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Licdo.

Roberto Carlos Rodríguez


 La palabra ética se deriva del latín ethikos o ethos que significa
“costumbre” o “hábito”.

 Se refiere al estudio o disciplina que se interesa por los actos


de aprobación o desaprobación, los juicios de valor sobre las
acciones que son consideradas correctas o incorrectas, la
bondad o la maldad, la virtud o el vicio y lo apetecible o lo
sensato.

 A la ética también se le conoce como filosofía moral.

 La ética es la disciplina que logra reunir las características de una


ciencia porque elabora hipótesis y teorías sobre la moral,
expone conceptos y da a conocer categorías de acuerdo a la
experiencia moral.

*
 Podemos observar que la ética es una rama de la filosofía,
la moral su campo de acción y ésta un comportamiento
Esquema ético-filosófico
absolutamente humano.

Filosofía

Ética

Normas Valores

Moral

Sociedad
 La ética no tiene por objeto dirigir la vida de
los hombres, sino explicar el concepto de los
actos morales. Tampoco intenta establecer y
determinar lo que es correcto o incorrecto y
mucho menos tiene por meta presentar una
lista de derechos y obligaciones. La ética es en
realidad normativa sólo en cuanto al concepto
de conciencia, no determina lo que es, sino lo
que debe ser.
 La palabra moral tiene su origen en el término latino
mores, cuyo significado es “costumbre”.

 La moral se concreta en las normas de


comportamiento aplicadas en la vida cotidiana, si
tales normas son asumidas como buenas por las
personas, le son muy útiles en la búsqueda de la
felicidad, pero si es incapaz de identificarse con
ellas, las vivirá como opresión.

*
 La moral está constituida por dos aspectos:

PLANO NORMATIVO: Este plano normativo señala


siempre un “deber ser”, es decir toda norma indica;
cómo debe uno de comportarse.

PLANO FÁCTICO: Cuando se habla de la realización de


la moral, se refiere a un plano fáctico es decir, al
plano de hechos que está formado por los actos
concretos que se realizan conforme a las normas
establecidas. “Lo que es”.
 Las normas morales que funcionan en las distintas
sociedades se trasmiten de generación en generación y
evolucionan a lo largo del tiempo, tradicionalmente se
han entendido que son un sistema adaptativo
orientado a mantener a las personas en contacto
con su realidad y por ello a facilitar su supervivencia
como grupo, la aceptación del mismo y su desarrollo
como personas.
 Son convicciones profundas de los seres humanos que
determinan su manera de ser y orientan su conducta. Los
valores involucran nuestros sentimientos y emociones

 Los valores, las actitudes y conductas están estrechamente


relacionados, cuando hablamos de actitud, nos referimos a la
disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con
nuestras creencias, sentimientos y valores. A su vez las
actitudes se expresan en comportamientos y opiniones que se
manifiestan de manera espontánea

*
 Los valores son creencias fundamentales que nos ayudan a
preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un
comportamiento en lugar de otro.

 Nos ayudan a despejar las principales interrogantes de la


existencia, quiénes somos y que medios nos pueden conducir al
logro de ese objetivo fundamental al que todos aspiramos: la
felicidad. Los valores sirven de guía a los individuos en sus deseos
de autorrealización y perfeccionamiento, cuando estos son
positivos.
Derechos y obligaciones

Generan

Necesidades Derechos
Surgen VALORES Se orientan
y de a:
Dignidad
Motivaciones

Requieren de
SATISFACEN
MEDIOS Y
VOLUNTAD

MOTIVOS Y ASPIRACIONES Para realizarse EN


ACTITUDES
intencionalidad
Subjetividad libertad
compromiso interno

Se auto-impone
Valor
Visión del mundo
Humano
Función de Valores biológicos
mediación Valores culturales
Valores económicos
Auto-condiciona

*
Valores Valores
absolutos relativos
Si tiene la
No tienen la
necesidad del
necesidad del ser
hombre (individual
humano.
o grupal).

Valores de
Valores de vivencia
sinceridad,
o bienes.
fidelidad o justicia

Son importantes de Son importantes de


manera objetiva. manera subjetiva.

*
Valores Valores universales
Individuales

Honradez Justicia
Generosidad
Solidaridad
Compartir
Educación Igualdad
Sacrificio Tolerancia
Cortesía
Paz
Amistad
Empatía Salud
Autorreflexión Amor a los demás
Autodisciplina
Ilusión-Esperanza
Responsabilidad
Amabilidad Libertad
Respeto Sabiduría
Valores Ética Moral Justicia
Se produce en el Se produce por un Se produce por
Se produce dentro
conjunto de nomas convenciones
individuo por del individuo, por
dentro de una
medio de su reflexión acordadas por un
medio de la colectividad, ejercida medio social
crianza o su elección
sobre sus individuos

Influye en el
Influye en el Influye en el comportamiento por
Influye en la persona comportamiento del comportamiento del
por enseñanzas de un medio de principios
individuo por si individuo ejercida por morales abstractos
tercero mismo las normas sociales (formalismo)

Se destaca en el Se destacan en el Se destacan en el


comportamiento al Se destaca en la
valor captado y comportamiento del
momento de actuar en imparcialidad del
apreciado individuo por medio
la sociedad individuo
internamente del inconsciente

*
Competitividad Entusiasmo Lealtad Trabajo en equipo
Consistencia Igualdad Marcando La Diferencia Templanza
Contribución Gracia Maestría Gratitud
Control Crecimiento Mérito Minuciosidad
Cooperación Felicidad Obediencia Consideración
Exactitud Trabajo Duro Apertura Oportunidad
Cortesía Salud Solicitar Tolerancia
Creatividad Ayudar a la Sociedad Originalidad Tradicionalismo
Curiosidad Santidad Patriotismo Integridad
La rapidez de decisión Honestidad Desinterés Búsqueda de la verdad
Democraticidad Honor Confianza en sí mismo Comprensión
Confianza Humildad Sensibilidad Unicidad
Determinación Independencia Serenidad Unidad
Devoción Ingenio Servicio Utilidad
Diligencia Armonía Interior Sagacidad Visión
Disciplina Curiosidad Sencillez Vitalidad
Discreción Perspicacia Solvencia
Diversidad Inteligencia Velocidad
Dinamismo Estado Intelectual Espontaneidad
Economía Intuición Estabilidad
Eficacia Alegría Estratégico
Eficiencia Justicia Fuerza
Elegancia Liderazgo Estructura
Empatía Legado Éxito
Disfrute Amor Apoyo

*
* La primera diferencia es que la moral tiene una base social, es un
conjunto de normas establecidas en una sociedad y como tal, ejerce
una influencia muy poderosa en la conducta de cada uno de sus
integrantes. En cambio la Ética surge como tal en la interioridad de
una persona, como resultado de su propia reflexión y su propia
elección.

* Una segunda diferencia es que la Moral es un conjunto de normas que


actúan en la conducta desde el exterior o desde el inconsciente. En
cambio la Ética influye en la conducta de una persona pero desde su
misma conciencia y voluntad.

* Una tercera diferencia es el carácter axiológico de la ética. En las


normas morales impera el aspecto prescriptivo, legal, obligatorio,
impositivo, coercitivo y punitivo. Es decir en las normas morales
destaca la presión del valor captado y apreciado internamente como
tal. El fundamento de la norma ética es el valor, no el valor impuesto
desde el exterior, sino el descubierto internamente en la reflexión de
un sujeto.

*
 Puntos en que difieren:
* La Ética es la filosofía del “deber ser” que se ejerce de
manera más libre y por voluntad del individuo o grupo,
ésta se aplica a nivel profesional y personal por
convicción propia.

* La Moral es una filosofía del “deber ser” impuesta por


un entorno según el país, la región, la tradición, la ley
o la familia. Más bien, se cumple por “quedar bien” o
por evitar “el qué dirán” ya que la mayoría de las veces
no va de acuerdo con lo que verdaderamente el
individuo cree o desea. Se aplica para tener aceptación
por parte del entorno.

* Los Valores son un conjunto de principios no


negociables que puede tener un individuo, un grupo
determinado, una empresa, una región o un país bajo
los cuales, regirá sus objetivos, procedimientos,
conversaciones y acciones.

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