Centro de Desarrollo Infantil

“Caritas Alegres
Ferroviaria”
Janeth Rivera
Thalía Soria
Josselyn Ortiz
Mercedes Zamora
Carmita Herrera
 Buen trato
Son prácticas y relaciones de amor y respeto que se tienen consigo mismo y con los
demás, con mayor posibilidad de llevarse mejor con todas las personas con las que
convivimos. El buen trato aparece vinculado al respeto y la solidaridad, y es las
capacidades que tienen las personas, para cuidarse entre ellas y hacer frente a las
necesidades propias y ajenas, manteniendo siempre una relación afectiva y de amor
 RELACIÓN DEL BUEN TRATO
EL RECONOCIMIENTO Es el punto de
partida para el Buen trato, la capacidad
de "darse cuenta" que existe el otro con
características, intereses, necesidades,
y formas de expresión tan importantes
como las nuestras.
COMUNICACIÓN Está constituido por mensajes
que intercambiamos con el otro con alguna
finalidad. Sólo si se basa en los dos elementos
anteriores (reconocimiento y empatía) es un
verdadero diálogo y para serlo precisa de dos
capacidades fundamentales: saber expresarse
con seguridad y saber escuchar sin juzgar.
EMPATÍA Capacidad de darse cuenta, entender y
comprender qué siente, cómo piensa y por qué
actúa como lo hace el otro con quien nos
relacionamos. Sólo es posible desarrollarla si
hemos RECONOCIDO al otro.
INTERACCIÓN IGUALITARIA Es ideal para la existencia
del diálogo. Se basa, en el reconocimiento y la
empatía y expresa la comprensión y uso adecuado de
las jerarquías y el poder en las relaciones humanas.
NEGOCIACIÓN Es la capacidad de resolver conflictos
en forma que todas las partes queden satisfechas.
Si reconocemos que las características, intereses,
necesidades y puntos de vista de todos y todas son
igualmente importantes, no hay otra forma de
resolver las discrepancias que negociando
 ESTRATEGIAS PARA MEJOR EL BUEN TRATO

• Admite rápidamente si te has equivocado.

• Comienza una frase amistosa cuando trates un
tema espinoso.
• Alienta a los demás, haciendo que los defectos
parezcan fáciles de corregir.
• No intentes cambiar la forma de pensar de los
demás. • Trata de identificar posible situaciones
• Valórate a ti mismo ante los demás. conflictivas con otros.
• Negocia las diferencias que tengas con las
• No olvidemos que es más fácil notar un vicio
demás personas. que reconocer una virtud. A cada persona le
corresponde investigar y darse cuenta que
concepto se forma la gente de ella.
 Trabajo en equipo
Trabajar en equipo es el esfuerzo integrado de un conjunto de personas para la realización de
un proyecto, trabajar en equipo implica la coordinación de 2 a más personas orientadas para
el alcance de objetivos comunes. Cada miembro debe aportar para la realización de una
parte del trabajo. Es lograr generar un buen ambiente y buenas relaciones entre los miembros,
así se sentirán todos parte del grupo y querrán remar en la misma dirección.
Cada persona posee distintas fortalezas y debilidades, por lo mismo, un equipo se debería
conformar por colaboradores que se complementen.
Para la asignación de tareas se tomará en cuenta no solo las habilidades, también los rasgos del
temperamento. Con un equipo diverso cada integrante aporta ideas, habilidades, experiencias y
conocimientos que abarcan una visión muy amplia, favoreciendo una toma de decisiones más
claras.
 IMPORTANCIA DE TRABAJAR EN EQUIPO
 Se estimula la creatividad
Un buen equipo puede generar grandes ideas y soluciones creativas, conseguir ideas nuevas e
innovadoras.
 Aumenta la motivación
En momento de debilidad, el pertenecer a un grupo puede ayudarte a motivarte por llegar a los
objetivos. Siempre habrá alguna persona que te anime a seguir adelante.
 Se desarrolla la comunicación
El poder compartir diferentes opiniones, ayuda a que la comunicación sea mucho más directa y
fluida. Eso mejorará el clima laboral.
 Aumenta la eficiencia
Que existan diferentes roles y habilidades que se complementen y permitirá que se alcancen las
metas de manera más rápida. Un buen trabajo en equipo hará que aumente la productividad.
 Mejora el sentido de pertenencia
Es importante que una persona se sienta parte de su equipo. Esto disminuirá la rotación de
personal y hará que haya más lealtad
Estrategias para un buen trato
en equipo :
-Debemos estar siempre colaborando con el equipo, esto quiere decir estar pendiente de alguna información
-Mantener amistad en equipo, esto quiere decir llevarse con todo el equipo de trabajo para evitar indiferencias
-Dar todo en el trabajo así estemos con problemas , esto quiere decir saber dejar los problemas fuera del trabajo y saber
dar al cien.
-Mantener una buena impresión estemos en ls circunstancias que estemos
 LA COMUNICACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN ES
ESENCIAL PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS
PLANTEADOS.
La comunicación en el trabajo en equipo:
La comunicación y retroalimentación es
esencial para alcanzar los objetivos
planteados, también es muy importante que
todos los miembros del equipo se mantengan
comunicados para así saber estar informados
en todo momento y realizar a la perfección el
trabajo y así tener el triunfo requerido

ES MUY IMPORTANTE QUE TODOS LOS MIEMBROS DEL

EQUIPO SE MANTENGAN COMUNICADOS, EN LA
ACTUALIDAD EXISTE UNA COMUNICACIÓN MÁS
EFECTIVA, LA TECNOLOGÍA FACILITA ENVIAR
INFORMACIÓN EN TIEMPO REAL.
 TRABAJO EN EQUIPO CON LAS FAMILIAS

A través del tiempo, se ha considerado que la educación formal de los niños

corresponde solamente al maestro, lo que establece un paradigma relacional
entre el niño y el educador. Hoy día, nos enfrentamos con la realidad de que
los padres son agentes esenciales en la educación de sus hijos. Su
participación es de suma importancia para el éxito, tanto del estudiante, como
de la escuela.
Se ha establecido la importancia de desarrollar relaciones recíprocas con las
familias, en las que exista: respeto mutuo, cooperación, responsabilidades
compartidas y negociación de las diferencias para lograr una meta común
 ESTRATEGIA: ACERCARSE Y CONOCER A LAS FAMILIAS
Acercarse y conocer a las familias no es necesariamente una tarea fácil; incluso,
puede llegar a ser un gran reto debido a las diferencias individuales de cada una de
ellas. Es importante que el educador establezca una relación recíproca con los
padres, recordando que estos son parte importante del sistema.
Es importante comunicarse con los padres regularmente para comprometerlos con
el centro. Por lo general, el maestro se comunica con aquellos cuyos hijos
presentan algún problema de conducta. En lugar de esto, se deben desarrollar
estrategias para comunicarse con todos por igual, fomentando, así, la reciprocidad.
En este aspecto es crucial que se tome en consideración las diferencias de cada
familia. Hay que ser conscientes de la diversidad cultural, por lo que cada familia se
debe sentir como parte del centro, sin importar la lengua que hable.
 TRABAJO EN EQUIPO CON LAS FAMILIAS LA DOCENTE O TUTORA, DEBE
ACTITUD DE LOGRAR INVOLUCRAR A LAS
COORDIALIDAD FAMILIAS DENTRO DEL
PROCESO EDUCATIVO DEL
BUENA NIÑO/NIÑA, HE IR DE LA MANO
COMUNICACIÓN CON LA FORMACIÓN DE
VALORES ADQUIRIDOS EN EL
HOGAR Y LA EDUCACIÓN
PEDAGOGICA EN LAS AULAS.
GENERAR
CONFIANZA

PROMOVER UN AMBIENTE DE
COLABORACIÓN ( MAESTRAS, CREAR EN LOS PADRES DE FAMILIA UN SENTIDO DE
FAMILIAS, NIÑOS/NIÑAS) PERTENENCIA (AL PLANTEL)
 ESTRATEGIAS PARA EL TRABAJO CON
FAMILIAS DE LOS CDI

1.- Una de las estrategias es mantener la buena relación con los padres
de familia esto quiere decir que siempre haya una comunicación no tan
intima ni extensa
2.- Que haya colaboración de padres en el trabajo esto quiere decir que
en algún momento se necesite algún programa, etc. los padres puedan
colaboran
3.- Normas de respeto para que no exista ningún mal entendido entre
los padres y el equipo de trabajo
4.- Ser accesible en horarios para los padres
5.- Saber entender la disponibilidad de la situación económica de las
familias para el trabajo
 CONCLUSIÓN

CUANDO LAS PERSONAS TRABAJAN JUNTAS

COMO EQUIPO, CADA UNA SE BENEFICIA DEL
CONOCIMIENTO, TRABAJO Y APOYO DE LOS
DEMÁS MIEMBROS, LO CUAL LLEVA A UN
MEJOR DESARROLLO DE LOS PLANES DE
PRODUCTIVIADAD, LO QUE NO SE PUEDE
VISUALIZAR EN EL TRABAJO INDIVIDUAL.
El Centro de Desarrollo Infantil
Caritas Alegres Ferroviaria Alta
les agradece por su atención
muchas gracias.