Procesos de productos de lácteos y derivados

Lic. Nelly Támara Cruz

La ética y los valores son importantes en el lugar de trabajo para:
- Ayudar a mantener el orden.
- Garantizar que una empresa funcione sin problemas.
- Siga siendo rentable.
Cada empresa hace conocer su ética y valores casi inmediatamente después
de contratar a un empleado o lo hace muchas veces durante el proceso de
entrevistas. En muchas empresas, no importa lo bien que un empleado se
desempeñe; si no sigue la ética y valores del lugar de trabajo, puede ser
despedido.
 Dedicación
Qué tan duro trabaje un empleado o cuánto esfuerzo ponga, puede llevar un
largo camino.
Las empresas quieren resultados, pero la mayoría de los empleadores
prefieren a un trabajador que realice un esfuerzo honesto por sobre otro que
podría ser considerado "natural" para el trabajo, pero es perjudicial de otra
manera. De todas formas, cuando un empleado firma un contrato de trabajo,
está pactando realizar su mejor esfuerzo para ayudar a prosperar a la empresa.
 Integridad
Un aspecto importante de los valores y ética del lugar de trabajo es la
integridad o mostrar un comportamiento honesto en todo momento.
Se espera que un empleado que trabaja en una caja registradora, equilibre la
caja y deposite la cantidad correcta de dinero al final de la noche. La
integridad en el mundo de los negocios también puede significar el ser
honesto al presentar un informe de gastos o no intentar robar una cuenta de
ventas de un compañero de trabajo.
 Responsabilidad
Se espera que los empleados de todos los sectores actúen haciéndose
responsables de sus acciones.
Ejemplo: aparecer a tiempo cuando hay
reuniones programadas y no tomar ventaja
de los tiempos previstos para descansos.

También aceptar la responsabilidad cuando las

cosas salen mal, comprobarlo tú mismo y trabajar
gustosamente para resolverlo.

A veces puede significar trabajar más tiempo de

lo previsto para ver un proyecto llegar hasta su
conclusión.
 Colaboración
En casi todas las industrias, los valores y
ética en el lugar de trabajo consisten en
Trabajo en equipo.

La mayoría de las empresas creen que,

cuando la moral es alta y todos trabajan
juntos, llegará el éxito.

Así que es importante que los empleados

Trabajen en equipo, ya sea ayudando a
compañeros de trabajo en un proyecto,
enseñando nuevas tareas a los nuevos
empleados, o siguiendo las
instrucciones de un supervisor.
 Conducta
La conducta de los empleados es un aspecto integral de los valores y ética de
trabajo.
Los empleados no solo deben tratar a otros con respeto, sino exhibir un
comportamiento adecuado en todas las facetas del trabajo.
Esto incluye usar vestimenta apropiada, utilizar un lenguaje que se considere
adecuado en la oficina y conducirse con profesionalismo.
Cada empresa aplica sus propias reglas específicas sobre la conducta y por lo
general las hace sumamente claras en los manuales del empleado y de
capacitación.