Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Ștefancu Valeria Tap172 Psihologia Și Deontologia Profesionala
Ștefancu Valeria Tap172 Psihologia Și Deontologia Profesionala
Catedra”Comerț,Merceologie,Tehnologie”
Proiect individual
la unitatea de curs :Psihologia și deontologia profesională
Tema:Limbajul corpului la interviul de angajare
1. Contactul vizual
Acesta te ajută să stabilești o conexiune „personală” cu interlocutorul. Este importantă, vitală chiar, încă de
când dați mâna. Stabilind această legătură, dai de înțeles că ești de încredere, că știi să asculți și că poți fi
atent.Desigur, nu este indicat nici să cazi în cealaltă extremă, în care parcă te holbezi, căci riști să fii de-a
dreptul înspăimântător.
Privirea noastra exprimă următoarele:
– Privirea în stânga sus = îţi aminteşti vizual;
– Privirea în stânga median = îţi aminteşti auditiv;
– Privirea în stânga jos = ai un dialog interior;
– Privirea în dreapta sus = îţi imaginezi vizual;
– Privirea în dreapta median = îţi imaginezi auditiv;
– Privirea în dreapta jos = trăieşti o serie de emoţii, sentimente.
2. Datul mâinii
Această formă de (prim) contact transmite și ea un
foarte important mesaj. Pentru a părea de
încredere, este necesar să fii ferm atunci când dai
mâna. Dar nici prea ferm, că iar nu e bine. Ar fi bine
să exersezi asta înainte de interviu, cu prietenii sau
familia, pentru a îți forma un reflex corect al acestei
acțiuni.
Secretul este contactul palmelor. Aplică tot atâta
presiune ca și interlocutorul tău.
3.Datul din cap excesiv
Gesturile nervoase
Te joci cu parul sau iti atingi fata - orice astfel de gest necontrolat ii va distrage atentia celui care iti ia
interviul de la alte aspecte la care ar trebui sa se concentreze in ceea ce te priveste.
In acelasi timp, demonstreaza ca esti foarte emotiv, iar acesta nu este mesajul pe care vrei sa-l transmiti.