MARIA CLAUDIA ARBELAEZ

MARIANA VILLA
FELIPE HERNANDEZ
ALEJANDRA RAYO
 Un empresario cívico combina dos elementos muy
importantes que son el espíritu empresaria y el servicio a
la comunidad.
 Estos empresarios cívicos trabajan en sectores de
educación, salud, artes, justicia, recreación, nutrición y
gobierno entre otras.

 Kirby en el 2003 dice que en todos los niveles del gobierno

se requiere un líder empresarial cuya labor es crear la
cultura de cambio, también tiene la responsabilidad no
solo de desarrollar una visión si no también de que esta
sea comunicada, compartida y entendida con el proposito
de que sea implementada.
 Entender las  Deben estar
nuevas realidades motivados y
de la economía comprometidos
para adaptar las hacia el futuro de
economías locales las comunidades
a esas realidades. que sirven.
 Deben ejercer un  Deben trabajar en
estilo colaborativo equipo.
de liderazgo  Deben ser capaces
 Deben ser de llevar a cabo
proactivos sus iniciativas.
 El trabajo central de un empresario social
es identificar las limitaciones de
desarrollo que tiene una parte de la
sociedad, y de encontrar la forma de
resolver la situación de una forma
favorable y efectiva; para esto debe
producir innovaciones y cambios en el
sistema y su funcionamiento y así
persuadir a las sociedades a la toma de
nuevos caminos.
 Quien adopta una
misión para crear y  Actúa sin sentirse
sostener valores limitado por los
sociales. recursos
 Reconoce y persigue disponibles.
consistente e
insistentemente las
nuevas  Exhibe una alta
oportunidades que actitud de rendir
sean útiles para la cuentas al grupo
misión. atendido.
 Se compromete a u
proceso continuo de
aprendizaje
adaptación e
innovación.
 Debe tener pasión  Debe mantener el
por alcanzar foco en su
independencia actividad y no
financiera. pensar que puede
cumplir todas las
 Nunca debe necesidades de
subestimar los todas las personas.
requerimientos del
tiempo y dinero
que la empresa
necesita.
Tyson en el 2004: Ashoka en el 2006:
Un empresario social Un empresario social
debe ser motivado es aquel que crea
por una misión empresas para dar
social, con gran soluciones practicas
capacidad para que le permita
resolver problemas transformar
sociales de una comunidades y crear
forma innovadora valor social.
que no han sido Los recursos
atendidos económicos son un
adecuadamente por medio y no fin.
el sector publico.
 Grifford en 1985 indica  Kanter en 1990
que las corporaciones considera que el
dinámicas del futuro desarrollo
deben buscar diversas intraempresarial es una
formas de hacer sus factor básico para
actividades creando asegurar la
competencias internas supervivencia de las
entre grupos empresas.
empresariales.
 En 1992 el termino
 En 1986 Naisbitt dice que intrapeneur es definido
el e.s debe ser la forma como la persona al
mediante la cual las interior de una
empresas buscan nuevos corporación asume la
mercados y nuevos responsabilidad directa
productos. de convertir una idea
en un producto real y
rentable.