Ambiances sonores et travail

Présenté par : Mamadou CISSE

Professeur : Dr Sidy DIA
 Plan
Introduction
I. Appareil auditif
II.Appareils et méthodes de mesure du
bruit
III.Effets du bruit
IV.Moyens de prévention
V. Réglementation
Conclusion
 Introduction
Un bruit est un son désagréable. Il peut être continu ou
impulsionnel. Il est constitué d’ondes sonores
caractérisées par sa fréquence (exprimée en Hertz) et
son intensité (exprimée en décibel). L’ambiance sonore
est un facteur important pour le travail car elle a des
effets sur la santé, la sécurité et le confort du
travailleur.
Le bruit est présent dans beaucoup d’activités parmi
lesquelles nous pouvons citer les travaux sur métaux par
percussion, les usines de transformation, les BTP, dans
les activités minières etc.
 I. Appareil auditif
L'oreille humaine perçoit les sons dont la fréquence est comprise entre
20 Hertz et 20.000 Hertz. Les sons de fréquence inférieure à 20 Hertz
sont les infrasons, ceux de fréquence supérieure à 20.000 Hertz sont les
ultrasons.

L’oreille humaine comprend trois parties :

L’oreille externe : conduit auditif, tympan
L’oreille moyenne : osselets (marteau, enclume, étrier), fenêtre ovale
séparant les oreilles moyenne et interne
L’oreille interne : vestibule et canaux semi-circulaires, cochlée avec ses
cellules ciliées
I. Appareil auditif
 I. Appareil auditif
Le son peut stimuler l’oreille de deux
manières :
• par voie ou conduction aérienne en
transitant par les trois parties de
l’oreille,
• par voie ou conduction osseuse en
stimulant directement l’oreille interne
par “vibration” des structures osseuses
qui l’entourent.
II. Appareils et méthodes de mesures
du bruit
Pour mesurer le niveau du bruit, deux
méthodes sont utilisées dans les
entreprises :
• la sonométrie avec le sonomètre
• la dosimétrie avec le dosimètre
L'intensité des sons est mesurée en
décibels, selon une échelle logarithmique. Par
conséquent, une augmentation de 3 décibels
correspond à une intensité double.
II. Appareils et méthodes de mesures
du bruit
Les paramètres physiques utilisés comme
indicateurs du risque sont :
• Le niveau de pression acoustique de
crête
• Le niveau d'exposition quotidienne au
bruit
• Le niveau d'exposition hebdomadaire au
bruit
 III. Effets du bruit
Les effets provoqués par le bruit sur la
personne sont divers. Ainsi nous pouvons
citer :
• Surdité
• Hypoacousie de perception
• Anxiété, stress, troubles du sommeil,
troubles de l’humeur.
• Difficultés de concentration, fatigue
 III. Effets du bruit
• Difficultés et erreurs dans les
communications orales
• Troubles cardiovasculaires :
augmentation de la fréquence cardiaque
et de la tension artérielle
• Troubles digestifs
• Accidents de travail dus à un manque de
concentration
 IV. Moyens de prévention
• La prévention technique collective
o Conception de machines aussi peu bruyantes
que possible en limitant notamment les
frottements, vibrations, forme des sorties
d'air, vitesse des outils
o Encoffrement des machines, capotage,
modification des matériaux.
o Traitement acoustique des locaux
o Installation de zones insonorisées, quand c'est
possible, pour limiter le temps d'exposition
 IV. Moyens de prévention
• La prévention technique individuelle
o Casques, bouchons d'oreilles moulés ou jetables
o Protections auditives de type « bouchon »
atténuant l'intensité de l'ensemble des bruits
o Protections en silicone jetables agissant sur 3
fréquences
o Protections avec filtre (casques ou protections
moulées)
 IV. Moyens de prévention

• La prévention organisationnelle
o Organisation des lieux de travail
o Limitation des personnes exposées

Après la mise en place de tous les moyens de

prévention, il faut mettre des signalisations et
sensibiliser les travailleurs à l’utilité de ces
moyens de prévention.
 IV. Moyens de prévention
Suivi médical
o Examens préalables à l'affectation

o Éviction des sujets à risques (antécédents ORL) ou

protection accrue
o Audiométrie tonale en conduction aérienne complétée, en
cas d'anomalie, par un examen audiométrique complet, tonal
et vocal avec conduction aérienne et osseuse

o Examens périodiques : contrôle audiométrique tonal en

conduction aérienne
 IV. Moyens de prévention
o Présence dans le dossier médical de la fiche
d'exposition à la pénibilité réalisée par l'employeur. Le
salarié doit avoir accès à cette fiche lorsqu’il quitte
l’établissement, en cas d’arrêt maladie supérieur a une
certaine durée (attente du décret), ou en cas de maladie
professionnelle.
o Conservation du dossier médical pendant au moins 10
ans après la fin de la période d'exposition.
 V. réglementation
• Valeurs limites d’exposition : Niveau d'exposition
quotidienne au bruit de 87 dB (A) ou niveau de
pression acoustique de crête de 140 dB (C)

• Valeurs d'exposition supérieures déclenchant

l'action de prévention : Niveau d'exposition
quotidienne au bruit de 85 dB (A) ou niveau de
pression acoustique de crête de 137 dB (C)
 V. réglementation
• Valeurs d'exposition inférieures
déclenchant l'action de prévention :
Niveau d'exposition quotidienne au bruit
de 80 dB (A) ou niveau de pression
acoustique de crête de 135 dB (C)
 conclusion
La gestion du niveau de bruit est très
importante autant pour les travailleurs
que pour l’entreprise. Elle permet ainsi
pour l’entreprise de réduire les couts de
prise en charge en cas d’accidents et
maladies professionnels mais aussi
l’obtention d’un travail de meilleure
qualité.