INSTRUCTORA:

JOHANA CONTRERAS
PSICOLOGA, ESPECIALISTA GESTION DE TALENTO HUMANO POR
COMPETENCIAS
SENA
 ¿Preguntas?
1) ¿Qué se entiende por trabajo?
2) ¿Qué se entiende por ‘‘SALUD ` según la OMS
3) ¿Qué factores deben estar en equilibrio para lograr el bienestar de nuestra salud
4) ¿Cómo se define riesgo?
5) ¿Cómo se define peligro?
6) ¿Cómo se define el factor de riesgo?
7) ¿Cuál de estos casos se considera accidente de trabajo y por qué?
• Atrapamiento por atropello de vehículo.
• Accidente de tráfico durante el regreso del trabajo a su domicilio.
• Atrapamiento con partes móviles de una máquina.
8) ¿Qué técnicas preventivas se emplea con el fin de evitar o disminuir los riesgo
derivados del trabajo?
9) ¿Qué es salud ocupacional?
10) ¿Qué es accidente laboral?
 1) ¿Qué se entiende por trabajo?

El término trabajo se refiere a una actividad

propia del ser humano. También otros seres
actúan dirigiendo sus energías
coordinadamente y con una finalidad
determinada. Sin embargo, el trabajo
propiamente dicho, entendido como proceso
entre la naturaleza y el hombre, es
exclusivamente humano.
 2) ¿Qué se entiende por ‘‘SALUD ` según la OMS?

La Organización Mundial de la Salud (OMS) es un

organismo especializado de las Naciones Unidas
cuyo objetivo es alcanzar, para todos los pueblos, el
mayor grado de salud. En su Constitución, la salud
se define como un estado de completo bienestar
físico, mental y social, y no solamente como la
ausencia de afecciones o enfermedades. la OMS
elaboran directrices y normas sanitarias, y ayudan a
los países a abordar las cuestiones de salud pública.
3) ¿Qué factores deben estar en equilibrio para lograr el bienestar de
nuestra salud?

Los factores que se presentan para lograr el bienestar

de nuestra salud es:
• tener una dieta balanceada tratar de comer lo mas
saludable posible.
• no fumar ni beber.
• hacer ejercicio o practicar yoga.
entre otros esto ayuda a que nuestro cuerpo sea de
buen rendimiento para lo que podamos realizar
durante el día.
 4) ¿Cómo se define riesgo?

Es todo aquel aspecto del trabajo que tiene la

potencialidad de causar un daño. Y para la
prevención de este es la disciplina que busca
promover la seguridad y salud de los trabajadores
mediante la identificación, evaluación y control de
los peligros y riesgos asociados a un proceso
productivo, además de fomentar el desarrollo de
actividades y medidas necesarias para prevenir los
riesgos derivados del trabajo.
 5) ¿Cómo se define peligro?

Es todo aquello que puede ocasionar un daño o

deterioro de la salud del trabajador.
 6) ¿Cómo se define el factor de riesgo?

Se entiende bajo esta denominación la

existencia de elementos, fenómenos, ambiente
y acciones humanas que encierran una
capacidad potencial de producir lesiones o
daños materiales, y cuya probabilidad de
ocurrencia depende de la eliminación y/o
control del elemento agresivo.
7) ¿Cuál de estos casos se considera accidente de trabajo y por qué?

• Atrapamiento con partes móviles de una

máquina: porque toda aquella actividad que
se este se encuentre realizando dentro de la
empres como maquinarias entre otras el
trabajador corre el riesgo de tener algún
accidente laboral por eso este caso es
considerado un accidente de trabajo.
 8) ¿Qué técnicas preventivas se emplea con el
fin de evitar o disminuir los riesgo derivados
del trabajo?
1. Reconocimientos Médicos Preventivos: Técnica habitual para controlar el estado de salud
de un colectivo de trabajadores a fin de detectar precozmente las alteraciones que se
produzcan en la salud de estos(chequeos de salud).
2. Tratamientos Médicos Preventivos: Técnica para potencias la salud de un colectivo de
trabajadores frente
3. a determinados agresivos ambientales (tratamientos vitamínicos, dietas alimenticias,
vacunaciones, etc.).
4. Selección de Profesional: Técnica que permite adaptar las características de la persona a
las del trabajo que va a realizar, tratando de orientar cada trabajador al puesto adecuado
(orientación profesional médica).
5. Educación Sanitaria: Constituye una técnica complementaria de las técnicas médico-
preventivas a fin de aumentar la cultura de la población para tratar de conseguir hábitos
higiénicos (folletos, charlas, cursos,etc).
 9) ¿Qué es salud ocupacional?

Es la disciplina que busca proteger y mejorar la

salud física, mental y social de los trabajadores
en sus puestos de trabajo, repercutiendo
positivamente en la empresa. 
 10) ¿Qué es accidente laboral?

Es accidente de trabajo todo suceso repentino

que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica una invalidez o la muerte.