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EMPRESA
Módulo RR-HH
PERSONAL Y REMUNERACIONES
• Se lleva el registro de los empleados con todos los datos legales.
• Permite definir una estructura de la liquidación propia para cada
empresa.
• Se pueden definir las fórmulas de cálculo de cada item de la liquidación
• Por último, permite hacer las liquidaciones mensuales con su registro.
• Se puede personalizar el formato de las Liquidaciones
• Certificado por Previred y Caja para Recaudación Electrónica.
• Pagos a empleados por banco (elabora archivos para los bancos).
• Genera todas las Planillas de final de mes: AFPs, ISAPREs, APV, Mutual,
CCAF, INP, Anexo INP, Informe del INE, y Libro de Remuneraciones.
• Los conceptos que entran a formar parte del Libro de Remuneraciones
son seleccionables por el usuario.
• Registra préstamos, historial, vacaciones y ausencias, finiquitos.
_____entrada_____
Estructura de
la liquidación
Ingreso de
trabajadores
información
personal
Liquidación
de sueldo
Liquidación de sueldo ,
Informe final integrado de
los movimientos anteriores
ingresados según cada
trabajador de la empresa.
Conclusiones:
Sofware Diseñado para las Pymes, modulos integrados en un solo ERP.
Las remuneraciones son parametrizables, toda la composición de las
remuneraciones se hace en base a fórmulas definibles por el usuario ,
sistema facíl de usar y de manejar.