Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1)Fraccionamiento de la licencia
Se puede fraccionar la licencia en dos períodos
de 10 días, que también deben de ser continuos.
CONVENIOS COLECTIVOS SOBRE LICENCIA
2) Computabilidad de los feriados
Por acuerdo de partes se pueden también establecer
que los llamados días en rojo sean contados como
parte de la licencia (cuando la empresa abre dichos
días).
3) Acumulación
Los trabajadores que prestan servicios en
establecimientos que practican regímenes de turnos
pueden acumular a la licencia los descansos
compensatorios que les correspondan.
CÁLCULO
Mensuales y Jornaleros
1º) Jornal vigente = sueldo vigente / 30
2º) Promedios
a) hs extras = suma hs ext año ant/días trab. x V hs
Ex
b) remuneraciones variables
=suma rem var. Últimos 12 mes x indice ajuste/
días trab.
CÁLCULO
Mensuales y Jornaleros
c) Desc y Feriados = suma desc y fer trabaj año anterior x
valor actual / días trabajados.
Otras cuestiones
En todos los casos debe de ser pago antes del
comienzo de la licencia.
Las sumas pagas por concepto de salario
vacacional no serán gravadas por aportaciones
a la seguridad social, pero sí constituyen
materia gravada a los efectos del calculo del
IRPF.
SALARIO VACACIONAL
Otras cuestiones
Cuando corresponda abonar los jornales de
licencia no gozada también deberá abonarse
en forma proporcional la cuota parte
correspondiente de salario vacacional.
LICENCIA POR MATERNIDAD
Estudio
Paternidad, adopción y legitimación adoptiva
Matrimonio
Duelo
LICENCIAS ESPECIALES
Beneficiarios
Antigüedad