UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

BIOESTADISTICA Y BIOINFORMATICA

TIPOS DE DATOS

Dr. Abel Inga Díaz

 VARIABLES
• Una variable es una característica observable que varía entre los
diferentes individuos de una población. La información que
disponemos de cada individuo es resumida en variables.

En los individuos de la población peruana, la información de

uno a otro es variable:
• El grupo sanguíneo
{A, B, AB, O}  Var. Cualitativa
• Su nivel de felicidad “declarado”
{Deprimido, regular, feliz, muy feliz}
• El número de hijos
{0,1,2,3,...}  Var. Numérica discreta
• La altura
{1.62 ; 1.74; ...}  Var. Numérica continua
 POR SU POR SU ESCALA DE
NATURALEZA MEDICIÓN

NOMINAL
CUALITATIVAS
(Dicotómicas,
Politómicas)
ORDINAL

VARIABLES
INTERVALO
CUANTITATIVAS
(Discretas,
Continuas)
RAZÓN
A) VARIABLES CATEGÓRICAS O CUALITATIVAS

Resultado de la observación de
cualidades o atributos.

• Género.
• Fumar. (Sí/No)
• Grupo Sanguíneo.
• Religión.
• Nacionalidad
Se divide en :
Dicotómicas

Categorías

EJEMPLOS

FEMENINO Y SINGULAR Y
MASCULINO PLURAL
Politómicas
de categorías

RELIGIONES CONTINENTES
Escalas de Medición

• Precisa la forma cómo se van a medir la variables

NOMINAL
La variable tiene dos o más categorías. Sólo identifica
la categoría.

Género, religión o
profesión
 ORDINAL

Hay varias categorías.

Además de identificar,
mantienen un orden o
jerarquía.
• Grado de instrucción
• Nivel de autoestima
B) VARIABLES CUANTITATIVAS O NUMÉRICAS
Resultado de conteos o mediciones.
 Discretas o continuas

EJEMPLOS
• Número de empresas de producción.
• Número de hijos. DISCRETAS
• Número de botellas de gaseosa.
• Altura.
• Peso.
• Temperatura. CONTINUAS
• Edad.
Variable Discreta representado Números
naturales
Ejemplos:
Número de
Números de Número de trabajadores por
accidentes por día. ingresantes empresa

Número de
Cantidad de Números de alumnos
población en habitantes por aprobados y
distritos vivienda desaprobados
 representado Número
Variable Continua real
Ejemplos:

Área de Ingresos Producción de

parcelas monetarios maíz

Horas laborales Tiempo de Estatura

servicio
 Escalas de Medición

Precisa la forma cómo se van a medir la

variables
INTERVALO
Identifica, ordena y establece distancias o
intervalos entre categorías (suma y resta).
No tiene “cero verdadero”.
• Temperatura ambiente o corporal.
 RAZÓN
Identifica, ordena, establece
distancias y es posible obtener
razones (multiplicación y
división).
El “cero es absoluto”.
• Peso o talla.
• Tiempo de exposición a la TV.
Tipos de Muestreo
 Muestreo Probabilístico

• Hace referencia a un elemento de la población que

tiene la probabilidad de ser elegido dentro de la
población a formar parte de la muestra.
• La gran ventaja es que permite la inferencia
estadística
Elemento muestral
elegido al azar
Libre de errores Tabla de números
Aleatorios

Se Emplea
Muestreo Aleatorio
simple

Limitaciones

Menor Error Altos costos Lista incompleta

muestral y no confiable
 Selección de elementos
de un marco muestral

Muestreo
Sistemático
Determina tamaño
muestral n

Define un intervalo
K: N/n
Muestreo Estratificado

La población se divide en
subpoblaciones
 Muestreo por conglomerados
Unidades muéstrales colectivas

Pretende muestras heterogéneas

Eficiente en poblaciones grandes y

dispersas
 Muestreo No Probabilístico

Elementos que no tienen la

posibilidad de ser elegidos dentro una
unidad muestral
 Uso de criterio Unidades muestrales
y juicio representativas
Elección

Muestreo según
criterio

Utilizada en

Pruebas de mercado Medida en Pocas poblaciones

 Fácil
accesibilidad acceso
Encuestas
callejeras

Elegida:
Por Empleada:
conveniencia
La misma
No recomendable empresa:
en estudio
descriptivo limitaciones
Peligro en la
toma de Muestra no
decisiones representativa
 Muestreo Según Criterio
Se emplean 3 pasos para su medición:
1. Se definen características de interés: (Edad, ingreso, sexo,
región geográfica)
2. Se divide la población en subpoblaciones
3. Se determina la proporción de la población en cada
estrato