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Reconocimiento y comprensión de la
diversidad como un valor.
Políticas
Prácticas
Abrir paso a enfoques Cultura
y perspectivas que valoren la
Acciones
diversidad
Fomentar elincluyentes
y dejen en
que
la son
reconocimiento historia
de indispensables
“el sesgo
un otro normalizador”
ejecutar.
tal y como es, un ser
(MEN, 2012).
humano igual de diferente y diverso.
Diversidad funcional en el aula
- El problema de la diversidad
(DUA): Comprende los entornos, programas, currículos y “Un currículo flexible es aquel que mantiene los mismos
servicios educativos diseñados para hacer accesibles y objetivos generales para todos los estudiantes, pero da
significativas las experiencias de aprendizaje para todos los diferentes oportunidades de acceder a ellos: es decir, organiza
estudiantes a partir de reconocer y valorar la individualidad. su enseñanza desde la diversidad social, cultural de estilos de
aprendizaje de sus alumnos, tratando de dar a todos la
oportunidad de aprender y participar” MEN
Formas de presentación el conocimientos:
Medios sensoriales como auditivos, visuales, Soluciones y alternativas que se deben implementar para
táctiles; Tecnicos-sofware lograr el progreso
(Múltiples medios de motivación para lograr Ajustes en el tiempo, espacios, contenidos e involucra
mantener el interés. Medios colaborativos y no la comunidad académica
competitivos
Se hace realidad a través de implementación de
adaptaciones curriculares
Hellen Keller (1880-1968)
• Profesora.
• Activista política (luchó por el derecho al voto de la mujer y los
derechos de los trabajadores)
• Escritora
Sordoceguera
Pablo Pineda
• Maestro.
• conferencista y escritor.
• Actor español galardonado con la “Concha de Plata” al
mejor actor en el Festival Internacional de Cine de San
Sebastián.
Síndrome de Down
Stephen Hawking
1942-2018