El ministerio de alabanza y

adoración
El ministerio de alabanza y adoración
 La palabra ministerio proviene del latín “ministerium”, que
equivale a decir servir. Servir, estar sujeto a otro por cualquier
motivo. Dar culto o adoración a Dios. Ministro: es una persona
que realiza un servicio, que asiste o ayuda a otro.
 El ministerio de alabanza y adoración consiste en un grupo de
personas que tienen como objetivo:
 Facilitar el encuentro con Dios por medio del canto y de la
música, ofreciendo lo mejor de cada uno en respuesta a lo que
él ha hecho por nosotros.
 Preparar el ambiente, el terreno, la mente y el corazón de la
congregación para recibir el mensaje que el predicador dará,
para hacerlo más efectivo y tocar más vidas.
El ministerio de alabanza y adoración

Debido a que todo grupo de alabanza tiene la gran

responsabilidad de llevar al pueblo (la congregación) a la
presencia manifiesta de Dios, la eficacia de ésta
responsabilidad depende de dos aspectos importantes:

• La vida de oración de cada integrante del grupo.

• El buen funcionamiento del grupo internamente.
 Organización de la adoración
en tiempos del rey David:
 El rey David dispuso 4.000 levitas para el servicio musical (1
Crónicas 23:4,5), 288 eran cantores instruidos y aptos (1 Crónicas
25:7).
 Todo el programa musical, estaba bajo tres músicos expertos:
Asaf, Hemán, y Jedutún. Cada uno descendía respectivamente de
las tres familias de la tribu de Leví, por lo que las tres familias
estaban representadas en la organización musical del templo (1
Crónicas 6:16; 31-33; 39-44; 25:1-6). Los tres tenían un total de
24 hijos, quienes estaban entre los 288 músicos peritos.
 A los hijos, mediante suertes, se les nombraba líderes de una
división de 11 músicos preparados. Por lo que: [24×11=288]. Si,
288 músicos preparados que al igual que los sacerdotes, hacían
24 grupos, los cuales servían también por turno en el templo.
 Organización de la adoración
en tiempos del rey David
 Si los 3.712 músicos (aprendices) restantes, estaban
organizados de igual forma, entonces a cada uno de los 24
grupos se les añadían 155 hombres. Esto significa que a cada
músico capacitado, le correspondían, o estaban a su cargo
aproximadamente otros trece que se hallaban en diferentes
niveles de preparación (1 Crónicas 25:1-31).
 Los trompeteros eran sacerdotes, por lo que se contaban aparte
(2 Cr. 5:12). Compárese con Nm. 10:8). Los cantores bíblicos
eran afinados y preparados. Para dirigir a los demás debían
tener el conocimiento requerido (1 Cr. 15:21,22; 25:1,7) Todo
esto se concibe en una idea, esencialmente, “Dios es digno de
ser en gran manera alabado”
¿QUÉ ES UN GRUPO DE ALABANZA?
El grupo de alabanza es un grupo de personas:
 Que son redimidas por la sangre de Jesucristo,
 Que son miembros de una iglesia local,
 Que usan sus dones y talentos para el servicio del Señor
 Que trabajan y se perfeccionan en equipo
 Que tienen el mismo propósito
 Que llevan una vida de testimonio diaria
 Que son de bendición a otros.
 Que ayudan a la iglesia a cumplir con su propósito
 Que se capacitan constantemente.
 Propósitos específicos del ministerio de alabanza y
adoración

Ministrar a la congregación en cuanto a:

 (1) Salvación (necesidad evangelística).
 (2) Instrucción en las verdades de la Biblia (necesidad doctrinal).
 (3) Vivir los principios enseñados por Cristo en relación con la
gente (necesidad ética).
 (4) Trabajar para el Señor con toda dedicación (necesidad de
consagración).
 (5) Gracia de Dios en tiempos de pesar, aflicción y penas
(necesidad de sostén).
 (6) Orar, adorar y amar a Dios (necesidad devocional).
 Perfil de un adorador
 1Sa 16:18: Entonces uno de los criados respondió diciendo: He aquí
yo he visto a un hijo de Isaí de Belén, que sabe tocar, y es
valiente y vigoroso y hombre de guerra, prudente en sus palabras,
y hermoso, y Jehová está con él.
 Siete cualidades de un adorador:
 Sabe tocar,
 Es valiente,
 Vigoroso,
 guerrero,
 prudente en sus palabras,
 hermoso (de buena presencia)
Y el Señor está con él.
 La estructura del grupo
de alabanza y adoración
 1. El director musical es la autoridad principal en el grupo.
 2. Los directores de alabanza están para dirigir reuniones de
alabanza, supervisados y discipulados por el director
musical.
 3. Todos los miembros, tanto cantantes como
instrumentistas deben estar sujetos al director musical o a
los directores de alabanza en funciones.
 La estructura del grupo de alabanza y
adoración
 EL DIRECTOR MUSICAL. Cada grupo de alabanza debe tener un director
musical, cuyas responsabilidades se definen como sigue:
 1. Encargado de dirigir los ensayos.
 2. Responsable de enseñar las alabanzas.
 3. Responsable de toda la enseñanza técnica del grupo, clasificación de voces,
instrumentos, etc.
 4. Es la autoridad principal en el grupo.
 5. Es responsable de mantener la visión de la alabanza en el grupo y su
congregación local.
 6. Debe preocuparse de mantener la disciplina del grupo.
 7. Mantenerse en comunicación constante con el pastor de la iglesia.

 LOS DIRECTORES DE ALABANZA. Estos directores son los que presiden al grupo
en las reuniones públicas de alabanza, es decir, son los encargados de la
dirección de los servicios dentro y fuera de la iglesia.