CONDUCTA O DEBERES

PROFESIONALES
CAPÍTULO VII:
CONFLICTO DE
INTERESES
 CLASES DE
CONFLICTOS
Kipnis, kenneth. “Conflict of interests and conflict of
obligations”, en Davis, Michael y Elliston, Frederick (comp.),
Ethics and the legal profession. Amherst: prometheus books,
1986.
 CONFLICTOS
DE
OBLIGACIONES
CONFLICTOS DE
INTERESES EN
SENTIDO
ESCTRICTO
CONFLICTOS DE
OBLIGACIONES:
conflictos en los que están
involucrados intereses de
clientes diferentes
EJ.: Un abogado que
defiende dos intereses
opuestos en una misma causa
(divorcio contencioso)

CONFLICTO: ¿podrá cumplir

con el deber de fidelidad o
lealtad hacia su cliente?
 CLASES DE
CONFLICTOS DE
OBLIGACIONES
 CONFLICTOS
SIMULTÁNEOS
DE
OBLIGACIONES
 CONFLICTOS
SUCESIVOS
DE
OBLIGACIONES
 CONFLICTOS
SIMULTÁNEOS
DE
OBLIGACIONES:
Se presenta entre dos deberes
que el abogado tiene frente a
dos clientes actuales.
EJ.: Un abogado que
defiende simultáneamente
dos intereses opuestos en una
misma causa o litigio.

CONFLICTO: ¿podrá cumplir

con el deber de fidelidad o
lealtad hacia su cliente?
 CONFLICTOS
SUCESIVOS
DE
OBLIGACIONES:
Se presenta entre un deber
que el abogado tiene frente a
un cliente actual y un deber
que tiene frente a un ex-
EJ.: Un abogado renuncia a la defensa de
un cliente en un litigio y, posteriormente,
acepta representar a la parte contraria en
el mismo litigio.
CONFLICTO: ¿podrá cumplir con el
deber de confidencialidad hacia su ex
cliente?

CONFLICTO: ¿podrá defender

celosamente (deber de fidelidad) los
intereses de un cliente actual?
 EL INCREMENTO DE
CONFLICTOS DE
OBLIGACIONES, A
PARTIR DE ALGUNOS
RASGOS
CARACTERÍSTICOS
DEL EJERCICIO
ACTUAL
Epstein, Richard: DEof LA
The legal regulation lawyers, “conflicts
of interests”, Fordham law review, volumen 60, 1991-1992.
ABOGACÍA
 Aumento en el tamaño de
los estudios jurídicos.

 Aumento en la movilidad
de abogados entre
diferentes estudios
jurídicos.
EJ.: En ocasión de su trabajo en un
estudio jurídico, un abogado ha obtenido
información confidencial sobre un cliente
que tuvo una controversia con una
compañía. Al cambiar de trabajo, el
abogado se incorpora a un estudio jurídico
del que la compañía es cliente .
 Aumento o creciente
especialización de los
abogados y los estudios.
EJ.: Un estudio jurídico tiene como clientes a
dos personas que están negociando los términos
de un contrato. En lugar de recurrir a un estudio
jurídico diferente, los clientes prefieren ser
asesorados por sus abogados de confianza y
autorizan que la negociación sea llevada a cabo
por equipos diferentes dentro del mismo estudio
jurídico. Estos equipos deben actuar
independientemente uno del otro y no compartir
más que la información que cada cliente quiera
revelarle a su contraparte (muralla china)
 CLASES DE
CONFLICTOS DE
OBLIGACIONES
Kipnis, kenneth. “Conflict of interests and conflict of
obligations”, en Davis, Michael y Elliston, Frederick (comp.),
Ethics and the legal profession. Amherst: prometheus books,
1986.
CONFLICTOS DE
OBLIGACIONES
ACTUALES
CONFLICTOS DE
OBLIGACIONES
POTENCIALES
 CONFLICTOS DE
OBLIGACIONES
ACTUALES:
El abogado tiene en la actualidad
obligaciones cuyo cumplimiento
conjunto es improbable, dado
que cumplir uno de ellos atento
contra el cumplimiento del otro.
 CONFLICTOS DE
OBLIGACIONES
POTENCIALES:
Las obligaciones en conflicto no
existen en la actualidad, pero es
previsible que el conflicto pueda
surgir en el futuro.
EJ.: Tres amigos deciden contratar un mismo abogado para litigar
contra una empresa de transporte, para obtener una indemnización
por los daños sufridos en un accidente de tránsito entre un camión
de la empresa y un auto particular. Dado que ellos piensan que el
responsable del accidente fue el camión, deciden litigar
conjuntamente. Sin embargo, las cosas pueden cambiar en el futuro.
Supongamos que el juez de primera instancia decide que la culpa es
conjunta y reparte la obligación de indemnizar entre la empresa y el
conductor del auto. En esta nueva situación, los intereses de los tres
amigos divergen: uno de ellos tiene que pagar parte de la
indemnización a los otros dos, y por lo tanto, podría tener un interés
en apelar esta decisión, mientras que sus dos amigos podrían querer
aceptar la decisión.
 CONFLICTOS DE
INTERESES EN
SENTIDO
ESTRICTO:
Conflictos en los que están
involucrados un interés del
abogado y un interés de uno o
más clientes (el cual se
relaciona con una obligación
del abogado)
 CLASES DE
CONFLICTOS DE
INTERESES EN
SENTIDO
ESTRICTO
Kipnis, kenneth. “Conflict of interests and conflict of
obligations”, en Davis, Michael y Elliston, Frederick (comp.),
Ethics and the legal profession. Amherst: prometheus books,
1986.
CONFLICTOS
PERSONALES
 CONFLICTOS
ESTRUCTURALES
 CONFLICTOS
PERSONALES:
El profesional tiene la
posibilidad de evitar el
conflicto renunciando al
interés propio
EJ.:
 Un abogado defiende a un cliente en un litigio. Durante el
litigio, el abogado recibe dinero por parte de los abogados de la
contraparte. Este dinero podría ser por otra causa en la
compartieron clientes o por una razón no relacionada con el
litigio.
 Un abogado trata cuestiones de derecho contractual con un
cliente. En un cierto momento, el cliente le consulta por un
asunto penal, y el profesional lo deriva a un abogado penalista
con el que tiene un acuerdo, según el cual recibirá un porcentaje
de los honorarios que el cliente le pague.
 Un abogado asesora a un cliente moribundo en la elaboración de
un testamento del cual será uno de los herederos no forzosos.
 CONFLICTOS
ESTRUCTURALES
:
Son inherentes a la actividad
profesional, en cuanto que se
trata de actividades onerosas,
rentadas, por lo que la
existencia del conflicto es
inevitable.
EJ.: El cobro de honorarios. Como
cualquier actividad rentada, el abogado
debe pactar algún modo de recibir una
retribución por su trabajo.

CONFLICTO: en cualquiera de sus

formas o modalidades, es inevitable que
se generen incentivos que pueden
comprometer el cumplimiento de los
deberes del abogado.
 FORMAS DE
ESTIMACIÓN Y
TIPOS DE INCENTIVOS
DETERMINACIÓN DE
HONORARIOS
COMPENSACIÓN FIJA El abogado o estudio tenderá a
ANUAL O MENSUAL: el trabajar menos de lo óptimo.
abogado o estudio recibe una
compensación fija con
independencia de la cantidad
de trabajo que exija atender los
intereses del cliente.
 FORMAS DE
ESTIMACIÓN Y
TIPOS DE INCENTIVOS
DETERMINACIÓN DE
HONORARIOS
RETRIBUCIÓN POR El abogado o estudio tenderá a
CÓMPUTO DEL TIEMPO sobreestimar o exagerar la
EMPLEADO POR EL cantidad de horas dedicadas a
ABOGACO PARA cada asunto.
ATENDER LOS ASUNTOS
DEL CLIENTE: el abogado o
estudio recibe una
compensación por hora de
trabajo o por fracciones de
tiempo. A su vez, el valor del
tiempo puede ser diferente
según la experiencia o la
categoría del profesional que
atienda el asunto.
 FORMAS DE
ESTIMACIÓN Y
TIPOS DE INCENTIVOS
DETERMINACIÓN DE
HONORARIOS
HONORARIO El abogado tendrá el incentivo
CONTINGENTE O PACTO para litigar hasta las últimas
DE CUOTA LITIS: el consecuencias.
abogado o estudio recibe como
compensación un porcentaje
del monto que obtenga el
cliente en caso de ganar el
juicio.
CONFLICTOS DE
INTERESES EN
CONTEXTOS
ESPECIALES DE
TRABAJO
PROFESIONAL
CONFLICTOS DE
INTERESES DE
ABOGADOS QUE
TRABAJAN PARA
ORGANIZACIONE
S
 CONFLICTOS DE
INTERESES EN
LAS ACCIONES DE
CLASE
CONFLICTOS DE INTERESES DE
ABOGADOS QUE TRABAJAN PARA
ORGANIZACIONES: las organizaciones
son entidades abstractas que están
integradas por personas que tienen intereses
de diferentes tipos, muchas veces
contrapuestos. Ante esto, surge un conflicto
de intereses, ¿cómo solucionar distintas
cuestiones que involucran intereses
contrapuestos en una organización?
EJ.: una organización pide a su abogado que
investigue o estudie si sus empleados o
integrantes de su directorio han cometido
hechos ilícitos, pero si estos le revelan
información, están, en principio, protegidos por
el deber de confidencialidad.

CONFLICTO: ¿a quién debe

confidencialidad el abogado de una
empresa?
EJ.: el abogado de una sociedad anónima es, al
mismo tiempo, abogado de uno de los
integrantes de su directorio. La empresa, acusa a
dicho integrante de haber actuado en nombre de
la empresa para cometer un hecho ilícito.
CONFLICTOS DE INTERESES EN
LAS ACCIONES DE CLASE: litigios en
los que un abogado o un estudio jurídico
representa a un grupo de personas que, a
su vez, representan a un determinado
grupo.
EJ.: una ONG presenta un amparo colectivo en representación de
un grupo de personas, (vecinos de un barrio), con el fin de proteger
el derecho a un ambiente sano.

CONFLICTO:
 ¿Qué ocurriría si los integrantes de la clase afectada, o un
grupo de ellos, se oponen al amparo?
 ¿Quién es el cliente del abogado?
 ¿Califican como clientes los integrantes reales de la clase
que no forman parte del grupo de integrantes representativo
de la clase?
 En relación al monto de la compensación: ¿Debe el
abogado preocuparse por maximizar el tamaño general de la
compensación o debe prestar atención y trabajar para que
cada integrante obtenga una compensación justa?
 En relación a los honorarios del abogado: ¿cómo deben
dividirse? ¿debe pagar más quién obtuvo una compensación
mayor?
CONFLICTOS DE
INTERESES EN
LA NORMATIVA
DISCIPLINARIA
DE LA ABOGACÍA
NORMATIVA
DISCIPLINARIA
Código de Ética del Colegio
Público de Abogados de la
Capital Federal
CONFLICTO DE
INTERESES
Art. 19
g) Abstenerse de representar,
patrocinar y/o asesorar,
simultánea o sucesivamente,
intereses opuestos, en la
misma causa. (conflicto de
obligaciones)
h) No anteponer su propio
interés al de su cliente, ni
solicitar o aceptar beneficios
económicos de la otra parte o
de su abogado. (conflicto de
intereses en sentido estricto)
NORMATIVA CONFLICTO DE
DISCIPLINARIA INTERESES
Código modelo de la Regla 1.7:
American Bar Association: las a) (…) un abogado no
Models Rules of Professional representará a un cliente si
Conduct la representación implica
un conflicto de intereses
concurrentes.
b) A pesar de la existencia de
un conflicto de intereses
concurrentes (…) un
abogado tiene permitido
representar a un cliente si:
1) El abogado cree (…) que
será capaz de proveer una
representación competente y
diligente (…)
NORMATIVA CONFLICTO DE
DISCIPLINARIA INTERESES
Código modelo de la 4) Cada uno de los clientes
American Bar Association: las (…) ha dado su
Models Rules of Professional consentimiento informado,
Conduct certificado por escrito.
Regla 1.8:
2) No preparar ningún
documento que le dé al
abogado (o un familiar) un
regalo o un testamento (…)
5) No recibir compensaciones
de terceros, salvo que (i) el
cliente lo consienta luego de
ser consultado (ii) no haya
interferencia en la
independencia del juicio
profesional.
NORMATIVA CONFLICTO DE
DISCIPLINARIA INTERESES
Código modelo de la Regla 1.9:
American Bar Association: las a) El abogado que ha
Models Rules of Professional representado en el pasado a un
Conduct cliente en un tema no
representará posteriormente a
otra persona en la misma
cuestión o en una que esté
sustancialmente relacionada,
en la cual los intereses de esta
persona sean materialmente
adversos a los intereses de
cliente anterior, salvo que el
cliente anterior de su
consentimiento informado por
escrito.