Integrarea dimensiunii de

gen
 Integrarea dimensiunii de gen

 Ce este? - O strategie de realizare a egalității de gen

 Prima dată a fost conceptualizată în 1995 în cadrul celei de-a
patra Conferințe mondiale a ONU pentru femei, din Beijing
 Integrarea dimensiunii de gen garantează că activitatea de
elaborare a politicilor și cea legislativă este de o calitate
superioară și are o relevanță mai mare pentru societate,
deoarece face ca politicile să răspundă mai eficient nevoilor
tuturor cetățenilor - femei și bărbați, fete și băieți.
 Integrarea dimensiunii de gen face ca intervențiile publice să
fie mai eficiente și să garanteze non-promovarea inegalităților.
 Integrarea dimensiunii de gen

• Cuprinde (re)organizarea, promovarea și evaluarea

proceselor politice, cu unicul scop de a integra
perspectiva de gen în toate politicile, de la toate
nivelurile și în toate fazele de dezvoltare a
politicilor.
• Aceasta presupune integrarea unei perspective de
gen în pregătirea, proiectarea, implementarea,
monitorizarea și evaluarea politicilor, a măsurilor
de reglementare și a programelor de cheltuieli, în
vederea promovării egalității între femei și bărbați
și a combaterii discriminării.
 Cum se face?
 Concentrarea pe experiențele cotidiene și
cautarea schimbărilor structurale
profunde.
 Identificarea nevoilor si intereselor ale
femeilor și bărbaților; recunoașterea
diferențelor dintre bărbați și femei; și
rezolvarea inegalităților, a eșecurilor
egalității de gen prin adoptarea unor
măsuri pozitive și activități sensibile la
dimensiunea de gen, de care vor beneficia
persoanele defavorizate.
 Integrarea dimensiunii de gen în 5 pași

Pasul 1: preluarea angajamentelor internaționale privind egalitatea

de gen
CEDAW?
Carta Europeana a Egalitatii pentru Femei si Barbati in Viata Locală?
Step 2: mecanismele naționale pentru egalitatea de gen sunt aplicate
Gender focal point?
Pasul 3: introducerea analizei în bază de gen
Am introdus-o?
Pasul 4: introducerea indicatorilor de gen
I-am introdus?
Pasul 5: Monitorizarea și evaluarea politicilor din perspectiva
egalității de gen
 pasul 1:
• Parte semnatară a CEDAW
• Semnată în 1994 și ratificată de Parlament în 1995.
• În 1998, primul raport către CEDAW; în 2013 a fost prezentat raportul patru si cinci combinat.
• Declarația mondială privind femeile în autonomia locală 1998
• Egalitatea de gen prin intermediul serviciilor locale
• Echilibrul de gen în reprezentarea, luarea deciziilor, dezvoltarea politicilor și managementul public
local
• Carta europeană pentru egalitatea de gen în viața locală – 2006
• Egalitatea de gen este un drept al omului și o valoare democratică
• Stabilește 6 principii - cel mai important, reglementează integrarea dimensiunii de gen în toate
activitățile guvernelor locale și angajează părțile semnatare să elaboreze un plan de acțiuni, programe
și resurse pentru promovarea egalității de gen
 Stereotipuri de gen
• Stereotipurile de gen sunt
convingeri despre ce sunt
femeile și bărbații și care îi
roluri diferențiază de obicei prin
caracteristici, interese,
capacități și comportamente.
stereotipurile de gen sunt
imagini simplificate pentru
caracteristicile tuturor
stereotipuri femeilor și bărbaților.
• Suntem inconștienți că
producem și reproducem
așteptări stereotipurile de gen.
percepții • Este nevoie de eforturi
speciale pentru a controla și a
aborda stereotipurile de gen.

comportament
Abordări transformative a egalității de gen

 implicarea activă a bărbaților în promovarea și asigurarea EG

 abordarea femeilor nu doar ca victime, dar și în calitate de

agenți ai schimbării