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FINANCIERO
1
Empresa de Servicios
de perforación de
pozos de Petróleo
y
fuentes naturales
de Agua
2
Como vamos de Bien !!!!
Financiación,
Administración Operaciones Administració
Estrategia Impuestos Presupuesto
de Inversiones Financieras de Desempeñ
y Tesorería
Protección
Tamaño de Ritmo de
al
la Empresa Crecimiento
Crecimiento
X Y Z
Inversión 30,000 5,000 12,000
Ingreso 40,000 14,000 20,000
Utilidad 12,000 2,000 5,500
X Productividad
Ingreso / Inversión
Inversión 30,000 1.33
Ingreso 40,000
Utilidad 12,000
Margen de Utilidad
Utilidad / Ingreso
30%
Rentabilidad
Utilidad / Inversión
40%
Sobre la rentabilidad y el margen
X Y Z
Inversión 30,000 5,000 12,000
Ingreso 40,000 14,000 20,000
Utilidad 12,000 2,000 5,500
X Y Z
Productividad 1,33 2,80 1,67
Margen 30% 14% 28%
Rentabilidad 40% 40% 46%
Rendimiento de un activo
$ 1,053
365 días
Rentabilidad de 5,3%
$ 1,000
18.0%
16.0%
14.0%
12.0%
10.0%
8.0%
6.0%
4.0%
2.0%
0.0%
2,001 2,002 2,003 2,004 2,005 2,006
Rentabilidad Rentabilidad Minima Aceptable
Invertir en proyectos mas
rentables que el costo del
capital
Si no se logra lo anterior,
devolver el capital invertido para
que se aproveche de mejor
manera
Plan de Largo
Plazo
Visión/Misión/Valores
Presupuesto
Anual
…analizando integralmente el entorno …
Análisis de Valor
Análisis Externo Análisis Interno
22
Para definir una estrategia coherente con las
fortalezas y debilidades …
Diferenciación Liderazgo en
Rentabilidad Focalización Costos
Ambigüedad
Participación
Y poder construir un plan financiero de largo plazo en
línea con el planteamiento estratégico…
Drivers
Operativos de
Indicadores
Valor Financieros
Share, Producto / Mezcla
de precios, distribución y Ventas
canales
Costo de conseguir
clientes, Cadenas de Costos Utilidad
Suministro, soporte Operativa
logístico
Optimización de Impuestos
impuestos
Rentabilidad
Adquisición y
Reemplazo y Inversiones
Mantenimiento de de Capital
activos
Costo de Recursos
Propios y Costo de la WACC
deuda
ROIC
Pero que tanta rentabilidad es
requerida?
Costo Promedio
Retorno sobre
EVA = Capital Invertido X Capital Invertido - de Capital
Ponderado
28
Rentabilidad Margen Eficiencia
29
20.0%
GRACIAS
18.0%
16.0%
14.0%
12.0%
Por que
Mi
existimos?
si
Sin embargo
ón
Valores
Que nos importa?
suele haber
una brecha
entre la Visión
A donde queremos llegar?
definición de
la Estrategia
Estrategia
y las metas Como vamos a llegar?
Metas
Que tareas se deben cumplir para desarrollar la estrategia?
Objetivos personales
Que necesidades tiene los empleados en su relación con la empresa?
Diseñando un mapa estratégico hecho a la medida
de la empresa y su plan…
Mi
Por que
existimos? Esta brecha se
si cierra con la
implementación
ón
Valores de un cuadro de
Que nos importa?
mando integral
el cual define lo
Visión que se mide,
A donde queremos llegar? como se alinea
y en que se
Estrategia debe focalizar
Como vamos a llegar?
Mapa Estratégico
Como se traduce la estrategia en metas accionables?
Metas
Que tareas se deben cumplir para desarrollar la estrategia?
Objetivos personales
Que necesidades tiene los empleados en su relación con la empresa?
…que permita identificar actividades y relaciones causa efecto…
EVA + U$ 3,0 MM en 5 años
Financiera
Ofrecer mejores
Cliente Productos Aumentar
Desarrollar
programa de
Ocupación a 65%
fidelidad
Desarrollo de
Aprendizaje y habilidades de
Desarrollo de
habilidades de
Desarrollo de
habilidades de
conocimientos negociación servicio admin inmobiliaria
Asegurando la alineación de la estrategia con las
expectativas de los agentes…
Accionistas Clientes
Están bien Retribuidos? Están satisfechos?
Alineació
n
Empleados
Procesos Están motivados y
Son Eficientes? preparados?
El Planeamiento financiero es un
proceso estratégico…
Construcción
de
Objetivo Escenarios
de Valor
Análisis
Proyectado
Análisis
Histórico Objetivos de
Negocio
Análisis
Entorno y Organización e
Empresa indicadores
Para la
Gestión
El Planeamiento financiero es un
proceso estratégico…
• Que esta totalmente ligado a una definición estratégica.
previstas.
de la organización.
El presupuesto contiene, expresados
cuantitativamente, los objetivos, políticas y
planes, para el conjunto de la empresa y
para cada área o división de la misma.