División de Ciencias Administrativas (DCA).

Nombre de estudiante: Castro Moreno Alejandro.

U1. Evidencia de aprendizaje. La ética en el ámbito personal

y laboral.

Asignatura: Ética.

Clave: GETI.

Grupo: GAP-GETI-2001-B2-002.

Nombre de docente(a): Luis Miguel Rivero López.

Correo institucional: morcasalejandro@nube.unadmexico.mx

Fecha: 26 de abril de 2020.

 En la secundaria siempre te pone a prueba la
vida, lo malo y lo bueno, en ese tiempo si no
hacías al malo o rebelde no entrabas a esa
pequeña sociedad, pero supongo que fui
constante, la mayoría de las veces puse por
delante la moral, lo valores que fui
aprendiendo, con errores y malas daciones
pero. Aun así, salí adelante teniendo una ética
mas firme.
En la primaria me enseñaron los
valores y aprendí de ellos gracias a
los profesores y a la educación en
casa. Respeto, hacer equitativos,
defender mis creencias y decisiones
con respeto. En este tiempo aprendí
algo de ética pues vi a un
compañero robando a un profesor,
no sabia si decirlo o no, pero ahí fue
donde ocupe la ética adquirida.
En el kínder, fue uno de los
tiempos donde aprendí y
adopte, valores. Por ejemplo,
mis padres me enseñaron
que lo ajeno jamás se toma,
ser honesto, a compartir, etc.
En la universidad todo fue mas formal, mas
dedicado y en cada momento demostrando en lo
personal y laboral la ética que fui formando, sin
duda muy buena ya que los primeros trabajos que
para mi fueron mas importantes fue en esta época.
Estuve a cargo de personal, donde un empleado
abusaba de su rango, aquí, sin dudarlo tome la ética
aplicándola con respeto y realizar las acciones
correspondientes.
Posterior a esto no termine la
universidad (hoy en día deseo poder
terminar lo que ahora estoy
cursando), seguí trabajando, nació mi
hijo y ahora le enseño lo que yo
aprendí éticamente con
fundamentos, valores y moral, esto
demuestra que se puede transmite la
ética a mi punto de vista.
Hoy tengo un trabajo estable, donde la responsabilidad
me exige una buena ética y firme ante los problemas, es
esencial contar con una ética en la cual sea buena o
correcta ya que no solo en lo laborar es requerido sino,
en lo personal, como el ejemplo y lo inculcado que le
doy a mi hijo de mi parte, y en lo cotidiano, como
regresar algo perdido, decir si el cambio recibido es
mayor a lo real gasto, etc.
Reflexionar sobre los efectos negativos que pueden afectar a nivel personal y empresarial, si no se actúa de manera ética.

Pérdida de respeto: Cuando los gerentes o líderes incurren en la toma de decisiones poco éticas;
• Esto puede llevar a que los empleados pierdan el respeto hacia ellos, esta conducta impide sacar adelante a un equipo que siente que su superior está tomando malas
decisiones corporativas.
• Esto es parecido en lo personal ya que actuar éticamente mal, provoca falta de respeto y no confían en nosotros.
Disminución de niveles de productividad: El objetivo principal de las empresas es impulsar las ventas de los clientes para mantener una fuerte presencia en el mundo
de los negocios. En este sentido, cuando salen a la luz comportamientos poco éticos, esto puede causar que disminuyan los niveles de productividad que rodean a la
persona o a la corporación en cuestión.
Pérdida de credibilidad pública. Un comportamiento poco ético dentro de un entorno corporativo está susceptible a ser expuesto en los medios de comunicación. La
publicación de tales hechos puede hacer que la organización pierda credibilidad. Ello provocará que los clientes abandonen las ventas, hablen mal del negocio y,
posiblemente, nunca más confíen en la marca.
En la vida cotidiana: no solo son los valores y la moral perdida, por actuar éticamente errónea, los empleos donde nos encontremos con este comportamiento, no serán
duraderos y estables ya que no confiaran en nosotros y para ellos estaremos haciendo mal las cosas y cumpliremos con los requerimientos en la curva de aprendizaje, y
esto pasara en la diaria con la propia familia.

Conclusión

La ética es indefensable tanto en la vida diaria como en lo laboral no solo como persona sino también en las instituciones (empresas, negocios, etc.), es la guía donde
nos lleva por el mejor comportamiento, tanto en ´lo personal hacia nosotros y hacían nuestros semejantes, en lo laboral es semejante, es un respeto que se obtiene hacia
esta y a sus colaboradores y a las demás instituciones y ambiental. Sin la ética podríamos actuar sin limites tanto en lo bueno y lo malo.

Fuentes

Spain-s3-mhe-prod.s3-website-eu-west-1.amazonaws.com. 2020. [online] Available at: <http://spain-s3-mhe-prod.s3-website-eu-west-

1.amazonaws.com/bcv/guide/capitulo/8448175646.pdf> [Accessed 26 April 2020].
Frank, A., & Alba, V. (2004). Fundamentos Morales: Una Introducción a la Ética. San José C.R.: Editorial de la Universidad de Costa Rica.
Flores, E. (2014) Elementos de ética, filosofía, política y derecho. Caracas, V: Los libros de El Nacional y la Universidad Católica del Táchira.
Gorosquieta, J. (2001). Ética de la empresa. Teoría y casos prácticos. España: Mensajero.
Martínez, M. (2014) Ética con los clásicos. México: Plaza y Valdés.