GOBIERNO

REGIONAL

CONSEJO DE
CONSEJO
COOORDINACIÓN
REGIONAL
REGIONAL

ORGANO DE CONTROL PROCURADURIA

INSTITUCIONAL-OCI PUBLICA REGIONAL
 GERENCIA GENERAL
REGIONAL

DIRECCIÓN DIRECCIÓN
GENERAL DE REGIONAL DE
ADMINISTRACIÓN ASESORIA JURIDICA

GERENCIA REGIONAL DE GERENCIA REGIONAL DE

PLANEAMIENTO, PPTO, Y DESARROLLO ECONÓMICO
ACON. TERRITORIAL

GERENCIA REGIONAL DE GERENCIA REGIONAL DE

DESARROLLO SOCIAL INFRAESTRUCTURA

GERENCIA REGIONAL DE
RECURSOS NATURALES Y
GESTION DEL MEDIO
 GOBIERNO REGIONAL
• Los Gobiernos Regionales fueron creados en el país el año 1993, a partir
de la promulgación de la Ley Orgánica Constitucional 19.175 sobre
Gobierno y Administración Regional, lo que constituyó un significativo
avance para el proceso de descentralización.
• El Gobierno Regional es un organismo autónomo liderado por la
Intendencia Metropolitana, que se encarga de la administración
superior de la región, se preocupa por el desarrollo armónico y
equitativo del territorio. Su principal labor es la planificación y la
confección de proyectos que impulsen el desarrollo económico, social y
cultural de la Región Metropolitana, tomando en cuenta la preservación
y mejoramiento del medio ambiente y la participación de la
comunidad.
 CONSEJO REGIONAL
• el consejero regional es la subautoridad que encarga
ordenar la administración del Gobierno Regional. Son
elegidos por el presidente regional antes de ser elegido por
el Jurado Nacional de Elecciones, es decir, a 5 integrantes
con su secretario general (Secretario de Consejo). Esto es
regulado por la Asamblea Nacional de Gobiernos
Regionales.
• Así también, en el Colegio profesional, hay consejeros que
administran por cada región.
CONSEJO DE COORDINACIÓN REGIONAL

• El Consejo de Coordinación Regional (CCR) creada por Ley

Nº 27867 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y su
modificatoria mediante Ley Nº 27902, es un órgano
consultivo y de coordinación del Gobierno Regional con las
municipalidades y Sociedad Civil. Está integrado por los
Alcaldes Provinciales, representantes de la Sociedad Civil, y
Directores Sectoriales y de Proyectos Especiales; con
funciones y atribuciones que le señala la Ley. Estando
normada su composición 60% estado y 40% de la sociedad
civil, por el Art.11º-A. de la citada Ley.
ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL-OCI
• El Órgano de Control Institucional (OCI) es el órgano que
forma parte del Sistema Nacional de Control, encargado
de ejecutar el Control Gubernamental en la entidad, según
sus planes anuales y de acuerdo con lo dispuesto en la Ley
Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la
Contraloría General de la República, así como en la
normativa vigente. El Jefe del OCI es designado por la
Contraloría General de la República y depende funcional y
administrativamente de ésta.
LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL ÓRGANO
DE CONTROL INSTITUCIONAL SON:
 Las funciones principales del Órgano de Control Institucional son:
 Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones del Ministerio, sobre la base
de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control, en armonía a la normativa
emitida por el Sistema Nacional de Control.
 Efectuar auditorías a los estados financieros y presupuestarios del Ministerio de Cultura.

 Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones del Ministerio
que disponga la Contraloría General de la República, así como las que sean requeridas
por el ministro y que tengan carácter de no programadas.
 Efectuar el control preventivo con el propósito de optimizar la supervisión y mejora de los
procesos, prácticas e instrumentos de control interno, sin que ello genere prejuzgamiento
u opinión que comprometa el ejercicio de su función, mediante el control interno
posterior.
 Remitir los informes la Contraloría General de la República y al Ministro cuando
corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia.
 PROCURADURIA PUBLICA REGIONAL
• La Procuraduría Pública es el órgano responsable
de la representación y defensa jurídica de los
derechos e intereses del Ministerio, conforme a lo
dispuesto en la Ley del Sistema de Defensa Jurídica
del Estado, sus normas reglamentarias,
complementarias y modificatorias. Se ubica en el
mayor nivel jerárquico organizacional. Depende del
Ministro.
 GERENCIA GENERAL REGIONAL
• La Gerencia General Regional es el órgano ejecutivo del
Gobierno Regional, responsable de coordinar, dirigir,
controlar y supervisar a las Gerencias Regionales y órganos
desconcentrados, según corresponda, en las materias de
su competencia. Está a cargo de un Gerente General
Regional designado por la Presidencia Regional, siendo el
responsable administrativo por los actos que ejecuta en el
ejercicio de sus funciones y por los que suscribe
conjuntamente con el Gobernador Regional.
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
• La Oficina General de Administración es el órgano de
administración interna encargado de administrar los
recursos humanos, financieros y materiales del Ministerio, de
acuerdo a las normas vigentes. Depende de la Secretaría
General y mantiene relaciones de coordinación con los
diferentes órganos estructurados y no estructurados del
Ministerio y organismos públicos adscritos y entidades
públicas vinculadas al Sector.
 DIRECCIÓN REGIONAL DE ASESORIA
JURIDICA
• La Oficina Regional de Asesoría Jurídica del
Gobierno Regional Junín, es la encargada de
Asesorar a los órganos ejecutivos y demás
órganos del Gobierno Regional en aspectos
jurídicos y administrativos.
GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO,
PPTO, Y ACOND. TERRITORIAL
• La Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y
Acondicionamiento Territorial, es el órgano encargado de ejercer
funciones específicas sectoriales en materia de planificación
estratégica prospectiva, inversiones, presupuesto, tributación y
ordenamiento territorial, administración y adjudicación de terrenos de
propiedad del Estado. Asimismo, se encarga de contribuir a un
ordenado y sistemático proceso de gestión del Gobierno Regional,
mediante la formulación, seguimiento, evaluación y control de los
planes de desarrollo, programas y presupuesto del Gobierno
Regional.
 GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO
ECONÓMICO
• La Gerencia Regional de Desarrollo Económico está
encargada de conducir las acciones específicas regionales
en materia de industria, comercio, turismo, artesanía,
pesquería, minería, energía e hidrocarburos, pequeña y
microempresa y agricultura promoviendo las
exportaciones, la promoción de la inversión privada, la
productividad y competitividad regional.
 GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO
SOCIAL
• La Gerencia Regional de Desarrollo Social está
encargada de conducir las acciones específicas
regionales en materia de educación, cultura,
ciencia y tecnología, recreación, deportes, salud,
vivienda, trabajo, promoción del empleo, pequeña
y microempresa, población, saneamiento,
desarrollo social, e igualdad de oportunidades.
GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

• La Gerencia Regional de Infraestructura está encargada

de formular, proponer, ejecutar, dirigir, controlar y
administrar los planes y políticas de la Región en materia de
transportes, comunicaciones, telecomunicaciones y
construcción de acuerdo a los planes regionales,
nacionales y sectoriales; así como, desarrollar funciones
normativas, reguladoras, de supervisión, evaluación y
control de las funciones específicas regionales en los
sectores antes mencionados.
 GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS
NATURALES Y GESTION DEL MEDIO
• La Gerencia Regional de Recursos Naturales y
Gestión del Medio Ambiente, está encargada de
formular, proponer, ejecutar dirigir, controlar y
administrar los planes y políticas en materia de
Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente.