Diplomado:

COACHING
En la actualidad cada vez más personas y
empresas de éxito en el mundo solicitan los
servicios de un Coach para llevar a cabo nuevos
proyectos, para ayudar a los colaboradores a
alcanzar otros niveles de éxito, facilitarles
procesos que les permita superar algunos
inconvenientes en la empresa o en su vida
personal.
Por tal motivo es necesario contar con nuevas y
mejores herramientas al alcance del coach,
debido a esto hemos desarrollado esta
certificación en Coaching + Liderazgo Integral.
 OBJETIVO

Brindar al profesional las herramientas necesarias para desarrollar su

labor con un alto nivel de desempeño, que le permita potenciar sus
capacidades y ser facilitador de procesos de crecimiento personal y
profesional.
 OBJETIVOS PARTICULARES
• Que el participante conozca el Coaching, sus fundamentos y
herramientas que potencialicen su liderazgo.
• Que el participante se haga consciente de la necesidad de su
desarrollo personal y obtenga los elementos necesarios para
crecer personal y profesionalmente.
• Que el participante aprenda y ponga en práctica las
herramientas de Coaching.
• Que el participante aplique los conocimientos para ayudar a
las personas u organizaciones a alcanzar sus objetivos.
 TEMARIO
Módulo I: Liderazgo
personal
1. Los nuevos paradigmas del liderazgo.
2. Autoconocimiento y potencialidades.
3. Análisis de la realidad.
4. Toma de conciencia.
5. Hábitos de liderazgo.
6. Habilidades socioemocionales.
7. Toma de decisiones.
8. Establecimiento de metas y plan de
mejora personal.
9. Cómo generar influencia.
10. Diario de viaje.
11. Grupos de liderazgo.
Módulo II: Liderazgo
Integral I
1. Liderazgo Integral. Más allá del
liderazgo.
2. Equilibrio y ecología del liderazgo.
3. Liderazgo basado en calidad total.
4. Administración del tiempo
5. Espiritualidad e interioridad.
6. Equilibrio físico.
7. Finanzas personales.
8. Relaciones interpersonales.
9. Proyección profesional.
10. Grupos de liderazgo.
 TEMARIO
Módulo III: Liderazgo Módulo IV: Proyecto de
Integral II vida.
1. Point of you. 1. Sentido y propósito de vida.
2. Mindfulnes. 2. Proyecto de vida.
3. Gestión emocional. 3. Coaching de equipos.
4. Manejo del estrés. 4. Enfoque.
5. Manejo de conflictos. 5. Bootcamp.
6. Grupos de liderazgo 6. Grupos de liderazgo.
7. El líder Coach.
 TEMARIO
Módulo V: Liderazgo de
impacto social.
1. Trascendencia.
2. Impacto social.
3. Toma de conciencia.
4. Grupos de liderazgo.
5. Proyecto de impacto social.
TEMARIO
 TIEMPO DE DURACIÓN E INVERSIÓN

• Un sesión por semana Fechas de entrenamiento

(5:00 a 8:00 pm).
• Inicio 15 de febrero.
Inversión
• 1,500 Inscripción.
• Training 1: Febrero 15
• Training 2: Marzo 14
•
•
Training 3: Abril 4
Training 4: Mayo 16
• Training 5: Junio 20
• Training 6: Julio 18
• Alineación: Agosto 15
• Certificación

• 1,500 Mensualidades.
• 1,500 Alineación (opcional).
• 1,500 Evaluación de certificación (opcional).