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TEORÍAS DE APRENDIZAJE

Fase 4 – Estudio de caso Estilos de Aprendizaje

Presentando por:
Carolina Gómez Blanco
Beiman Leonardo Gil
July Nataly Serna Suarez

Código: 401302_37
Tutor: Aura Natalia Villamizar

Universidad Nacional Abierta y a Distancia


Licenciatura en Pedagogía Infantil
CEAD: Bucaramanga
Bucaramanga, Noviembre 2019
TEOARIAS DE APRENDIZAJE

MODELO DE LA PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA DE BANDLER Y


GRINDER
Aporte individual de Beiman Leonardo Gil

Este modelo, también llamado


visual-auditivo-
kinestésico (VAK), toma en
cuenta que tenemos tres
grandes sistemas para
representar mentalmente la
información, el visual, el
auditivo y el kinestésico.
TEOARIAS DE APRENDIZAJE

AUDITIVO

Sistema de KINESTÉSICO
VISUAL. representar la
información
TEOARIAS DE APRENDIZAJE

Descripción de los sistemas

• Utilizamos el sistema de representación


visual siempre que recordamos imágenes abstractas y concretas.
VISUAL

• El sistema de representación auditivo es el que nos permite oír


AUDITIVO en nuestra mente voces, sonidos, música

• Cuando recordamos el sabor de nuestra comida favorita,


o lo que sentimos al escuchar una canción estamos
KINESTÉSICO utilizando el sistema de representación kinestésico.
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LOS CUATRO CUADRANTES DE HERMANN


Aporte individual de carolina Gómez

• Cortical Izquierdo (Cuadrante CI): • Cortical Derecho (CD): Se


Profundiza el tema a enseñar, demuestra las trabaja en clase más con imágenes,
hipótesis. Da una evaluación cuantificada, diapositivas, experimentos, y sus
precisa que conoce las capacidades del alumnos se destaca por su estilo de
alumno. Insiste en el saber, la potencia del pensamiento conceptual, integrador, global,
razonamiento y el espíritu crítico. sintético, creativo.

A D
• Límbico Izquierdo (Cuadrante LI):
Insiste en la presentación del • Límbico Derecho LD): Se trabaja
uniforme, tareas y la limpieza. Pone más en la integración del alumno en el
notas precisas y no duda en calificar grupo, sus participaciones orales,
con cero los ejercicios tareas o levanta la mano, pregunta lo que duda al
profesor o con compañeros. El docente
evaluaciones. Valora el trabajo y la
tiene en cuenta esto al momento de

C
disciplina.

B
calificar.
TEOARIAS DE APRENDIZAJE
TEOARIAS DE APRENDIZAJE

Basándose en los modelos de Ned Herrmann, elaboro un modelo de


cerebro compuesto por cuatro cuadrantes, que resultan del
entrecruzamiento de los hemisferio inquierdo y derecho del modelo
Sperrym y de los cerebros límbico y cortical.

IZQUIERDO: DERECHO:
Lado dominante, Menos dominante,
está implicado en está implicado
el razonamiento, más en procesos
la lengua, la no verbales, tales
escritura y la como arte,
lectura. música y com-
portamiento
creativo.
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FELDER Y SILVERMAN
Aporte individual de July Nataly Serna Suarez

Felder y Silverman (1988) desarrollaron su modelo de estilo de aprendizaje por dos razones: para capturar las
diferencias de estilo de aprendizaje más importantes entre los estudiantes de ingeniería; y, para proporcionar
una buena base para los instructores de ingeniería para diseñar un método de enseñanza que aborde las
necesidades de aprendizaje de todos los estudiantes

MODELOS DE ESTILOS DE APRENDIZAJE DE FELDER Y SILVERMAN

2. Dimensión relativa al
1. Dimensión relativa al tipo de estimulo
tipo de información: preferenciales
SENSITIVOS
VISUALES
INTUITIVOS
VERBALES

4. Dimensión relativa a la
3. Dimensión relativa a la
forma de procesar y
forma de trabajar con la
comprensión de la
información
información
INDUCTIVOS
SECUENCIALES
DEDUCTIVOS
GLOBALES

5. Dimensión relativa de la
forma de trabajar con la
información
ACTIVO
REFLECTIVO
TEOARIAS DE APRENDIZAJE

1. DIMENSIÓN RELATIVA AL TIPO DE INFORMACIÓN: SENSITIVOS - INTUITIVOS


Sensitivos: Concretos, prácticos, orientados hacia hechos y procedimientos; les gusta
resolver problemas siguiendo procedimientos muy bien establecidos; tienden a ser
pacientes con detalles; gustan de trabajo práctico (trabajo de laboratorio, por
ejemplo); memorizan hechos con facilidad; no gustan de cursos a los que no les ven
conexiones inmediatas con el mundo real.

Intuitivos: Conceptuales; innovadores; orientados hacia las teorías y los


significados; les gusta innovar y odian la repetición; prefieren descubrir posibilid
ades y relaciones; pueden comprender rápidamente nuevos conceptos; trabajan
bien con abstracciones y formulaciones matemáticas; no gustan de cursos que
requieren mucha memorización o cálculos rutinarios.

2. DIMENSIÓN RELATIVA AL TIPO DE ESTIMULO PREFERENCIALES VISUALES –


VERBALES
Visuales: En la obtención de información prefieren representaciones visuales,
diagramas de flujo, diagramas, etc.; recuerdan mejor lo que ven.

Verbales: Prefieren obtener la información en forma escrita o hablada;


recuerdan mejor lo que leen o lo que oyen.

3. DIMENSIÓN RELATIVA A LA FORMA DE TRABAJAR CON LA INFORMACIÓN


INDUCTIVOS – DEDUCTIVOS
Inductivo: Entienden mejor la información cuando se les presentan hechos y
observaciones y luego se infieren los principios o generalizaciones.

Deductivo: Prefieren deducir ellos mismos las consecuencias y aplicaciones a partir de


los fundamentos o generalizaciones.
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4. DIMENSIÓN RELATIVA A LA FORMA DE PROCESAR Y COMPRENSIÓN DE LA INFORMACIÓN


SECUENCIALES – GLOBALES
Secuenciales: Aprenden en pequeños pasos incrementales cuando el
siguiente paso está siempre lógicamente relacionado con el anterior; ordenados y lineales; cuando tratan de
solucionar un problema tienden a seguir caminos por pequeños pasos lógicos.

Globales: Aprenden grandes saltos, aprendiendo nuevo material casi al azar y


“de pronto” visualizando la totalidad; pueden resolver problemas complejos
rápidamente y de poner juntas cosas en forma innovadora. Pueden tener dificultades, sin embargo, en
explicar cómo lo hicieron.

5. DIMENSIÓN RELATIVA DE LA FORMA DE TRABAJAR CON LA INFORMACIÓN ACTIVO - REFLECTIVO


Activos: tienden a retener y comprender mejor nueva información cuando hacen algo activo con ella
(discutiéndola, aplicándola, explicándosela a otros).
Prefieren aprender ensayando y trabajando con otros.

Reflexivos: Tienden a retener y comprender nueva información pensando y reflexionando sobre ella, prefieren
aprender meditando, pensando y trabajando
solos.
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KOLD
Aporte individual de July Nataly Serna Suarez

El psicólogo David Kolb planteo su teoría de los estilos de aprendizaje por primera vez en 1984. Él
creía que nuestros estilos individuales de aprendizaje emergen debido a tres factores causales: la
genética, las experiencias de vida y las exigencias del entorno.

ALUMNO ACTIVO: se involucran totalmente y sin


prejuicios en las experiencias nuevas, disfrutan el
momento presente y se dejan
llevar por los acontecimientos, estos alumnos 1.ALUMNO REFLEXIVO: tienden a adoptar la
suelen ser entusiastas ante lo nuevo y tienden a actuar postura de un observador que analiza sus
primero y pensar después; Estos alumnos aprenden mejor experiencias desde muchas perspectivas distintas
cuando las actividades que se le presentan son para ellos también recogen datos y los analizan
un desafío y también cuando hay emoción, drama y detalladamente antes de llegar a una conclusión;
crisis en las actividades y seles dificultad mas su estos alumnos suelen pasar desapercibidos .
aprendizaje cuando les toca trabajar solos.
TEOARIAS DE APRENDIZAJE

ALUMNOS PRAGMATICOS: les gusta probar ideas,


teorías y técnicas nuevas, y comprobar si funcionan
ALUMNOS TEORICOS: adaptan e integran las
observaciones que realizan en teorías, piensan de forma
en la práctica. Les gusta buscar ideas y ponerlas en
secuencial y paso a paso, integrando hechos de teorías práctica, también son básicamente prácticos y
coherentes estos alumnos se sienten incómodos con los apegados a la realidad, les gusta tomar decisiones y
juicios subjetivos y las actividades que le faltas de lógica resolver problemas ya que estos son un desafío y
clara; estos alumnos aprenden mejor a partir de modelos, siempre están buscando una manera mejor de hacer
teorías, conceptos que presenten un desafío y cuando tienen las cosas; Estos aprenden mejor cuando relacionan la
la oportunidad de preguntar e indagar y se les dificultan mas teoría con la practica y ven a los demás hacer algo y
cuando con actividades que enfaticen las emociones y los se le dificultan las actividades no se relacionan con
sentimientos y cuando tienen que realizar actividades sin un sus necesidades inmediatas y cuando lo que hacen
fundamento teórico. no esta relacionado con la realidad.
TEOARIAS DE APRENDIZAJE

LOS HEMISFERIOS CEREBRALES


Aporte individual de carolina Gómez
TEOARIAS DE APRENDIZAJE
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

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