Artículo 15.

Honduras hace suyos los principios y

prácticas del derecho internacional que
propenden a la solidaridad humana, al
respeto de la autodeterminación de los
pueblos, a la no intervención y al
afianzamiento de la paz y la democracia
universal.

Artículo 127.

Toda persona tiene derecho al trabajo, a escoger

libremente su ocupación y a renunciar a ella, a
condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la
protección contra el desempleo.
Declaración sobre el Progreso y Ámbito laboral articulo 06.
Desarrollo en lo Social

Proclamada por la Asamblea

General en su resolución 2542
(XXIV), de 11 de diciembre de
1969.

Principio de paz, dignidad y valor de

la persona humana, y de justicia
social.
 Ámbito laboral Artículo 8,
Pacto Internacional de apartado a, párrafo 3)
Derechos Civiles y Políticos

Asamblea General en su resolución

2200 A (XXI), de 16 de diciembre de
1966
Entrada en vigor: 23 de marzo de
1976,

Inmunidad frente a la esclavitud y

servidumbre.
 Convención Internacional sobre la Ámbito laboral (Artículo 5
Eliminación de todas las formas de inciso i, párrafo e);
discriminación racial

Firmada y ratificación por la

Asamblea General en su resolución
2106 A (XX), de 21 de diciembre de
1965
Entrada en vigor: 4 de enero de 1969
Principio no a la discriminación. Articulo 60.

Se declara punible toda

discriminación por motivo
de sexo, raza, clase y
cualquier otra lesiva a la
dignidad humana
Convención sobre la Eliminación de Ámbito laboral (Artículo
( 11
todas las formas de Discriminación párrafo 1)
contra la Mujer

Firma y ratificación, o adhesión, por

la Asamblea General en su
resolución 34/180, de 18 de
diciembre de 1979
Entrada en vigor: 3 de septiembre
de 1981
Principio no a la discriminación. Articulo 60.

Se declara punible toda

discriminación por motivo
de sexo, raza, clase y
cualquier otra lesiva a la
dignidad humana