SLIC 2008 - Manipularea Maselor

Campania europeană SLIC 2008
de inspecţie şi comunicare
privind manipularea manuală a
maselor
în sectoarele constructii si comert
Campania europeană manipularea

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
SLIC / DOETH ‹#› 1
SLIC
SLIC este o organizaţie ce reuneşte inspecţiile muncii din statele

membre ale Uniunii Europene.
Comitetul Superior al Inspectorilor de Muncă (SLIC)
reprezintă reţeaua de oficiali care lucrează în scopul aplicării

eficace a legislaţiei sociale în Comunitate şi forumul pentru
colaborarea şi schimbul de informaţii dintre experţii din statele
membre şi Comisie.

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
 iniţiată de către SLIC
 sprijinită de Comisia Europeană
 implementare în colaborare cu Agenţia Europeană pentru
Securitate şi Sănătate în Muncă
 participanţi: toate Inspecţiile Muncii din statele membre UE

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Obiectivele generale ale campaniei
 Îmbunătăţirea implementării în UE a Directivei 90/269/CEE
“Manipularea manuală a maselor” pentru reducerea
afecţiunilor musculo - scheletice
 Îmbunătăţirea metodelor de inspecţie şi comunicare ale
Inspecţiilor Muncii, prin concluziile utile ce se pot trage din
metodele existente
Armonizarea aplicării legislaţiilor privind manipularea
manuală a maselor în statele UE

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Aşteptări din punct de vedere calitativ:
 Informarea partenerilor sociali privind proiectul SLIC 2007
 Conştientizarea angajatorilor, lucrătorilor şi a tuturor părţilor
implicate asupra riscurilor şi măsurilor de prevenire privind
manipularea manuală a maselor
O schimbare culturală în ceea ce priveşte abordarea riscurilor
datorate manipulării manuale a maselor implică abordarea
problemelor la sursă, ţinând seama de strategia de prevenire
Armonizarea cu activităţile desfăşurate în cadrul Săptămânii
Securităţii şi Sănătăţii în Muncă 2007

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Aşteptări din punct de vedere calitativ:
Pregătirea inspectorilor de muncă pentru efectuarea controalelor
privind manipularea manuală a maselor
 Conştientizarea inspectorilor de muncă privind riscurile pe care le
implică manipularea manuală a maselor
Pregătirea inspectorilor de muncă pentru a utiliza sau realiza
evaluarea riscurilor datorate manipulării manuale a maselor, în cadrul
controalelor, cu scopul de a identifica zonele cu grad înalt de risc
Inspectorii de muncă care iau parte la proiectul de manipulare
manuală a maselor 2007 să poată judeca o evaluare a riscurilor
datorate manipulării manuale a maselor.

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Dimensiunea problemelor datorate manipulării
manuale a maselor în Uniunea Europeană

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Ce spun statisticile?
 Rapoartele europene arată că manipularea manuală:
 Este prezentă în practic toate activităţile profesionale
 Reprezintă cauza a aproximativ 33% din afecţiunile

lucrătorilor, în principal pentru durerile lombare
 Afecţiunile musculo - scheletice reprezintă cea mai

răspândită problemă de sănătate de ordin ocupaţional.

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Exemple din Europa
Ţara Sumar
Suedia 2004-2005 : 21.000 afecţiuni musculo - scheletice
manipularea manuala a maselor cauza pentru 56%

Marea 2001 - 2002 : 507.000
Britanie 2003 - 2004 : 468.000
Austria Accidente de muncă care se soldează cu ITM mai mare de 3

zile sau deces:
2002 : 4.555 2003 : 4 56 2004 : 4.538
Slovacia 2002 : 3.881 2003 : 3.366 2004 : 2.544
Source: Senior Labour Inspectorate Committee - EU Project on the Manual Handling of Loads (MHL) 2007/
Working 3 : Training Plan

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Exemplu din Irlanda
Statistici HSA 3-2001: Procentul de accidente

cauzate de manipularea, ridicarea sau purtarea
maselor din total accidentelor care nu au fost
mortale
35
30
25
Procent %
20
15
10
0
Yr93 Yr94 Yr95 Yr96 Yr97 Yr98 Yr99 Yr00 Yr01
Source: Senior Labour Inspectorate Committee - EU Project on the Manual

Handling of Loads (MHL) 2007/ Working 3 : Training Plan

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Exemple din Franţa
 Accidente de munca in 2004
Accident de
Cauza Invaliditate Deces Zile pierdute
muncă
Manipulare
233 965 15 728 25 11 130 373
manuala
Procent din
34% 30% 4% 32%
total
Manipularea manuala a maselor:

Cauza majora a accidentelor de munca in Franţa
= costuri foarte mari umane si financiare

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Sectoare implicate
 Agricultură, construcţii, transporturi, comert, sănătate şi asistenţă socială
 Creşterea durerilor de spate afectează profesiile intelectuale şi ştiinţifice
Nu exisă diferenţe:
 între femei şi bărbaţi,
 angajaţi şi lucrători independenţi

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Obstacole întâmpinate în implementarea directivei
Nu se cunosc
riscurile
Lipsa reglementărilor
Mentalitatea
clare si a unei metode
angajatorului şi
simple si uniforme de
angajatului
5 CATEGORII evaluare
Cost scăzut al
Riscul pierderii muncii manuale
postului

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Manipularea Manuală a Maselor
Cadrul legal

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Ierarhizarea Normelor de securitate şi sănătate în
muncă în Europa
DIRECTIVA CADRU 89/391/CEE
Directive specifice
Directiva
în aplicarea
90/269/CEE
articolului 16 §-1
Legislaţie naţională

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Reglementări naţionale
 Directiva nr. 90/269/CEE s-a transpus integral în legislaţia

română prin:
Hotărârea nr.1051 din 9 august 2006

privind cerinţele minime de securitate şi sănătate
pentru manipularea manuală a maselor care
prezintă riscuri pentru lucrători, în special de
afecţiuni dorsolombare

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
DIRECTIVA CADRU 89/391/CEE
 Angajatorii au obligaţia să implementeze măsurile

necesare pentru asigurarea securităţii şi protecţia sănătăţii
lucrătorilor pe baza următoarelor principii de prevenire:
 Evitarea riscurilor;
 Evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
 Combaterea riscurilor la sursa;
 Adaptarea muncii la om;
 Adaptarea la progresul tehnic;
 Înlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este
periculos sau cu ceea ce este mai puţin periculos;
 Dezvoltarea unei politici de prevenire coerente;
 Adoptarea, în mod prioritar, a măsurilor de protecţie
colectivă faţă de măsurile de protecţie individuală;
 Furnizarea de instrucţiuni corespunzătoare lucrătorilor.

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
DIRECTIVA 90/269/CEE
Cerinţe minime de securitate şi sănătate în muncă
pentru manipularea manuală a maselor care prezintă riscuri
R pentru lucrători, în special de afecţiuni dorsolombare
EMINDE
R
Definiţia manipulării manuale

 Orice tip de transport sau susţinere a unei mase precum:
 ridicarea,
 aşezarea,
 împingerea,
 tragerea,
 purtarea,
 deplasarea unei mase.
 de către unul ori mai mulţi lucrători,
 care, datorită caracteristicilor acesteia sau condiţiilor ergonomice
necorespunzătoare,
 prezintă riscuri pentru lucrători, în special de afecţiuni dorsolombare
© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
 1 / Angajatorul trebuie să respecte principiile

generale:
generale
 Să evite manipularea manuală a maselor de către

lucrători.
 Dacă nu se poate evita manipularea manuală a

maselor de către lucrători, să se reducă riscul legat de
manipulare.

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
 2 / Informaţii pentru a defini riscurile:
 2-1 Factori "Externi"
a / Caracteristici ale masei:

 Prea grea sau prea mare;
 Prea voluminoasă sau greu de ţinut;
 În echilibru instabil sau cu un conţinut care se poate mişca;
 Poziţionată astfel încât necesită a fi ţinută sau manipulată la
distanţă faţă de trunchi sau necesită îndoirea sau răsucirea
trunchiului;
 Susceptibilă să producă leziuni lucrătorilor, din cauza marginilor
şi/sau consistenţei sale, în special în cazul unei coliziuni.

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
b / Efort fizic necesar:
Prea intens;
Poate fi realizat numai prin răsucirea trunchiului;
Poate duce la o mişcare bruscă a masei;
Realizat atunci când corpul se află într-o poziţie
instabilă.

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
c / Caracteristici ale mediului de lucru:
 Spaţiu liber insuficient pentru realizarea activităţii;
 Solul prezintă denivelări sau este alunecos;
 Loc de muncă sau mediu care nu permit manipularea

manuală a maselor la înălţime în securitate sau intr-o
poziţie de lucru corectă;
 Sol sau punct de sprijin instabile;
 Temperatură, umiditate sau circulaţie de aer

necorespunzătoare.

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
d / Cerinţe ale activităţii :
Eforturi fizice frecvente sau prelungite care solicită în

special coloana vertebrală;
Recuperare fizică sau timp de refacere insuficiente;
Distanţe prea mari pentru ridicare, coborâre sau

transport ;
Ritm de muncă impus printr-un proces pe care

lucrătorul nu îl poate controla.

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
 2-2 Factori individuali:
Incapacitate fizică de a îndeplini sarcina in

cauză;
Îmbrăcăminte, încălţăminte sau alte

efecte personale necorespunzătoare;
Nu are cunoştinţe sau instruire suficientă

sau adecvată.

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
 3 / Obligaţiile angajatorului:
 Evaluarea condiţiilor de securitate si sănătate pentru

tipul de lucrare respectiv, în special a
caracteristicilor masei.
 Luarea măsurilor corespunzătoare, luând în

considerare caracteristicile mediului de munca si
cerinţele activităţii.

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Evaluarea riscului
R
E MINDE
R
Luarea in Principiile de prevenire
considerare a
factorilor de risc
individual
Evaluarea
Reducerea riscurilor care nu
riscurilor pot fi evitate
Consultarea si
participarea
lucratorilor Evitarea
Adaptarea
riscurilor
muncii la om
Furnizarea de
instrucţiuni
corespunzătoare Adaptarea la
lucrătorilor privind masa progresul tehnic
si centrul de greutate al
unei incărcături Plan de
prevenire

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Planul de prevenire, focalizat pe domeniile stabilite de directivă
Plan de prevenire
1 2 3
Evitarea Reducerea Informarea
riscului riscului şi
pregătirea
lucrătorilor

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Plan d’action
1
Éviter les
risques
2
Réduire les
risques
3
Former le
personnel
Planul de prevenire: Evitarea riscurilor
 Printr-o organizare corespunzătoare

 De exemplu: dotarea posturilor de lucru si mărirea spaţiului pentru
a permite utilizarea echipamentelor mecanice de manipulare (ex:
benzi transportoare,…)
 Utilizarea echipamentelor mecanice;
 Printr-o proiectare corespunzătore a locului de munca

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Plan d’action
1
Éviter les
risques
2
Réduire les
risques
3
Former le
personnel
Planul de prevenire: Reducerea riscurilor
Reducerea riscurilor
necesită…
Măsuri
Mijloace mecanice
organizatorice

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Plan d’action
1
Éviter les
risques
2
Réduire les
risques
3
Former le
personnel
Masuri
organizatorice
Acţionare • Marcarea masei şi centrului de greutate

• Condiţii de depozitare (la nivelul trunchiului, stabilă)
asupra sarcinii
• Modul de ambalare (reducerea dimensiunii sau masei
ambalajelor).
• Adaptarea muncii la om: se tine cont de morfologia si

caracteristicile individuale (femei, tineri etc.).
Acţionare • Alunecarea încărcăturii pe plan inclinat ca alternativă a
asupra efortului purtării ei
• Mijloace corespunzătoare pentru prinderea maselor
necesar
Evitarea mişcărilor de răsucire
• Împingerea maselor in locul tragerii lor.

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Plan d’action
1
Éviter les
risques
2
Réduire les
risques
3
Former le
personnel
Masuri
organizatorice
Acţiuni asupra • Spaţiu suficient si ordonat

• Podele drepte, fără găuri sau denivelări
mediului de
• Condiţii de temperatură optime
lucru
• Ritmul de lucru
• Pauze
Acţiuni asupra • Managementul fluxurilor si circuitelor
modului de • Îmbrăcăminte corespunzătoare de lucru
lucru • Stres (munca monotonă, probleme relaţionale,
lipsa de vizibilitate la locul de munca)

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
 Informarea lucrătorilor şi/sau a reprezentanţilor

acestora cu privire in special la:
• Greutatea unei mase;
• Centrul de greutate sau partea cea mai grea, atunci
când conţinutul pachetelor nu este centrat.
 Instruirea lucrătorilor cu privire la modul corect de

manipulare a maselor şi la riscurile la care se expun, în
special atunci când activităţile nu se realizează in mod
corect.

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Instruire şi informare
 Privind metodele sigure de manipulare manuala
 Privind riscurile specifice legate de

manipularea manuala
 Privind procedurile sigure de lucru
 Privind utilizarea materialelor si

echipamentelor
 Privind marcarea ( masa

încărcăturii şi centrul de
greutate)

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Managementul manipularii
manuale a maselor

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Managementul Manipulării Manuale a Maselor în companii este organizat
pe 5 domenii
Politica de MMM
Consultarea
Evaluarea riscurilor şi
efectuarea inspecţiilor
Formarea
Rolul ergonomiei în proiectarea

activităţilor

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Managementul Manipulării Manuale a Maselor
Politica de MMM
Consultarea
 Avută în vedere în proiectarea întreprinderii
 Avută în vedere la alegerea echipamentelor
efectuarea inspecţiilor  Avută în vedere la Planificarea cursurilor de instruire
şi a conţinutului tematicii
 Avută în vedere la Implementarea şi analiza
Formarea indicatorilor
 Avută în vedere la evaluarea riscurilor
Rolul ergonomiei în proiectarea  Avută în vedere la definirea planurilor de prevenire

activităţilor  Avută în vedere la evaluarea resurselor umane,
tehnice şi financiare
 Avută în vedere la implementarea procedurilor

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Politica de MMM
Consultarea
Evaluarea riscurilor şi  Reprezentanţilor lucrătorilor

 Medicilor de medicina muncii
Formarea
Rolul ergonomiei în proiectarea

activităţilor

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Politica de MMM
Consultarea
Formarea  riscurile imediate
estimarea gravităţii, frecvenţei şi

Rolul ergonomiei în proiectarea probabilităţii de apariţie
activităţilor  implementarea indicatorilor de monitorizare

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Politica de MMM
Consultarea
Formarea
 modul corect şi poziţii corecte de manipulare
Rolul ergonomiei în proiectarea  utilizarea echipamentelor/materialelor

activităţilor

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Politica de MMM
Consultarea
Formarea
Rolul ergonomiei în proiectarea  Riscurile referitoare la manipulare trebuie să
activităţilor fie avute în vedere în proiectarea întreprinderii

 La posturile de lucru
 În fluxurile de producţie

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Manipularea Manuală a Maselor
Metodologia de control

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Controlul este un proces logic desfăşurat în etape …
 Observarea: Controlul începe cu observarea

situaţiilor de muncă.
 Înţelegerea/analiza: Se face o diagnoză.
 Acţiune/recomandare: Se recomandă acţiuni.
 Evaluare/acţiuni ulterioare
evaluării /raportare: Un document scris stabileşte
recomandările şi permite
organizarea acţiunii ulterioare
evaluării, furnizând informaţii
persoanelor implicate.

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
… şi se aplică următoarelor zone:
 Mediu: Împrejurimile companiei inclusiv căile de

circulaţie şi parcările.
 Clădiri: Clădirile în care este amplasat locul de
muncă.
 Atelier/birou: Locul unde se desfăşoară activitatea.
 Post de lucru: Locul unde lucrătorii îşi îndeplinesc sarcinile
de muncă.
 Dotări sociale: Locurile de odihnă pentru lucrători.

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department
Şi se bazează pe metoda LMFOP
Locaţie : Unde ne aflăm? Ce fel de unitate este?
Maşini şi echipamente: Ce resurse sunt folosite?
Factori de risc: La ce factori atmosferici sunt expuşi

lucrătorii?
Organizare: Ce tip de organizare este aplicată?
Personal : Câţi oameni sunt implicaţi?

© INTEFPmanuală
2006 / Vocational
a maselorTraining
2008 –Department

SLIC 2008 - Manipularea Maselor

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

SLIC 2008 - Manipularea Maselor

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Campania europeană SLIC 2008

în sectoarele constructii si comert

Campania europeană manipularea

SLIC este o organizaţie ce reuneşte inspecţiile muncii din statele

Comitetul Superior al Inspectorilor de Muncă (SLIC)

reprezintă reţeaua de oficiali care lucrează în scopul aplicării

Campania europeană manipularea

Campania europeană manipularea

Campania europeană manipularea

Campania europeană manipularea

Campania europeană manipularea

Campania europeană manipularea

 Rapoartele europene arată că manipularea manuală:

 Este prezentă în practic toate activităţile profesionale

 Reprezintă cauza a aproximativ 33% din afecţiunile

 Afecţiunile musculo - scheletice reprezintă cea mai

Campania europeană manipularea

manipularea manuala a maselor cauza pentru 56%

Austria Accidente de muncă care se soldează cu ITM mai mare de 3

Slovacia 2002 : 3.881 2003 : 3.366 2004 : 2.544

Campania europeană manipularea

Statistici HSA 3-2001: Procentul de accidente

Source: Senior Labour Inspectorate Committee - EU Project on the Manual

Campania europeană manipularea

 Accidente de munca in 2004

Manipularea manuala a maselor:

Campania europeană manipularea

 Agricultură, construcţii, transporturi, comert, sănătate şi asistenţă socială

 Creşterea durerilor de spate afectează profesiile intelectuale şi ştiinţifice

Campania europeană manipularea

Campania europeană manipularea

Campania europeană manipularea

DIRECTIVA CADRU 89/391/CEE

Campania europeană manipularea

 Directiva nr. 90/269/CEE s-a transpus integral în legislaţia

Hotărârea nr.1051 din 9 august 2006

Campania europeană manipularea

 Angajatorii au obligaţia să implementeze măsurile

Campania europeană manipularea

Definiţia manipulării manuale

 1 / Angajatorul trebuie să respecte principiile

 Să evite manipularea manuală a maselor de către

 Dacă nu se poate evita manipularea manuală a

Campania europeană manipularea

 2 / Informaţii pentru a defini riscurile:

 2-1 Factori "Externi"

a / Caracteristici ale masei:

Campania europeană manipularea

b / Efort fizic necesar:

Campania europeană manipularea

c / Caracteristici ale mediului de lucru:

 Spaţiu liber insuficient pentru realizarea activităţii;

 Solul prezintă denivelări sau este alunecos;

 Loc de muncă sau mediu care nu permit manipularea

 Sol sau punct de sprijin instabile;

 Temperatură, umiditate sau circulaţie de aer

Campania europeană manipularea

d / Cerinţe ale activităţii :

Eforturi fizice frecvente sau prelungite care solicită în

Recuperare fizică sau timp de refacere insuficiente;

Distanţe prea mari pentru ridicare, coborâre sau

Ritm de muncă impus printr-un proces pe care

Campania europeană manipularea