2° Semestre 2016 UNIDAD 1 • El acto moral del sujeto humano es aquel que es racional, consciente y libre, en cuanto tal.
• Así también todos los hombres son virtuosos
son el hábito perfectivo del hombre, ya que él apunta a ser mejor.
• La conciencia moral, ayuda al hombre a
decidir lo que es bueno y malo. UNIDAD 1 • Podríamos asumir a la ética profesional como la práctica sistemática de virtudes, conocimientos, técnicas y reglas establecidos por un grupo profesional con el fin de regular y dirigir la conducta moral de sus miembros. • Santo Tomás de Aquino, habló de la ley natural, la cual define las características esenciales de los seres humanos. • Para la persona, es esencial desarrollarse de un modo racional, ya que llevará a la potenciación de sus facultades humanas, de forma plena. • La libertad nos conduce a hacernos responsab UNIDAD 2 • El derecho a la asociación lleva a resalta el bien común, en relación a la realidad que se vive. • El ser sincero y franco nos llevará a que exista confidencialidad en el uso de la información. • Las relaciones laborales modernas y eficaces, requieren de un marco normativo que tenga en cuenta las rápidas transformaciones del desarrollo democrático, el respeto a los derechos humanos y el ejercicio de las libertades en el mundo del trabajo. Identifique los elementos que inciden en el logro de las exigencias éticas aplicadas al ámbito laboral: .
• 1) Se requiere hacer cambios en la agenda
laboral, reconociendo que hay problemas y oportunidades derivadas de la globalización.
• 2) El diálogo constructivo sirve de base para que a
través de un proceso de negociación entre empleadores y empleados, se puedan tomar acuerdos en materias que diferencian las posturas de los involucrados. .
• 3) Es necesario reconocer la importancia de las
organizaciones de trabajadores en las relaciones laborales, en los procesos de negociación colectiva, la asignación de salarios justos y el cumplimiento de las normas laborales.
• 4) La justicia laboral y los procesos de
fiscalización contribuyen al fortalecimiento del recurso humano y el cumplimiento de la legislación, beneficiando tanto a trabajadores como empleadores. UNIDAD 2
• El trabajo puede ser entendido como el ejercicio
de las facultades humanas que se aplica sobre distintas realidades, con el fin de comunicarles a las personas su utilidad y valor, permitiendo que tiendan hacia su propio perfeccionamiento, obtengan satisfacción de sus necesidades vitales y contribuyan a la creciente humanización del mundo y de sus estructuras. Según lo anterior, el trabajo es: .
• 1- un modo de transformación de la realidad
• 2- una forma que lleva a quien trabaja a perfeccionarse
en el bien
• 3- un modo propio de la persona.
• La virtud de la justicia, significa dar a cada uno lo que
corresponde de suyo.
• Las virtudes morales cardinales nos llevarán a la
consecusión de la felicidad, dado que a eso apunta el hombre. UNIDAD 3 • Perfil ético: “El conjunto de valores y actitudes de carácter ético que se exige a una persona en razón del ejercicio de una profesión determinada”.
• Los códigos de ética establecen los deberes y los
derechos de los profesionales de una determinada profesión.
• Los códigos de ética fijan normas que regulan el
comportamiento de las personas en su ejercicio profesional. ¿Cómo son los actos humanos? • Características… ¿Por qué el trabajo dignifica a la persona y contribuye al servicio de la comunidad?