HABILIDADES SOCIALES DE UN“LIDER”

COACH: FACUNDO VERA

“DISTINCIONES”

COACH: FACUNDO VERA

CONCEPTO:
 Desde el Coaching llamamos “distinciones” a todos
los conocimientos que vamos incorporando a lo largo
de nuestras vidas, todo lo que vamos aprendiendo, lo
que vamos viviendo, todo lo que nos va sucediendo y
que nos dejan un aprendizaje, todo eso son distinciones,
acciones positivas y negativas que hacemos que nos
enseña a diferenciar a través de la experiencia vivida, si
está bien o está mal lo que hicimos, y así poder
reflexionar para no volver a equivocarnos o en el caso
de que sean positivas volver a repetirlos.

COACH: FACUNDO VERA

 “HABILIDADES
SOCIALES”

COACH: FACUNDO VERA

Concepto:
 Lashabilidades sociales son el conjunto
de conductas que nos permiten
relacionarnos con los demás de manera
satisfactoria, por lo que son
imprescindibles en cualquier ambiente
que nos podamos encontrar (en familia,
en el trabajo, en la calle, etc.).

COACH: FACUNDO VERA

Habilidades Sociales Básicas:

 Escuchar
 Iniciaruna conversación
 Formular una pregunta.
 Dar las gracias.
 Presentarse.
 Presentar a otras personas.
 Realizar un cumplido.

COACH: FACUNDO VERA

Habilidades
Sociales Complejas

COACH: FACUNDO VERA

Empatía:
Capacidad de ponerse en
el lugar de la otra persona.

COACH: FACUNDO VERA

Inteligencia emocional
La inteligencia emocional es
la habilidad social de una
persona para manejar los
sentimientos y emociones.

COACH: FACUNDO VERA

Asertividad
Habilidad para ser claros, francos
y directos, diciendo lo que se
quiere decir, sin herir los
sentimientos de los demás ni
menospreciar la valía de los
otros, sólo defendiendo sus
derechos como persona.
COACH: FACUNDO VERA
Capacidad de escucha

Ser capaz de escuchar con

comprensión y cuidado,
entendiendo lo que la otra
persona quiere decir y
transmitiendo que hemos
recibido su mensaje.
COACH: FACUNDO VERA
Capacidad de comunicar
sentimientos y emociones

Poder manifestar ante las

demás personas nuestros
sentimientos de una
manera correcta, ya sean
positivos o negativos.
COACH: FACUNDO VERA
Negociación

Capacidad de
comunicación dirigida a la
búsqueda de una solución
que resulte satisfactoria
para todas las partes.
COACH: FACUNDO VERA
Capacidad de disculparse

Capacidad de ser
conscientes de los
errores cometidos y
reconocerlos.
COACH: FACUNDO VERA
Reconocimiento y defensa de los
derechos propios y de los demás

Habilidad de ser
consciente de nuestros
derechos y los de los
demás y defenderlos de
una manera adecuada.
COACH: FACUNDO VERA
TRABAJO PRACTICO
 ESCRIBIR QUE HABILIDAD SOCIAL SE DESTACA EN TU
FORMA DE SER Y ACTUAR EN TU VIDA DIARIA. ANOTAR LA
QUE CREAS QUE MAS TE IDENTIFICA.
 AHORA PUEDES ANOTAR TAMBIEN LAS QUE MAS UTILIZAS.
 AHORA DEBES IDENTIFICAR CUALES SON A TU CRITERIO
INDISPENSABLES PARA UNA BUENA RELACION CON LOS
DEMAS. SI LO PUEDES ANOTAR EN TU ORDEN DE
PRIORIDADES MEJOR.
 DE LAS HABILIDADES SOCIALES ANOTADAS, CUALES SON
LAS QUE NO LAS UTILIZAS O TE CUESTAN LLEVARLAS A LA
PRACTICA

COACH: FACUNDO VERA

 AGRADECIMIENTO
 CHICOS Y CHICAS:
 QUIERO AGRADECERLES POR HABERME BRINDADO EN ESTA CLASE
PASADA SU CONFIANZA, EL HABERLES ESCUCHADO QUE NUESTROS
ESFUERZOS POR COMPARTIR CON UDS. NUESTRAS DISTINCIONES SON
BIEN RECIBIDAS ME LLENO DE ORGULLO Y SATISFACCION POR EL
CUAL NO PUDE CONTENER MI LLANTO.
 PARA MI ES UNA EXPERIENCIA NUEVA Y MUY GRATIFICANTE PODER
COLABORAR EN SU CRECIMIENTO PERSONAL, FELICITANDOLES A
CADA UNO POR EL ESFUERZO DE INCORPORAR HERRAMIENTAS QUE
LES LLEVE A ENCONTRAR EL “LIDER” QUE VINIERON A BUSCAR!!!
COACH: FACUNDO VERA