INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO “T S A ´ C H I L A”

Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales

 

NOMBRE: MARIA FERNANDA MACIAS BRAVO

DOCENTE: MILENA SALAZAR
FECHA: 05/07/2020
CURSO: CUARTO “A”
MATERIA :ERGONOMIA APLICADA
TEMA: RIESGO EN PUESTOS DE TRABAJO
 INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO “T S A ´ C H I L A”
Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales
 

DEFINICIÒN DE RIESGO EN PUESTO DE TRABAJO

Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en nuestra

tarea laboral o en nuestro propio entorno o lugar
de trabajo, que puede provocar accidentes o cualquier tipo de
siniestros que, a su vez, sean factores que puedan provocarnos
heridas, daños físicos o psicológicos, traumatismos, etc.
 INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO “T S A ´ C H I L A”
Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales
 

Referencia de Normativa Legal Vigente

1.-Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y mejoramiento del medio Ambiente del Trabajo
2.-Decreto Ejecutivo 2393Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y mejoramiento del
Ambiente

Art. 11.- OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES.- 6. Efectuar reconocimientos médicos

periódicos de los trabajadores en actividades peligrosas; y, especialmente, cuando sufran
dolencias o defectos físicos o se encuentren en estados o situaciones que no respondan a las
exigencias psicofísicas de los respectivos puestos de trabajo.
9. Instruir sobre los riesgos de los diferentes puestos de trabajo y la forma y métodos para
prevenirlos, al personal que ingresa a laborar en la empresa.
1. Instruir al personal a su cargo sobre los riesgos específicos de los distintos puestos de trabajo
y las medidas de prevención a adoptar.
 INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO “T S A ´ C H I L A”
Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales
 

3.- Normativa Aplicable a la Seguridad y Salud en el Trabajo (IESS)

CAPÍTULO III .-GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN LOS CENTROS DE TRABAJO OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES

Artículo 11.- k) Fomentar la adaptación del trabajo y de los puestos de

trabajo a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su
estado de salud física y mental, teniendo en cuenta la ergonomía y las
demás disciplinas relacionadas con los diferentes tipos de riesgos
psicosociales en el trabajo.
 INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO “T S A ´ C H I L A”

Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales

 

Medidas Correctivas
• Proveer de superficies apoyapiés en el mostrador
• Proporcionar un asiento adecuado para el trabajador
• Determinar los periodos de descanso
• Mantener el espacio ordenado y limpio. Sabemos que cualquier objeto puede producir una caída a mismo nivel y este accidente es de los
más comunes
• Identificar peligros
• Solicitar mejoras
• Salidas de emergencia
• Instrucciones de uso
• Disponer de las herramientas adecuadas para el desarrollo de cada actividad específica
• Evitar la realización de tareas repetitivas por un período superior a 30 minutos
• Contactos eléctricos
• Fatiga causada por posturas o gestos inadecuados
• Mantener un orden y una limpieza
• Mantener una iluminación adecuada
• Controlar la carga de pesos que pueden dar cuadros de dolor lumbar
• Saber gestionar el estrés
• Evitar el ruido y tener una buena temperatura
• Conocer la seguridad del trabajo
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO “T S A ´ C H I L A”

Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales

 
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO “T S A ´ C H I L A”

Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales