1824, El Rensselaer Polytechnic Institute fue
la primera escuela en EEUU.
• Hasta 1880 la Ingeniería era Civil o Militar.
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Evolución de la Ingeniería.

• En 1880 se fundo la Sociedad Estadunidense

Ingenieros Mecanicos.
• En 1884 la sociedad estadunidense de
Ingenieros Eléctricos.
• 1908 Instituto Estadunidense de Ingenieros
Químicos.
• El Instituto Estadunidense de Ingenieros
Industriales fue incorporado en 1948.
• Peru se Inicio en
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Evolución de la Ingeniería.

• En 1776 Adam Smith, Riqueza de las Naciones

fomento la especialización del trabajo.
• En 1832 Charles Babbage, matemático
autodidacta sugirió la división del trabajo para
mejorar la productividad.
• Ely Whitney, después de la independencia de
EEUU, introdujo el concepto de partes
intercambiables en la fabricación de
mosquetes.
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Evolución de la Ingeniería.

• En 1886 Henry Towne publico un articulo

titulado “El Ingeniero como un economista”.
• Frederick Taylor “padre de la ingeniería
industrial”, impuso el concepto de que es una
responsabilidad de la ingeniería:
• diseñar, medir, planear y programar el trabajo
• Taylor invento el estudio de tiempos con
cronómetros.

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Evolución de la Ingeniería.
• En 1895 presento un articulo “un sistema de
tarifa a destajo”.
• En 1903 presento articulo “Administración de
Taller”.
• Estudio de Métodos, Tiempos, Estandarización
de Herramientas, Dpto. de Planeación,
Métodos para calcular costos, seleccionar
empleados en relación con el trabajo y la idea
que permite una bonificación si el trabajo es
terminado en el tiempo especificado.
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Evolución de la Ingeniería.

• En 1909 presento la administración científica.

• En 1912 fue cuestionado por el congreso.
• 1913 el congreso prohibió el trabajo de estudio
de tiempos y declaro ilegal el uso del
cronometro.
• En 1949 todas las restricciones al uso del
cronometro fueron descontinuadas.

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Evolución de la Ingeniería.

• Frank Gilbreth, concepto de método estándar,

trabajar mas inteligente no mas duro.
• Analizo y clasifico los movimientos básicos de
la actividad humana, micro movimientos.
• Lillian Gilbreth agrego la dimensión del factor
humano a la labor, lo que lleva a la larga a la
teoría organizacional y el análisis del factor
humano.
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Tipos de ingeniería.

• Ingeniería

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Labor del Ingeniero Industrial.

• Gerenciar.
• Elaborar Proyectos para iniciar nuevas
empresas y oportunidades de negocios.
• Medición del Trabajo.
• Métodos de Trabajo.
• Ingeniería de Producción.
• Planeamiento y Control de la Producción.
• Distribución de Planta.

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Labor del Ingeniero Industrial.

• Administración de Salarios.
• Seguridad.
• Gestión de Almacenes.
• Control de Calidad.
• Gerencia Financiera.
• Gestión de Mantenimiento.
• Gestión Comercial.
• Gestión Logística.

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Responsabilidad del Ingeniero.

Concepto Clásico: La única responsabilidad social es la

de obtener las mayores ganancias.

Concepto Socio Económico: La responsabilidad va mas

allá de hacer ganancias para incluir la defensa y el
mejoramiento del bienestar de la sociedad.

Lectura. Ronald Smith.

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Tipos de Empresa.

Producción de Bienes físicos.

Manufactura.
Conversión.
Reparaciones.

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Tipos de Empresa.

Producción de Servicios.

Logísticas.
Seguridad.
Bienestar.

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Bibliografía.

Ingeniería Industrial, Benjamín NIEBEL. RYSI S.A.

México 1980.

Administración, ROBBINS/COULTER. PEARSON.

México 2005.

Ingeniería Económica, BLANK/TARQUIN. Mc Graw Hill.

India 2002.

DOCENTE : ING CARLOS MARCELO MACEDA CERDAN.