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INV. DE
MERCADOS
C OA H I TO , D I E G O
Se logro concluir que están de acuerdo que los conocimientos que se dan de ingeniería
industrial es mucho.
Capacidad de investigación
Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje
válido acumulado
ninguno 9 5,1 5,1 5,1
poco 57 32,0 32,0 37,1
bastante 86 48,3 48,3 85,4
mucho 26 14,6 14,6 100,0
Total 178 100,0 100,0
Los encuestados dieron como resultado que después de 5 años adquirieron mucho
conocimiento sobre la capacidad de investigación.
Habilidades para buscar, procesar y analizar información de
diversas fuentes.
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje
acumulado
ninguno 8 4,5 4,5 0
poco 39 21,9 21,9 4,5
bastante 107 60,1 60,1 26,4
mucho 24 13,5 13,5 86,5
Total 178 100,0 100,0 100,0
Los encuestados dieron como resultado que después de 5 años adquirieron bastante
conocimiento sobre buscar, procesar y analizar información de diversas fuentes.
CREATIVIDAD
Capacidad de abstracción, análisis y síntesis. Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica.
Frecu Porcenta Porcentaje Porcentaje Frecuenci Porcentaj Porcentaje Porcentaje
encia je válido acumulado a e válido acumulado
ninguno 3 1,7 1,7 1,7 ninguno 3 1,7 1,7 1,7
bastant
bastante 110 61,8 61,8 84,3 98 55,1 55,1 84,8
e
mucho 28 15,7 15,7 100,0
mucho 27 15,2 15,2 100,0
bastante 114 64,0 64,0 86,0 bastante 104 58,4 58,4 82,0
mucho 25 14,0 14,0 100,0 mucho 32 18,0 18,0 100,0
no todas las capacidades se encuentran desarrolladas bastante, o no todos los estudiantes consideran
estar preparados en estas habilidades, por lo que esta cantidad no representa más del 60% más que en
el caso de la capacidad crítica y autocrítica por lo que sería mejor un afinamiento de estas capacidades.
COMPROMISO Y NEGOCIACIÓN
Compromiso y negociación
Responsabili Compromis Compromis Valoración y Habilidad Compromis Compromis
dad social y o con la o con su respeto por para o ético. o con la
compromis preservació medio la diversidad trabajar en calidad.
o ciudadano. n del medio socio- y la contextos
ambiente. cultural. multicultura internaciona
lidad. les.
Ninguno 5 7 6 10 7 4 1
Poco 48 41 50 38 47 33 23
Bastante 96 90 81 84 99 98 108
Mucho 29 40 41 46 25 43 46
Porcentaje 53.9% 50.6% 45.5% 47.2% 55.6% 55.1% 60.7%
del mayor
valor
marcado
La competencia de compromiso y negociación tiene un gran número de capacidades, la mayoría de los estudiantes
indicaron que se sienten bastante preparados, pero existe otro porcentaje que se siente poco preparado.
PREGUNTA 2: INDICA TU GRADO DE
SATISFACCIÓN RESPECTO A ESTOS ASPECTOS
N° Estudiantes Porcentaje
Muy insatisfecho 3 2%
Insatisfecho 15 8%
Ni insatisfecho ni satisfecho 68 38%
Satisfecho 84 47%
Muy satisfecho 8 4%
178
Con respecto a la satisfacción de los estudiantes con el plan curricular actual, obtuvimos el siguiente
resultado, donde el 47% se encuentra satisfecho con el plan curricular y el 38% no está satisfecho ni
insatisfecho, estos son los porcentajes más elevados. El problema de tener una posición indiferente
como la de estudiantes que no están satisfechos o insatisfechos es que no se puede llegar a una
conclusión de la satisfacción.
PREGUNTA 3 : INDICA EN QUE GRADO ESTAS DE
ACUERDO O EN DESACUERDO CON LAS SIGUIENTES
AFIRMACIONES
La recomendación de a otras personas para que
N° Porcentaj
estudien Ingeniería Industrial en la UCSM, los
Estudiantes e
estudiantes que estaban de acuerdo
Muy insatisfecho 3 2%
representaban el 64%, el 15% representó a los
Insatisfecho 26 15%
Ni insatisfecho ni estudiantes indiferentes que no sabían que
57 32%
satisfecho responder. Esto indica que en gran proporción
Satisfecho 82 46% los estudiantes de la EPII recomendarían a
Muy satisfecho 9 5% otras personas que estudien en la UCSM.
177
Con respecto a que si se cubrieron las
N° expectativas que tuvieron los estudiantes al
Estudiantes %
ingresar a la UCSM, como resultado tenemos
Completamente de
14 8% que un 61% de los estudiantes está de acuerdo
acuerdo
con las expectativas que fueron cubiertas,
De acuerdo 107 61%
No lo se 33 19%
mientras que un 19% no sabía la respuesta.
ORDEN DE
PROMEDIO MERITO
UCSM 1.64 1 De este modo la UCSM ocupa el primer lugar, este
Continental 5.51 5
ALAS 5.79 6
UASF 6.21 7
PREGUNTA 5 : QUE SEMESTRE DE INGENIERÍA
INDUSTRIAL CURSAS ACTUALMENTE?
• COMPETENCIAS TÉCNICAS
COMPETENCIAS Nivel de capacitación
TÉCNICAS Frecuencia Absoluta Frecuencia relativa Total F. Total F.
Respuesta Bachiller Egresado Otro Titulado Bachiller Egresado Otro Titulado Absoluta Relativa
sobre los temas
Conocimientos
información de
conocimientos a
o Entendemos que un 22.35% de Bachilleres considera como poca la capacidad de abstracción, análisis y síntesis que recibió
de la universidad, para titulados es el 20%
o Para los titulados, otros, egresados y bachilleres consideran como poca la capacidad de aplicar los conocimientos a la
práctica, con un 20.72% siendo bachiller, el egresado y otro los que suman el mayor porcentaje del total.
o En capacidad creativa los titulados lo consideran entre bastante bueno y mucho con 45% y 32.50% respectivamente, para
bachiller 50.84% y 20.11%.
ADAPTABILIDAD Nivel de capacitación
Adaptabilidad Frecuencia Absoluta Frecuencia relativa Total F. Total F.
Respuesta Bachiller Egresado Otro Titulado Bachiller Egresado Otro Titulado Absoluta Relativa
organizar y planificar
Ni nguno 4 1 1 2.23% 100.00% 3.23% 0.00% 6 2.39%
1.7 Capacidad de
Poco 22 5 5 12.29% 0.00% 16.13% 12.50% 32 12.75%
el tiempo Bas tante 102 12 23 56.98% 0.00% 38.71% 57.50% 137 54.58%
Mucho 51 13 12 28.49% 0.00% 41.94% 30.00% 76 30.28%
Total general 179 1 31 40 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 251 100.00%
Ni nguno 9 2 1 5.03% 0.00% 6.45% 2.50% 12 4.78%
1.8 Capacidad de
comunicación en
o Considera que la capacidad de organizar y planificar el tiempo durante la formación es bastante buena y muy buena sumando cerca del 85%
del total de respuestas.
o Podemos indicar que la mayoría de titulados califico con bastante en cada una de las preguntas de adaptabilidad, caso similar con otros
(posgrado, etc), para los cuales la única pregunta que varía de la calificación bastante es la de capacidad de organizar y planificar el tiempo,
la cual calificaron con bastante con un 38.71% del total.
TRABAJO EN EQUIPO
Trabajo en Nivel de capacitación
equipo Frecuencia Absoluta Frecuencia relativa Total F. Total F.
Respuesta Bachiller Egresado Otro Titulado Bachiller Egresado Otro Titulado Absoluta Relativa
identificar, plantear y
resolver problemas.
1.12 Capacidad para Ninguno 2 1 1.12% 100.00% 0.00% 0.00% 3 1.20%
Poco 30 3 2 16.76% 0.00% 9.68% 5.00% 35 13.94%
Bastante 113 12 24 63.13% 0.00% 38.71% 60.00% 149 59.36%
Mucho 34 16 14 18.99% 0.00% 51.61% 35.00% 64 25.50%
Total general 179 1 31 40 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 251 100.00%
Ninguno 1 0.56% 0.00% 0.00% 0.00% 1 0.40%
1.13 Capacidad para
tomar decisiones.
o Para los bachilleres todas las preguntas de trabajo en equipo en cuanto a su nivel de logro obtuvo la calificación de bastante
superando el 50% de casi todas las preguntas.
o En el caso de otro, las respuestas a cada una de las preguntas varía entre bastante y mucho.
o El nivel de logro en cuanto a trabajo en equipo es considerado bastante en cada una de las preguntas realizadas, superando el 45%
en cada una de ellas.
COMUNICACIÓN
Nivel de capacitación
Comunicación Frecuencia Absoluta Frecuencia relativa Total F. Total F.
Respuesta Bachiller Egresado Otro Titulado Bachiller Egresado Otro Titulado Absoluta Relativa
la comunicación.
o Al igual que en las preguntas anteriores el nivel de logro luego de los 5 años de estudio es bastante, superando el 45% en cada
una de las preguntas realizadas referente a la comunicación.
o En el caso de otros (postgrado, especialidad, etc) el 54.84% de encuestados considera como mucho su nivel de logro en
cuanto a las habilidades en el uso de tecnología de la información y de la comunicación.
COMPROMISO Y NEGOCIACIÓN o En cuanto a compromiso con la calidad
Compromiso y Nivel de capacitación
negociación Frecuencia Absoluta Frecuencia relativa Total F. Total F. el 41.43% califico su nivel de logro
Respuesta Bachiller Egresado Otro Titulado Bachiller Egresado Otro Titulado Absoluta Relativa
1.21 Responsabilidad
social y compromiso
Ninguno 2 1 1.12% 0.00% 0.00% 2.50% 3 1.20% como mucho, muy cercano al 45.82%
Poco 41 1 12 4 22.91% 100.00% 38.71% 10.00% 58 23.11%
ciudadano.
Bastante 102 10 26 56.98% 0.00% 32.26% 65.00% 138 54.98%
con la calificación de bastante, esto
Mucho 34 9 9 18.99% 0.00% 29.03% 22.50% 52 20.72%
debido a que el 48.04 % de los
Total general 179 1 31 40 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 251 100.00%
1.22 Compromiso
Ninguno 7 1 3.91% 0.00% 3.23% 0.00% 8 3.19% bachilleres calificaron como bastante y
medio ambiente.
preservación del
Total general 179 1 31 40 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 251 100.00% ya que tanto para otros como para
1.23 Compromiso
Bastante 88 14 25 49.16% 0.00% 45.16% 62.50% 127 50.60% mucho con 51.61% y 47.50%
Mucho 45 7 7 25.14% 0.00% 22.58% 17.50% 59 23.51%
Total general 179 1 31 40 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 251 100.00% respectivamente.
multiculturalidad.
internacionales.
1.25 Habilidad
Bastante 86 11 18 48.04% 0.00% 35.48% 45.00% 115 45.82% ninguno con un 3.19%.
Mucho 69 16 19 38.55% 0.00% 51.61% 47.50% 104 41.43%
Total general 179 1 31 40 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 251 100.00%
PREGUNTA 2: GRADO DE
SATISFACCIÓN
RESPECTO A ESTOS
ASPECTOS EN SU ÉPOCA
DE ESTUDIOS:
2012
2009
Muy satisfecho
2001
2019
2018
CURRICULAR?
2017
2016
2015
2002 1 1% 2011
(en blanco)
Respuesta Frecuencia Frecuencia relativa
2011 2 3% 2010
Absoluta 2004
2013 3 4%
2020
Insatisfecho 17 6.77%
2014 3 4% 2019
2008 1 6% 2018
2015 4 6%
2017
2011 1 6% 2016
2016 13 18%
Satisfecho
2014 1 6% 2015
2017 7 10% 2014
2015 2 12% 2013
2018 32 44%
2016 2 12% 2011
2019 7 10% 2009
2017 2 12% 2008
Satisfecho 133 52.99%
2018 5 29% 2007
2002 2 2% 2006
2019 2 12% 2005
2005 1 1%
2004 1 6% 2002
2006 1 1% 2019
Muy insatisfecho 4 1.59% 2018
2007 1 1%
Ni insatisfecho ni
2017
satisfecho
2008 2 2% 2016
2014 2 50% 2015
2009 2 2%
2015 1 25% 2014
2011 1 1% 2013
2016 1 25% 2011
2013 2 2%
Muy satisfecho 25 9.96% 2002
2014 6 5% 2004
2019
2011 1 4% 2015 10 8%
2018
Insatisfecho
2015 3 12% 2016 15 11% 2017
2016
2016 2 8% 2017 21 16% 2015
2018 49 37% 2014
2017 1 4%
2011
2018 11 44% 2019 15 11% 2008
2016
insatisfe
2019 2 8% 2020 2 2%
Muy
cho
2015
2001 2 8% 2004 1 1% 2014
2009 1 4% 2010 1 1% 0 10 20 30 40 50 60
(en blanco) 1 1%
INTERPRETACIÓN:
(en
o)
2018
2010
2018
Satisfecho
2014
2008
CURSOS?
2006
2002
Ni insatisfecho ni satisfecho
2020
2016
Respuesta Absoluta relativa
2014
2011
Insatisfecho 30 11.90%
2012
muy satisfecho
Muy insatisfecho 3 1.19% 2001
2018
muy satisfecho 21 8.33% 2015
insatisfe
Muy
cho
2015
Ni insatisfecho ni satisfecho 74 29.37%
2004
Insatisfecho
2016
(en blanco) 2 0.79%
2014
Satisfecho
2015
2014
2013
2011
DE LOS DOCENTES?
2009
2008
2007
2006
2002
2004
Ni insatisfecho ni satisfecho
2019
2018
Respuesta Frecuencia Frecuencia 2017
2016
2015
Absoluta relativa 2014
2013
2011
2008
Insatisfecho 25 9.92% 2005
(en blanco)
muy satisfecho
2012
muy insatisfecho 8 3.17% 2009
2019
2018
muy satisfecho 23 9.13% 2016
2015
2018
insatisfe
Ni insatisfecho ni satisfecho 78 30.95%
muy
cho
2016
2015
2019
Satisfecho 118 46.83% 2018
2017
2016
Insatisfecho
Total general 252 100.00% 2015
2014
2013
2011
2008
2002
0 10 20 30 40 50
INTERPRETACIÓN:
• El 64.14% de los encuestado está de acuerdo con recomendar estudiar a jóvenes Ingeniería
Industrial en la UCSM de los cuales el 21.12% se dedica al área de producción/Operaciones,
• Del total de encuestados el 17.47% está completamente de acuerdo en recomendar la carrera
a los jóvenes, la mayoría de estos, en total el 34.09% pertenecen al área de logística,
• De igual manera los que no tienen una opinión definida equivalen al 10.36%, cerca de la mitad
en total el 46.15% de estos también pertenecen al área de logística.
• El 1.20% de los encuestados está en completo desacuerdo con la pregunta planteada.
SE CUBRIERON LAS
EXPECTATIVAS
"ACADÉMICAS" QUE TENÍA
AL INGRESAR A LA UCSM
Respuesta Frecuencia Frecuencia
Absoluta relativa
completamente de 27 10.71%
acuerdo
De acuerdo 149 59.13%
En completo desacuerdo 6 2.38%
En desacuerdo 37 14.68%
No lo sé 33 13.10%
Total general 252 100.00%
INTERPRETACIÓN:
• Más de la mitad de los encuestados, en total el 58.96% considera que se cubrieron sus
expectativas académicas al ingresar a la UCSM, de ellos el 22.30% pertenecen al área de
logística y el 23.65% del área de producción/operaciones.
• En comparación con la pregunta anterior la respuesta en completo descuerdo incremento con
un valor de 2.39%
LA EPII ESTÁ A UN NIVEL
COMPETENTE Y DE
RENOMBRE A NIVEL DEL
SUR DEL PERÚ
Respuesta Frecuencia Frecuencia
Absoluta relativa
Completamente de 46 18.25%
acuerdo
• Más de la mitad de los encuestados, en total el 52.19% considera La EPII está a un nivel
competente y de renombre a nivel del sur del Perú, de ellos el 20.61% pertenecen al otros y el
19.85% del área de producción/operaciones y logística por igual.
• A diferencia de las preguntas anteriores en las que la respuesta no sé tenían valores entre el 10
y 13% en este caso el valor es de 18.33%
PREGUNTA 4: ¿CÓMO VALORARÍA SU
COMPETITIVIDAD FRENTE A LOS
EGRESADOS DE INGENIERÍA
INDUSTRIAL DE OTRAS
UNIVERSIDADES?
UCSM UCSP UNSA ALAS UASF UTP Continental
F. F. Rel. F. F. Rel. F. F. Rel. F. F. Rel. F. F. Rel. F. F. Rel. F. F. Rel.
Abs. Abs. Abs. Abs. Abs. Abs. Abs.
1
117 46.43% 60 23.81% 67 26.59% 1 0.40% 0 0.00% 1 0.40% 0 0.00%
2
91 36.11% 83 32.94% 89 35.32% 0 0.00% 1 0.40% 0 0.00% 0 0.00%
3
36 14.29% 102 40.48% 89 35.32% 1 0.40% 1 0.40% 15 5.95% 2 0.79%
4
7 2.78% 5 1.98% 5 1.98% 38 15.08% 11 4.37% 136 53.97% 45 17.86%
5
1 0.40% 0 0.00% 0 0.00% 64 25.40% 41 16.27% 61 24.21% 80 31.75%
6
0 0.00% 1 0.40% 1 0.40% 78 30.95% 107 42.46% 27 10.71% 50 19.84%
7
0 0.00% 1 0.40% 1 0.40% 70 27.78% 91 36.11% 12 4.76% 75 29.76%
El 46.43% de nuestros encuestados colocó en primer lugar a la UCSM en comparación con otras universidades,
obteniendo el mayor porcentaje con esta calificación.
La UASF es la que tiene el mayor porcentaje con la calificación más baja en total el 36.11% de los encuestados la
posicionan en el último lugar, la siguen la Universidad continental con un 29.76% y la Alas con un 27.78%.
Aparte de la UCSM sobresalen dos universidades con una competitividad alta según nuestros encuestados como
son la UCSP con un 23.81% y la UNAS con un 26.59%.
INFORMACION DE LA PERSONA QUE LLENÓ
ESTA ENCUESTA Respuesta Frecuencia Absoluta Frecuencia relativa
1997 2 0.79%
1998 3 1.19%
• En qué año ingresaste a la UCSM? 1999 1 0.40%
2000 2 0.79%
2001 1 0.40%
2002 2 0.79%
2004 3 1.19%
2005 3 1.19%
2006 4 1.59%
2007 3 1.19%
2008 12 4.76%
2009 14 5.56%
2010 17 6.75%
2011 25 9.92%
2012 35 13.89%
2013 52 20.63%
2014 64 25.40%
2015 8 3.17%
¿EN QUÉ AÑO EGRESASTE?
Respuesta Frecuencia Absoluta Frecuencia relativa
2002 3 1.19%
2005 1 0.40%
2006 1 0.40%
2007 1 0.40%
2008 3 1.19%
2009 2 0.79%
2011 5 1.98%
2013 5 1.98%
2014 12 4.76%
2015 20 7.94%
2016 33 13.10%
2017 31 12.30%
2018 98 38.89%
2019 26 10.32%
2020 2 0.79%
2001 2 0.79%
2004 2 0.79%
2009 1 0.40%
2010 1 0.40%
¿ESTÁS TRABAJANDO ACTUALMENTE?
- 1 0.40%
Administración/Dirección 29 11.51%
Finanzas 21 8.33%
Logistica 60 23.81%
Marketing 8 3.17%
Otros 45 17.86%
Produccion / Operaciones 50 19.84%
Proyectos 12 4.76%
RRHH 12 4.76%
Ventas 13 5.16%
(en blanco) 1 0.40%
¿EN QUÉ NIVEL DE PUESTO TE
DESEMPEÑAS ACTUALMENTE O TE
DESEMPEÑASTE EN TU ÚLTIMO TRABAJO?
Respuesta F.Absoluta F. relativa
- 1 0.40%
Analista 35 13.89%
Asistente 1 0.40%
Encargado 69 27.38%
encargado/analista 1 0.40%
Gerencia 1 0.40%
Gerencia/propietario 7 2.78%
Jefatura 19 7.54%
Otro 27 10.71%
Practicante 88 34.92%
Supervisor 2 0.79%
¿CUÁL ES TU NIVEL DE SUELDO?
Respuesta F.Absoluta Frecuencia relativa
- 3 1.19%
• El 44.84% de los encuestados tiene un sueldo entre S/. 850 y 1500, de los cuales el 51.33% son
mujeres y el resto hombres.
• De nuestro total de encuestados solo el 2.78% gana más de S/.6000, de los cuales el 71.43%
son hombres y el 28.57% son mujeres.
¿CUÁL ES TU NIVEL DE CAPACITACIÓN?
Respuesta Frecuenc Frecuenc La mayoría de los
encuestados son bachilleres
ia ia
en total un 71.03%, de los
Absoluta relativa
cuales el 59.22 su salario se
Bachiller 179 71.03%
encuentra entre S/.850 y 1500
Egresado 1 0.40% Ninguno de Otros (Postgrado,
252
De acuerdo a esta pregunta podemos interpretar que los ingenieros industriales son
solicitados, no en cantidad si pero se requiere varios para diferentes labores
PREGUNTA 3 ¿TIENE ALGUNA PREFERENCIA POR
LOS INGENIEROS INDUSTRIALES DE ALGUNA
UNIVERSIDAD?
N° %
Contratamos de la UCSM 14 6%
Contratamos de la UCSP 5 2%
Contratamos de la UNSA 6 2%
De acuerdo a esta pregunta
Contratamos de la ALAS 0 0%
podemos interpretar que las
Contratamos de la UASF 0 0% empresas que cuentan con
Contratamos de la UTP 1 0% Ingenieros Industriales de la católica
Contratamos de la U en un futuro requieren más de ellos
por la capacidad que tenemos de
CONTINENTAL 0 0%
afrontar problemas y resolverlos
Otros 3 1%
No tenemos ninguna preferencia 119 47%
Más de una respuesta 104 41%
252
PREGUNTA 4 INDIQUE EN QUÉ GRADO ESTÁ DE
ACUERDO O EN DESACUERDO CON LAS SIGUIENTES
AFIRMACIONES:
• Continuaré contratando egresados de Ingeniería Industrial de la UCSM
N° %
Completamente de
acuerdo 31 12%
De acuerdo 144 57%
No lo se 74 29%
En Desacuerdo 3 1%
En completo
Desacuerdo 0 0%
252
• Se cubrieron las expectativas que tenía al • La EPII está a un nivel competente y de
contratar a un egresado de la UCSM renombre a nivel del sur del Perú
N° % N° %
Completamente de Completamente de
acuerdo 34 13% acuerdo 19 8%
De acuerdo 164 65%
De acuerdo 158 63%
No lo se 40 16%
No lo se 72 29%
En Desacuerdo 6 2%
En Desacuerdo 3 1%
En completo
En completo
Desacuerdo 1 0%
Desacuerdo 0 0%
no contestaron 7 3%
252 252
N° %
SI 139 55%
NO 113 45%
252
PREGUNTA 6 PRINCIPALES RAZONES POR LAS QUE
NO LLENO UNA VACANTE PARA INGENIERO
INDUSTRIAL:
N° %
Falta de conocimientos técnicos
especificos 20 8% N° DE ENCUESTADOS
Falta de experiencia 55 22%
8%
22%
El candidato no se sabe vender 24 10% 22%
9%
Aspiraciones salariales muy altas 14 6% 17%
10%
Mala imagen 0 0% 0%
6% 0%
6%
No respondieron 23 9%
Mas de una respuesta 56 22%
252
INFORMACION DE LA EMPRESA
• Cantidad de empleados • Tamaño de la empresa
N° % N° %
Menos de 10 55 22% Microempresa 38 15%
Entre 11 y 20 53 21% Pequeña empresa 65 26%
Entre 20 y 50 35 14% Mediana empresa 53 21%
Mas de 50 109 43% Grande empresa 96 38%
252 252
• Sector Industrial
N° %
Textil 16 6%
Cuero y calzado 14 6%
Agroexportadora 4 2%
Manufactura 31 12%
Servicios 84 33%
Mineria 22 9%
Metalmecanica 6 2%
Otros 75 30%
252
POSTULANTES
N IVEL D E L O G RO
Pasamos a la tercera pregunta y encontramos que el 40.4% de los postulantes planea tener su propia empresa
como centro de trabajo.
INFORMACIÓN DE LA PERSONA QUE LLENO LA ENCUESTA
PREGUNTA 4: CIUDAD DE PROCEDENCIA
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje
acumulado
arequipa 78 87,6 87,6 87,6
fuera de arequipa 11 12,4 12,4 100,0
PREGUNTA 5: GÉNERO
Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje
válido acumulado
femenino 46 51,7 51,7 51,7
masculino 43 48,3 48,3 100,0
Total 89 100,0 100,0
PREGUNTA 6: ¿EN QUÉ COLEGIO
ESTUDIASTE?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado
• Tuvimos como principal limitación la obtención de información por motivos de no tener los
contactos, disponibilidad de tiempo y falta de datos.
• El mercado está en cambio constante, es por ellos que nuestra investigación tendrá validez
limitada ya que las condiciones de estudio serán diferentes conformes pasa el tiempo, el
entorno y el clima social es volátil influyendo directamente en la toma de decisiones en la
investigación.
• La elección de nuestra variable dependiente e independiente puede ser riesgoso porque
determina totalmente el rumbo de la investigación.
CONCLUSIONES Y
RECOMENDACIONES
• Como resultado de esta investigación se puede concluir que la UCSM tiene una buena aceptación por sus
estudiantes, egresados, empresas y postulantes quienes hicieron una buena valoración en los aspectos
evaluados.
• Después de analizar y evaluar a los estudiantes y postulantes se observó que la acreditación ABET hace más
atractiva y prestigiosa la universidad como centro de estudio.
• Conforme a los resultados vistos por los egresados se observó que existe una aprobación por parte de la
educación recibida.
• La satisfacción de los estudiantes y egresados con el plan curricular fue representativa aproximadamente de
50%, el resto no opinaban e incluso en pequeña proporción se encontraba insatisfecho, es por eso que se ve
por necesario mejorar algunos aspectos del plan curricular
• Con respecto a las empresas están satisfechas con las competencias en Ingenieros industriales pero el
problema es la experiencia, esto se puede afinar modificando los cursos teóricos prácticos y capacitando más a
los docentes.