IGUALDADE RACIAL

A educação é a arma mais poderosa que você pode usar para mudar o
mundo.
Mandela ( 1918 - 2013)
 
 

Cristiane Ribeiro Coelho Franciele

R. dos Santos Amaral
Jéssica Alves Rodrigues
Lilian Moraes de Deus
Polyanna Rosa da Costa
 
“Todos os seres humanos podem invocar os
direitos e as liberdades proclamados na
presente Declaração, sem distinção
alguma, nomeadamente de raça, de cor, de
sexo, de língua, de religião, de opinião
política ou outra, de origem nacional ou
social, de fortuna, de nascimento ou de
qualquer outra situação”

Artigo 2º da Declaração Universal dos Direitos Humanos, 1948.

 DISCRIMINAÇÃO

O racismo e a discriminação racial constituem violações graves e

obstáculos ao gozo pleno de todos os direitos humanos.

A Discriminação é...
... qualquer distinção, exclusão, restrição ou preferência dirigida
à negação ou recusa de direitos iguais e da sua proteção.
... a negação do princípio da igualdade.
... uma afronta à dignidade humana.
 ELEMENTOS DA DISCRIMINAÇÃO

1. Ações, como a distinção, a exclusão, a restrição e a

preferência.

2. Categorizações, tais como a etnia, cor, ascendência,

origem nacional, género, idade, deficiência.

3. Propósito e/ou consequências de impedir as vítimas de

exercerem e/ou gozarem plenamente os seus direitos
humanos e liberdades fundamentais.
 FORMAS DE DISCRIMINAÇÃO

 Discriminação Direta: uma pessoa é tratada de forma

menos favorável do que outra, numa situação semelhante.
 DiscriminaçãoIndireta: uma disposição ou medida,
aparentemente neutrais, na realidade colocam em
desvantagem uma pessoa ou grupo em relação a outros.
 Discriminação Positiva ou Ação Afirmativa: medidas
governamentais especiais e temporárias que têm como
objetivo alcançar a igualdade de facto e ultrapassar
formas institucionais de discriminação.
 RACISMO

 Não existe qualquer definição de racismo universalmente aceita.

 De acordo com a UNESCO, “o racismo inclui as ideologias

racistas, as atitudes preconceituosas, o comportamento
discriminatório, disposições estruturais e práticas
institucionalizadas que resultam na desigualdade racial, assim
como na noção falaciosa de que as relações discriminatórias
entre grupos são moral e cientificamente justificáveis; encontra-
se refletido em disposições discriminatórias na legislação ou
regulamentação e em práticas discriminatórias, bem como em
crenças e atos antissociais”
O QUE LEVA AO RACISMO:
 Pensamento de superioridade perante todas
as outras raças (maiores aptidões físicas,
maior inteligência, maior poder...) ;

 Educação na qual a discriminação/ racismo é

já visível na restante família (incutem essas
ideias aos filhos);
 O que leva ao Racismo

8%

8%

Não sabe resolver as

diferenças com conversas
Porque a família incentiva
46% atitudes de agressão em
relação ao racismo
Falta de respeito mútuo
Motivos banais

38%
A AGRESSÃO RACIAL PODE OCORRER:
 No trabalho;
NO FUTEBOL
NA ESCOLA – BULLING RACISTA
NA INTERNET
EDUCAÇÃO VERSUS RACISMO
 O papel da escola é de fundamental importância no combate ao
racismo e na implantação de medidas que permitam um mínimo de
equidade no acesso aos diferentes níveis de ensino.

 * Pesquisa divulgada pelo IPEA (Instituto de Pesquisas Econômicas

Aplicadas) mostra:

 que há três gerações, não muda o nível de escolaridade entre

brancos e negros – mesmo depois da melhora do acesso ao ensino
das últimas quatro décadas.
 Ou seja: um negro que tem 70 anos hoje estudou, em média, 2,2
anos a menos que um branco da mesma idade.
 E um negro de 30 anos mantém quase a mesma desvantagem em
relação ao branco de igual idade: 2,1 anos a menos de escolaridade.
Leis e medidas judiciais servem
para defender suas vítimas. Constituição Federal
“constituem princípios fundamentais da
República Federativa do Brasil o de
promover o bem comum, sem
preconceitos de origem, raça, sexo, cor,
idade ou quaisquer outras formas de
discriminação”.
“... racismo é crime inafiançável e
imprescritível”.
“ Lei Internacional – “...o Brasil
repudiará, em suas relações, qualquer
forma de racismo, com a prevalência dos
direitos humanos.

Legislação penal.
 O racismo deixou de ser contravenção
penal para se tornar crime.
ESTATUTO DA IGUALDADE RACIAL
 Estatuto da Igualdade Racial é uma lei especial do
Brasil, sendo um conjunto de regras e princípios
jurídicos que visam coibir a discriminação racial e
estabelecer políticas para diminuir a desigualdade social
existente entre os diferentes grupos raciais.

 Art.1º - Esta Lei institui o Estatuto da Igualdade Racial,

destinado a garantir à população negra a efetivação da
igualdade de oportunidades, a defesa dos direitos étnicos
individuais, coletivos e difusos e o combate à
discriminação e às demais formas de intolerância étnica.
NELSON MANDELA (1918 – 2013)
 Nelson Rolihlahla Mandela
(Mvezo, 18 de julho de 1918  —
Joanesburgo, 5 de dezembro de
2013) foi um advogado, líder
rebelde e presidente da África do
Sul de 1994 a 1999, considerado
como o mais importante líder da
África Negra, ganhador do
Prêmio Nobel da Paz de 1993,1 e
Pai da Pátria da moderna nação
sul-africana
 A LUTA É MINHA VIDA

A frase de Nelson Mandela, resume sua existência. Desde

jovem, influenciado pelos exemplos de seu pai e outras
pessoas marcantes na sua infância e juventude, Mandela
dedicou sua vida a luta contra a discriminação racial e as
injustiças contra a população negra.
 
 Ninguém nasce odiando outra pessoa
pela cor de sua pele, por sua origem ou
ainda por sua religião. Para odiar, as
pessoas precisam aprender, e se podem
aprender a odiar, podem ser ensinadas a
amar.
Nelson Mandela