Herramientas para el control de las

organizaciones

integrantes: tania roa

stefany de la hoz
kerilyn peña

administración de empresas
uniminuto
 Herramientas para ejercer el
control administrativo
El control interno de una empresa es uno de los aspectos claves para un buen funcionamiento de una organización, ya que
gracias al plan de organización y al conjunto de métodos y medidas adoptadas dentro de una entidad para salva guardar sus
recursos, verificar la exactitud y veracidad de su información financiera y administrativa

Algunas de las herramientas para ejercer el control administrativo son:

• Herramientas gerenciales
• Herramientas financieras
• Herramientas de producción y calidad
• Herramientas comerciales
• Evaluación de desempeño
 Herramienta gerencial
Se define a todos aquellos
instrumentos que facilitan
al directivo o gerente la
planificación, organización,
control y evaluación de una
organización
Es el proceso de medir
el progreso hacia un
desempeño planeado
y de aplicar medidas
correctivas para
asegurar que el
desempeño esté en
línea con los objetivos
de los gerentes y la
compañía.
 Herramienta financieras
La aplicación de herramientas
financieras en las empresas nos
ayuda la búsqueda de
Son muy útiles, ya información es útil para los
que permiten administradores y personas
organizar los estados encargadas de tomar decisiones
financieros para
que afecten la estructura
llevar un mejor
manejo y asi tener la financiera de la organización
seguridad de que se
están tomando las
mejores decisiones
Herramientas de producción de
calidad
Se considera un factor importante para las empresas que
quieren sobrevivir en un entorno de competencia agresiva

Las siete herramientas básicas de calidad es una

denominación dada a un conjunto fijo de
técnicas graficas identificadas como las mas
útiles en la solución de problemas relacionados
con la calidad
Evaluación de desempeño
Se trata de un tipo de instrumento
que permite la comprobación del
grado de cumplimiento que
alcanzan los objetivos individuales
de cada persona que trabaja en la
organización. De tal manera que se
puede medir el rendimiento, la
conducta de los profesionales que Para ello, se evalúan los siguientes aspectos del personal:
la integran y la obtención de los
resultados de una manera integral, Fortalezas.
sistemática y objetiva. Capacidades.
Insuficiencias.
Posibilidades.
Aptitudes.
Problemas.
Grado de integración.
Herramientas que se utiliza en
salud total
La empresa escogida es salud total eps, empresa promotora de la
salud del régimen contributivo a nivel nacional en ella se utiliza la
herramienta de herramienta de producción y calidad