M A R I A R O S A L E S PAT I Ñ O

G I A N E L L A TO R R E S M E R I N O
 OHSAS 18001

La norma OHSAS 18001 establece los requisitos mínimos de las mejores prácticas
en gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, destinados a permitir que una
organización controle sus riesgos para la SST y mejore su desempeño de la SST.
 ACTUALIZACION ISO 45000

ISO 45001, el primer sistema mundial de gestión de seguridad y

salud laboral (SSL), ya ha sido publicado.

La nueva ISO 45001 reemplaza a OHSAS 18001, por tanto las

organizaciones necesitarán hacer la migración a ISO 45001
durante los próximos tres años.
 PRINCIPALES CAMBIOS
ISO 9001

DE ALTO NIVEL ISO 14001

significa
ISO 27001

Cuenta con nuevas clausulas

como: contexto de la
empresa, planificación y
liderazgo
ESTRUCTURA

Además, el hecho de que todos los requisitos comunes de

diferentes normas tienen los mismos números de cláusulas, y la
misma estructura y forma de pensar, hace que la integración de los
múltiples sistemas de gestión mucho más fácil
PRINCIPALES CAMBIOS
 PRINCIPALES CAMBIOS
Encontrarse en línea con otras normas del
sistema de gestión, la introducción que presenta
INTRODUCCION
nuevos requisitos y cláusula en comparación con
la norma OHSAS 18001

El Contexto de la Organización

Es un concepto nuevo en comparación con la norma OHSAS 18001. La empresa

tendrá que considerar todas las cuestiones internas y externas relevantes para su
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. La cláusula hace hincapié en
los trabajadores y las partes interesadas, además de sus necesidades y expectativas.

Liderazgo y Participación de los trabajadores

CONTENIDO Además de la política y los roles del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, la cláusula 5 incluye la participación y la consulta. En comparación con la
norma OHSAS 18001, se elabora con un mayor nivel de detalle en lo que dicho
proceso tiene que ser similar, y se añade a la selección del liderazgo que hace
hincapié en la responsabilidad de la dirección durante todo el proceso.
 APORTES A LAS EMPRESAS
PLANIFICACION SOPORTE OPERACION EVALUACION MEJORA
DEL
DESEMPEÑO
Se incluyen los riesgos se cubren todos comprende los incidente
y las oportunidades los requisitos controles se incluye el son ahora una
en relación con el necesarios para operacionales y la monitoreo y parte de la
Sistema de Gestión de tener un Sistema preparación para medición del misma cláusula
Seguridad y Salud en de Gestión de emergencias y Sistema de Gestión como las no
el Trabajo. En Seguridad y respuesta. Además de Seguridad y conformidades
comparación con la Salud en el de estas dos Salud en el Trabajo y las acciones
norma OHSAS 18001, Trabajo Este cláusulas para mejorar el correctivas, que
los requisitos para la enfoque es secundarias, también rendimiento, la tienen sentido,
identificación de los mejor que la existen algunos evaluación de las ya que deben
peligros se encuentra norma OHSAS nuevos con obligaciones de ser tratados de
muy bien definidos, 18001, y que respecto a todos los cumplimiento, la misma forma
con el enfoque todos los procesos que se han auditoría interna y como las no
proactivo durante la recursos están externalizados, las revisión por la conformidades.
identificación de bajo la misma adquisidores y los dirección
peligros. cláusula. contratistas.
ETAPAS
SISTEMA DE LA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es una disciplina
que tiene como fin prevenir las lesiones y enfermedades causadas por las
malas condiciones de trabajo. Protege a los trabajadores promocionando la
salud. Su objetivo es mejorar las condiciones laborales y el ambiente de
trabajo para proteger el bienestar de sus trabajadores. Lo que se pretende
conseguir a la hora de desarrollar una mejora continua, se anticipa a todos
los riesgos que puedan afectar a la seguridad o a la salud de los trabajadores,
esto se lleva a cabo evaluándolos y controlándolos.
SISTEMA DE LA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
• Aumentar el alineamiento de las normas de los sistemas de gestión de
ESTRUCTURA ISO a través de una estructura común, un texto común y términos y
DE ALTO definiciones comunes.
NIVEL • Facilitar a las organizaciones la integración de los diferentes sistemas de
gestión en base a las normas ISO que tengan implementadas y
certificadas.
• Aumentar el valor añadido de las normas para los usuarios, eliminando
costes.
ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL
ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL
ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL
ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL
 RELACION CON EL CICLO PDCA
Contexto de la
Organización
(4)

Cuestiones
Internas y Resultados
Externas (4.1) Previstos del
SST

Necesidades y
Expectativas de
las partes
interesadas
(4.2)
RELACION CON EL CICLO PDCA
INDICE
VIDEO