Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
GRECIA
Kavos
Grecia are cel mai mare scor al evitării incertitudinii, ceea ce înseamnă
că, în calitate de națiune, grecii nu sunt deloc confortabili în situații
ambigue: întotdeauna neprevăzute este gata să "pună o
ambuscadă". "Sabia lui Damocles", iminentă peste capul tuturor, poate
ilustra acest sentiment anxios și stresant în legătură cu viața. În Grecia, ca
în toate societățile mari de evitare a incertitudinii, birocrația, legile și
regulile sunt foarte importante pentru a face lumea să fie un loc mai sigur
de a trăi. Grecii trebuie să aibă momente bune și relaxante în viața de zi cu
zi, să vorbească cu colegii, cu oaspeții și prietenii. Datorită scorului ridicat
în această dimensiune, grecii sunt oameni foarte pasionați și
demonstrativi: emoțiile sunt ușor de arătat în limbajul corpului. Mitul
grecesc despre "nașterea" lumii ne spune multe despre evitarea
incertitudinii: de la început a existat doar haos, dar apoi Cronos (Timp) a
venit pentru a organiza viața și a face mai ușor să o gestioneze.
MASCULINITATE
SCOR-57
Cu un scor de 57, Grecia este o societate masculină medievală orientată
spre succes și condusă.Bărbații consideră că este o onoare personală să
aibă grijă de familia lor. În culturile colectiviste și masculine succesul unui
membru al unei familii oferă valoare socială întregului grup în parte. Când
se întâlnește cu o persoană nouă, un străin nu ar trebui să fie surprins de
greci vorbind de oamenii importanți și de succes pe care îi cunosc în
oraș. Aristoteles Onassis, magnatul grec, cunoscut în întreaga lume, a fost
și este încă un exemplu al unui grec de succes, ale cărui simboluri de
stare vorbesc despre realizările excelente într-o societate masculină.
INDIVIDUALISM
SCOR-35
INDULGENŢĂ
SCOR- 50
Grecia are un scor intermediar de 50 pe această dimensiune, astfel încât nu se
poate stabili o preferință clară între indulgență și restrângere.
Particularități ale managementului
Una dintre cele mai complexe şi importante componente ale managementului ,
motivarea, se realizează cu intensităţi şi rezultate diferite in Europa. Astfel , în
ceea ce priveşte motivarea salariaţilor , managerii din Spania , Portugalia şi
Grecia sunt cel mai puţin eficace , iar la.polul opus se află mangerii din
Danemarca şi Germania.
În Grecia, procesul de recrutare și selecție a resurselor umane prezintă o serie
de particularități. La nivelul companiilor multinaționale este utilizată preponderent
metoda interviului, care le furnizează angajatorilor numeroase informații despre
candidați.
Grecii preferă să facă afaceri cu persoane pe care le cunosc și care le-au
câștigat încrederea. De aceea, sunt preferate întalnirile față în față. În cadrul
companiilor se obișnuiește să fie angajați care aparțin aceleiași familii.În
întalnirile de afaceri, ținuta este de tip business, la costum sau în haine sobre și
de bun gust. În cazul unei întalniri de afaceri, este bine sa fii punctual, chiar dacă
partenerul tău grec poate să întârzie.
Semnul “ok” în forma cercului, făcut cu degentul mare și aratatorul, este
considerat a fi vulgar. Un alt gest nepoliticos pentru greci este să scuturi capul
afirmativ. Este mai bine sa spui “da”.
Grecii nu apreciază persoanele care sunt exagerat de pretentioase sau care par
scorțoase. Preferă oamenii care stiu să creeze o atmosferă relaxată, fără a fi
însă una neserioasă.
Curiozităţi despre Grecia
În Grecia există doar două metropole: Atena şi Salonic. 90% din teritoriul
Greciei este ocupat de oraşe mici şi sate.
Clădirile sunt mici, nu au mai mult de cinci etaje. Singurele clădiri mai înalte
sunt hotelurile sau clădirile de birouri.
Grecia se află pe locul trei în clasamentul celor mai mari producători de
măsline. Cei mai vechi măslini, plantaţi în secolul 13, încă mai fac măsline.
În Grecia există nu mai puţin de 2000 de insule din care doar 170 sunt locuite.
Cea mai mare insula grecească este Creta.
Grecii nu merg niciodată în vizită cu mâinile goale. Duc în totdeauna ceva: o
cutie de bomboane sau un pepene roşu.
Grecii sunt nişte fumători înrăiţi.
Cea mai populară băutură în Grecia este cafeaua, grecii beau litri de cafea.
Grecii nu fac cu mâna pentru a saluta, consideră că acest semn este o insultă.
Grecii salută cu palma strânsă.
Toate cluburile de noapte sunt localizate în afara oraşului.
Grecia are cele mai multe aeroporturi internaţionale.
Cultura Greaca
Pentru titanii vietii spirituale grecesti, participarea la jocurile
traditionale care se desfasurau în arenele si pe stadioanele Greciei a fost
un lucru normal. Daca pe lânga participare ei reuseau sa obtina si un
premiu, acest fapt devenea un foarte serios motiv de mândrie. Pitagora,
filozoful si matematicianul, a reusit obtinerea unui titlu de campion la
pugilat chia la jocurile organizate în Olimpia. Platon a concurat la
competitia de lupte din cadrul jocurilor Nemeice si Istmice, Sofocle
frecventa palestrele din Atena, iar poetii Euripide si Timocreon au
obtinut si ei premii sportive.
Toate acestea s-au reflectat în felul de viata al cetatenilor si în educatia
pe care o primeau tinerele generatii. Astfel în epoca descrisa de Homer,
exercitiile fizice erau practicate doar de regii si fiii lor, în timp ce
soldatii si oamenii de rând erau simpli spectatori. În perioada clasica a
antichitatii grecesti educatia fizica a devenit o preocupare a
aristrocratilor de la care erau exclusi scavii sau micii meseriasi.
Legenda Argonautilor, compusa de Apolonius din Rhodos prin sec. al III-lea Î.Hr,
descrie expeditia lui Iason cu corabia Argos pentru aducerea "lânii de aur" din
Colchida. În timpul expeditiei, argonautii se opresc pe o insula din Marea Egee si
participa la jocurile care se organizau aici. Sunt pomenite jocurile de palestre,
cursele de cai, pugilatul, trasul cu arcu. Orfeu primeste un premiu pentru cântecele
sale. Din întreaga descriere reiese pe de o parte caracterul sportiv al practicarii
acestor exercitii dar si asocierea lor cu religia, poezia si muzica, asociere care va
caracteriza conceptia greaca despre educatie fizica pe tot parcursul sau istoric.