Fișa Postului

“Șef de Securitate”

Au elaborate: Cemîrtan Andrian

Secrieri Cristina
Postolachi Diana
Pîslari Iurii
 Ce ar conține Fișa postului ?
I. Identificarea postului

1.Numele şi prenumele titularului: ............................................ (Cemîrtan Andrian)

2.Denumirea postului: Security manager

3.Poziţia în COR / Cod: 541403

4.Departamentul / locaţia: Paza si protectie a hotelului

5.Nivelul postului:
-Conducere / coordonare: -
-Execuţie:

6.Relaţiile:

a)Ierarhice (control încăperilor, îndrumare personalului de pază, posturi supervizate):

-se subordonează: Director General
-are în subordine: pază fizică(sub alterni).

b)Funcţionale (colaborare, pe orizontală/verticala): Colaborează cu personalul executiv al firmei, în special cu

compartimentul logistic al hotelului

c)Reprezentare (colaborare, consultanţă):

 Descrierea postului
Security manager este obligat să cunoască si să respecte îndatoriile ce-i revin, fiind direct răspunzator
pentru paza si integritatea obiectelor, bunurilor si valorilor incredintate prin consemnul posturilor (consemnul
general si particular ai postului) din cadrul planului de paza al obiectivului.
1.Scopul general al postului
- Asigura paza si protectia în cadrul unitatii.

2.Obiectivele postului
-Asigurarea pazei bunurilor din cadrul societății.
-Asigurarea protecției personalului din cadrul hotelului.

3.Descrierea sarcinilor / atribuţiilor / activităţilor postului

- să monitorizeze intrarea sau iesirea cliențilro din cladirie astfel încât sa împiedice persoanele neautorizate sa intre în
cladire si sa opreasca pe oricine înstraineaza bunurile organizatiei respective fara autorizatie.
- să cunoască locurile și punctele vulnerabile din perimetrul hotelului pentru a preveni producerea oricăror fapte de
natură, ce să aducă prejudicii unității păzite.
- să facă inspecția periodică a cladirilor și facilitatilor si să le protejeze împotriva furtului, avariei, dezastrelor naturale
sau cele provocate.
- să pazeasca intrarea personalului si a vehiculelor apartinând organizatiilor aflate în obiectiv si a altor cladiri;
- să înregistreze și să identifice persoanele care intră în cladire, precum și bunurile, articolele introduse în cladire.
- să nu se prezinte la serviciu sub influența băuturilor alcoolice sau cu aspect neglijent.
- să verifice și să inspecteze bagajele persoanelor care trec prin hotel după necesitate.
- să opereze sistemul de securitate electronic, sistemul de alarmă și de combatere a incendiilor.
- să verifice dacă barierele mecanice sunt functționale.
- daca se produc incendii sau alte dezastre, să ia primele masuri pentru prevenirea accidentelor și avariilor pînă la
sosirea pompierilor, politiei si altor organe în drept.
- să înregistreze pe perioada serviciului orice evenimente neobișnuite cu ajutorul utilajului electronic ce are la dispoziție
- Să nu părasească postul încredințat făra aprobarea șefului ierarhic și să nu părăsească din propria inițiativă de la
îndatoriile ce îrevin conform postului de muncă.
 Descrierea responsabilităţilor postului
a)Privind relaţiile interpersonale / comunicarea
- Răspunde de informarea tuturor angajaţilor din hotel privind procedurile de securitate.
- Răspunde de informarea cu privire la desfășurarea unor evenimente infractionale in cadrul unitatii.
b)Faţă de echipamentul din dotare
- Răspunde de respectarea procedurilor interne legate de utilizarea aparaturii dotate în hotel.
- Răspunde de informarea imediată a persoanelor responsabile privind orice defecţiune în funcţionare a
echipamentului cu care îşi desfăşoară activitatea.
c)În raport cu obiectivele postului
- Raspunde de securitatea bunurilor aflate in cadrul hotelului
- Răspunde de securitatea personalului.
d)Privind securitatea şi sănătatea muncii
-Respectă instrucțiunile si prevederile legale in domeniul Securitatii şi Sănătatii în Muncă şi in domeniul
Situațiilor de urgență.
-Participă la instructajele periodice SSM si SU.
e)Privind regulamentele / procedurile de lucru
- Răspunde de respectarea procedurilor de lucru şi a reglementărilor specifice obiectivului pe care il are in paza.
- Răspunde de respectarea procedurilor de lucru generale specifice firmei (programul de lucru, punctualitatea în
întocmirea şi predarea rapoartelor etc.).
-Respectă Regulamentul Intern şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare.
-Respectă şi aplică actele normative în vigoare şi Contractul Colectiv de Muncă aplicabil.
Safety—This is one of the primary duties of
security officers
 5.Condiţiile postului de lucru
a)Programul de lucru 8 ore într-un singur schimb.
b)Condiţiile materiale
-ambientale: Are nevoie de condiţii speciale pentru perioadele cu temperature extreme.
-spaţiu personal specializat pentru securitatea untității / Post de control.
-condiţii suplimentare (fac parte din categoria de beneficii) stație emisie/receptie, Telefon mobil, autoturism.
c)Condiţii de formare profesională
Participă la cursuri de autoapărare și full contact.

6.Gradul de autonomie
a)Autoritate asupra altor posturi -
b)Delegare (înlocuitori, sarcini delegate)
-este înlocuit de – subalternul său

7. Indicatori de performanţă
- Creșterea securității hotelului.
- Reducerea vulnerabilității unității față de infracțiuni.
- Coordonarea eficienta a personalului din subordine, instruirea subordonaților, stabilirea priorității executării
sarcinilor pentru personalul din subordine, propunerea de penalizari.
- Cunoștințe si experienta privind privind Legea 333 / 08.07.2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si
protectia persoanelor;
8. Perioada de evaluare a performanţelor
Anual

9. Evoluţii posibile
-
 Specificaţiile postului
1.Nivelul de studii
- Absolvent de liceu, cu diploma de bacalaureat.

2.Calificarea / specializarea necesară

- Cursuri de specializare în activitatea de pază și protecție.

3.Competenţele postului (pachet de competenţe)

- Disciplina.
- Reacție Rapidă la situații neprevăzute.
- Inventivitate şi creativitate.
- Memorie vizuala buna.
- Conditie fizica si psihica buna.
- Seriozitate;
- Abilităţi de comunicare, de a lucra independent, capacitate de analiză şi sinteză.
- Preocupare permanentă pentru ridicarea nivelului profesional individual.

4.Experienţa de lucru necesară (vechimea în specialitatea cerută de post)

 Candidatul ideal

• Studii superioare militare sau civile cu diplomă de licenţă.

• Cursuri in domeniul apararii, ordinii publice, sigurantei nationale.

• Curs de management corespunzător nivelului si experientei acumulate.

• Aptitudini de leadership, organizare, coordonare si control.

• Persoana cu conduită morală conform normelor civice şi militare.

• Experienta relavanta de cel putin 7 ani in domeniul apararii, ordinii publice, sigurantei
nationale sau a serviciului de paza si securitate (pentru confirmarea acesteia se va solicita
o recomandare scrisa si/sau verbala si/sau telefonica din partea fostului angajator).

• Experienta managerială de cel puţin 5 ani în funcţii de conducere.

• Limbi străine: o limbă de circulaţie internaţională, nivel mediu.