EMPRESAS - TIPOLOGÍA

Qué es una empresa?

La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el
trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción
socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los
elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y
recursos materiales.
En economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de
satisfacer las necesidades del mercado mediante la utilización de
recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de la
organización de los factores de producción, capital y trabajo.
La empresa es un sistema
• Concepto de empresa: factores de producción (inputs), producto (output)
y valor añadido. La creación de valor

• El Valor Añadido es la diferencia entre el valor de las ventas de una

empresa (outputs) y los factores productivos necesarios para su obtención
(inputs). Veremos al estudiar los elementos de la empresa los diferentes
inputs de la empresa.
ELEMENTOS DE UNA EMPRESA
• Elementos Humanos
Incluye desde los propietarios de la empresa, empresarios o directivos
y trabajadores. Además también es necesaria la existencia de otros
factores humanos como son los proveedores, los clientes, asesores
legales y financieros, etc.
• Elementos Materiales

Elementos materiales o bienes económicos de la empresa. La empresa

necesita materias primas, maquinaria, determinadas instalaciones,
elementos de transporte, tecnología, etc.

Fijos – Circulantes

Tangibles - Intangibles
• Elementos Financieros

El dinero necesario para adquirir los diferentes inputs, que serán

transformados en mercancías (o servicios), y éstos a su vez, en dinero.
Es el ciclo denominado DINERO-MERCANCÍA-DINERO. Estos fondos
pueden proceder de financiación propia y ajena, como veremos en
posteriores unidades
• Elementos Organizativos

Compuestos por una serie de relaciones de jerarquía, coordinación y

comunicación, que debe permitir desarrollar la actividad global de la
empresa de manera óptima. Es decir, la organización de la empresa
ENTORNO
• Entorno general: formado por aquellas circunstancias que afectan a
todas las empresas en general, como son aspectos culturales,
tecnológicos, políticos, legales, demográficos, económicos, etc

• Entorno específico: aquel que afecta de manera más directa a una

empresa concreta, como son los proveedores, clientes, competencia,
legislación particular sobre su actividad, etc.
FUNCIONES DE LA EMPRESA
• Dirigir y coordinar factores de producción
• Crear o aumentar la utilidad de los bienes
• Asumir riesgos
• Crear riqueza y generar empleo
Objetivos de la empresa
• Maximización del beneficio
• Crecimiento y poder en el mercado
• Estabilidad y adaptabilidad al entorno
• Responsabilidad Social
Según Actividad
Según la propiedad
• Privadas:

• Son las empresas que para su constitución y funcionamiento necesitan aportes de personas
particulares.
• Ejemplos: un centro educativo, un supermercado propiedad de una familia, un taller de carros,
una fábrica de ropa, una empresa de lácteos.
• Oficiales o Públicas:

• Son las empresas que para su funcionamiento reciben aportes del Estado. Ejemplos: Hospitales
Departamentales, Colegios Nacionales.
• De economía mixta:

• Son las empresas que reciben aportes de los particulares y del Estado. Ejemplos: Una
Universidad Semi Oficial, ISAGEN, Banagrario.
Según forma jurídica
• Persona Natural Comerciante:
• El comerciante es la persona que trabaja de manera habitual y
profesional alguna actividad que la ley lo considere como mercantil. Si
decides emprender de esta manera, tendrás que responder por las
obligaciones que se deriven del desarrollo de tu negocio y todas sus
responsabilidades. Para esto deberás inscribirte en el Registro Único
Tributario (RUT) y realizar tu inscripción en la matrícula mercantil de
la Cámara de Comercio que te corresponda en la que presentarás el
Registro Único Empresarial (RUE).
• Empresa Unipersonal:
• Este tipo de empresa tiene una entidad distinta de quien la crea.
Cuando creas una empresa unipersonal es porque parte de los activos
de la empresa van destinados a un capital y esta debes constituirla
por medio de un documento privado ante la Cámara de Comercio o
Notario. El documento de constitución deberá presentar el nombre,
el documento de identidad, el domicilio del empresario, la razón
social de la empresa, el domicilio de la empresa y mencionar las
actividades de la empresa, el monto capital, la forma en la que se
administrarán los bienes y de qué manera será el porcentaje de
sustracción para el capital de la empresa
• Sociedades por Acciones Simplificadas (S.A.S):
• Este tipo de empresa reúne las características para ser el modelo
constitutivo que se impondrá en los años siguientes, ya que puede
constituirse por una o varias personas. En esta, se deberá realizar un
documento privado que se registrará en la Cámara de Comercio, los
accionistas sólo responderán por el monto que hayan aportado, su
duración es indefinida y el objeto social podrá ser indeterminado.
Podrá denominarse como indeterminado el objeto social, no es
necesaria la revisoría fiscal, ni la junta directiva y los socios se verán
ordenados por sus responsabilidades laborales y fiscales.
• Sociedad Anónima (S.A.):
• Es la representación más utilizada por las medianas y grandes
empresas. Se compone mediante escritura pública de cinco o más
asociados, quienes responden exclusivamente por el monto de sus
contribuciones. El capital estará figurado en acciones del mismo valor.
En el momento de la constitución se debe indicar el capital
autorizado, suscrito (no debe ser menos del 50% del capital) y pagado
(no menos del 33% del capital suscrito)
• Sociedad de Responsabilidad Limitada (Ltda.):
• Se realiza en escritura pública con dos socios (como mínimo) y, 25
socios (como máximo), que se responsabilizan según sus acciones. En
algunos casos, de acuerdo a los artículos 354, 355 y 357 del Código de
Comercio, el compromiso de los socios será solidario e ilimitado, esto
pasará si en la razón social no está incluida la palabra “limitada” o su
abreviación.
• Sociedad en Comandita Simple (S. en C.):
A diferencia de las anteriores, este tipo de empresa es constituido por
escritura pública entre uno o varios gestores y uno o varios socios
comanditarios o capitalistas. Los gestores serán solidarios, ilimitados
según las operaciones y los capitalistas serán responsables según sus
aportes. De esta manera, los gestores administran la empresa y los
capitalistas aportan el capital.
• Sociedad Comandita por Acciones (S.C.A.):
Está constituido por una escritura pública en ella se verán reflejados
uno o más socios gestores y cinco socios capitalistas, como mínimo. La
responsabilidad y obligaciones de los socios es igual que en la Sociedad
en Comandita Simple, y el capital se figura en acciones del mismo valor.
Según Tamaño
• Microempresa: Posee menos de 10 trabajadores.
• Pequeña empresa: Es la que maneja escaso capital. Su contabilidad es sencilla, cuenta con menos
de 50 empleados trabando en la empresa y cubre una parte del mercado local o regional.
• Mediana empresa: En este tipo de empresa puede observase una mayor especialización de la
producción o trabajo, en consecuencia el número de empleados es mayor que el anterior, tiene
de 50 a 250 empleados laborando, la inversión y los rendimientos obtenidos ya son considerables,
su información contable es amplia y su producto solamente llega al ámbito nacional.
• Gran empresa: Es la de mayor organización, posee personal técnico, profesional y especializado
para cada actividad, las inversiones y rendimientos son de mayor cuantía. Tiene más de 250
empleados, y su producto abarca el mercado internacional. Ejemplos: Coca-cola, Sofasa,
Carvajal, Microsoft.