Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
instrumentelor de evaluare
psihologică
PSIHOLOGIE EDUCAȚIONALĂ ȘI CONSILIERE
ANUL I
CURS 1
Definirea instrumentelor de evaluare
1. Probă
standardizată
1a. Consemn
1b. Cotare
1c. Interpretare a
rezultatelor
2. Micro-situație
Aptitudinea cognitivă
Teste de generală și nivelul
aptitudini atins în dezvoltarea
În funcție de caracteristicilor
criteriul intelectuale
psihologic
investigat Teste obiective de
Teste de personalitate
personalitate Teste subiective
(proiective)
Clasificarea testelor
Persoane Răspunsuri
diferite diferite
Teste de personalitate
Hans J. Eysenck
Două forme paralele (A şi B)
Două dimensiuni generale, independente una faţă de alta
I. Aplicare
E= extraversiune
N=stabilitate emoțională
Testul Eysenck
Factor “E”: Extraversiunea – introversiunea
Extravertitul tipic
persoană expresivă, impulsivă, noninhibată, sociabilă
are mulţi prieteni, preferă activităţile grupului; are nevoie de
persoane cu care să vorbească, nu-i place să citească sau să lucreze
de una singură
nu posedă un mare control al sentimentelor sale, îi place riscul,
acţionează sub impulsul momentului
îi plac glumele şi iubeşte în general viaţa
este lipsită de griji, puţin exigentă, optimistă
are tendinţa de a fi agresivă
nu este mereu.. o persoană pe care se poate conta
Testul Eysenck
Factor “E”: Extraversiunea – introversiunea
Introvertitul tipic
persoană liniştită, introspectivă, mai mult amatoare de cărţi decât
de oameni
este rezervată şi distantă chiar şi cu prietenii apropiaţi, intimi
are tendinţa de a prevedea, nu se angajează cu uşurinţă într-o
activitate, se abţine de la impulsurile de moment
nu-i plac senzaţiile tari, este ordonată, calculată şi îi place să aibă o
viaţă bine organizată
îşi controlează sentimentele, rareori acţionează într-un mod agresiv
şi nu se supără prea uşor
este demnă de încredere, puţin pesimistă şi acordă o mare valoare
criteriilor etice
..
Testul Eysenck
Factorul “N” Nevrozismul - Instabilitatea
Modalități de etalonare
Bibliografie