Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
IAȘI
FACULTATEA DE EDUCAŢIE FIZICĂ ŞI SPORT
KINETOTERAPIA ÎN TRAUMATOLOGIA SPORTIVĂ
- Mita si coruptia
- Constrangerea
- Inselaciunea
- Influentarea
- Furtul
- Discriminarile
- Poluarea mediului inconjurator
- Practicile neloiale de marketing.
Tipurile de manageri in functie de etica
in afaceri:
“Rechinii”: “Delfinii”:
Modelele de moralitate
in management:
⚫ Exista trei modele de moralitate in management:
1)Managementul moral:
- strategia integritatii
2) Managementul imoral:
- strategia exploatarii tuturor oportunitatilor, cu orice pret
3) Managementul amoral:
- manageri amorali voluntar si manageri amorali involuntar.
1)Ipoteza populatiei
2) Ipoteza individuala.
Provocarea diversitatii culturale
pentru managementul etic:
⚫ Managerii americani:
- pragmatici si orientati catre imbunatatirea continua a performantelor
individuale
⚫ Managerii japonezi:
- pragmatici si orientati catre actiunile de anvergura, au cel mai omogen sistem
de valori manageriale
⚫ Managerii coreeni:
- pragmatici si orientati catre autoperfectionarea si sporirea continua a
competentelor
⚫ Managerii indieni:
- etici si stabili, pun accentul pe obiectivele individuale si competentele
organizationale
⚫ Managerii australieni:
- morali, umanisti si eterogeni dpdv valoric.
Partea Practica:
Au Participat:
• Rusnac Felica
• Botezatu Ștefan
• Capșa Laura
• Tabunșcic Marinela
• Tatiana Rebeja
Partea Practica:
Partea Practica:
Partea Practica chestionar:
Partea Practica chestionar:
Partea Practica chestionar:
Partea Practica chestionar:
Concluzii: