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E4
Communication et relations avec
les acteurs internes et externes
U41
Gestion des relations avec les
clients et les fournisseurs
Activités évaluées
A1 Gestion de la relation avec la clientèle
A1.1 Recherche de clientèle et contact
A1.2 Administration des ventes
A1.3 Maintien et développement de la relation clientèle
A2 Gestion de la relation avec les fournisseurs
A2.1 Recherche et choix des fournisseurs
A2.2 Achat de biens et prestations de services
A2.3 Suivi des achats
Support de l’épreuve
Travaux réalisés ou observés par le candidat au sein de la
PME
Au moins
cinq tâches* différentes
Modalité d’évaluation de A1 et A2
Oral et pratique
Temps de préparation : 30 minutes
Durée : 30 minutes
*l’une d’elles, au moins, doit mobiliser le module commercial ou comptable d’un
PGI.
Modalités de l’épreuve
Forme ponctuelle
Période d’évaluation
Fin de deuxième année
Contenu du dossier
Attestation de la réalité des activités et missions conduites par le
candidat
Attestations de stage ou certificats de travail
Présentation des caractéristiques commerciales de la PME
Chiffre d’affaires, production,
Marchés,
Organisation commerciale, réseau de distribution… (3 pages maximum)
Fiches descriptives des situations de gestion (5 maximum, une
fiche peut porter sur plusieurs tâches)
Modèle fourni par la circulaire nationale d’organisation
Production des travaux réalisés sur tableur et PGI
Travaux réalisés en entreprise
Travaux complémentaires réalisés en cours (notamment sur PGI)
Avant l’épreuve
La commission crée un scénario
à partir du dossier
sur les situations de gestion présentées par le candidat
qui inclut le module commercial ou comptable du PGI
Phase 2
Présentation des productions réalisées à l’aide d’un tableur et d’un
PGI (à partir d’un scénario proposé par la commission
d’interrogation)
Manipulations sur poste de travail à la demande de la commission
d’interrogation.
U42
Communication interne et
externe
Activité évaluée
A8 Communication globale
A8.1 Communication interne
• T81.1 Création et modélisation de documents
Communication écrite • T81.2 Rédaction et diffusion des documents écrits
• T81.3 Communication orale interpersonnelle et de groupe
• T81.4 Facilitation des échanges internes
Communication écrite
Logiciels à mettre en œuvre
Traitement de texte (fonctionnalités avancées)
Tableur Fonctions nécessaires aux actions de communication :
SGBDR graphiques, publipostage, formulaires …
PréAO
Support de l’épreuve
4 actions de communication
• dans un contexte professionnel,
• réalisées dans l’établissement de formation ou au cours des stages
• rattachées à au moins une des tâches T81.1, T81.2 et T81.4,
• mettant en œuvre chacune deux logiciels différents
Communication orale
Pas de logiciel à mettre en œuvre
Support de l’épreuve
3 situations de communication orale professionnelle
• vécues ou observées au cours du stage,
• interpersonnelle ou de groupe ou d’accueil et d’information en face à
face,
• rattachées aux tâches T81.3 et T82.1
• impliquant au minimum deux acteurs qui interagissent dans le cadre
d’une activité professionnelle de l’assistant de gestion de PME
• relevant des compétences et attitudes des activités A1 à A7
Période d’évaluation
Fin de deuxième année
Modalité d’évaluation
Orale
Durée de l’évaluation
Préparation : 30 minutes
Oral : 40 minutes
Commission d’interrogation
Un professeur chargé de l’enseignement de
communication globale dans ce BTS
Un professeur chargé de l’enseignement des activités
professionnelles dans ce BTS
Contenu du dossier
Attestation de la conformité du dossier aux activités et missions réalisées
par le candidat (entreprise et formateurs)
Avant l’épreuve
La commission construit une nouvelle situation de
communication
à partir d’une fiche de situation de communication orale (parmi les 3
présentées)
en modifiant certains paramètres de la situation de manière significative
sans aboutir à une situation totalement nouvelle
La commission choisit une fiche de communication écrite
Le candidat a 30 minutes pour
analyser la nouvelle situation de communication orale
se préparer la simulation
préparer son exposé
Déroulement de l’épreuve
Phase 1 : communication orale (20 minutes)
Exposé du candidat (5 minutes maximum) de l’analyse de la situation de
communication orale choisie par la commission d’interrogation
Simulation d’une situation de communication orale
• par le candidat et un ou deux des membres de la commission
d’interrogation
• à partir du scénario élaboré par la commission sur la base d’une des
trois situations présentées dont certains paramètres ont été modifiés
Entretien permettant l’analyse et l’évaluation par le candidat de sa
communication
Élargissement, éventuellement, de l’entretien à d’autres situations de
communication
E5
Organisation et gestion de la
PME
Activités évaluées
A3 Administration et développement des Ressources Humaines
A3.1 Gestion administrative du personnel
A3.2 Participation à la gestion des ressources humaines
A4 Organisation et planification
A4.1 Organisation et amélioration du travail administratif
A4.2 Organisation des activités
A4.3 Participation à une organisation de travail collaboratif
A5 Gestion et financement des actifs
A5.1 Participation à la gestion des immobilisations
A5.2 Participation à la gestion des ressources financières
A8 Communication globale
A8.2 Contribution à la valorisation de l’image de l’entreprise
(T82.2, T82.3, T82.4 sauf T82.1- Accueil)
Modalité d’évaluation
Épreuve ponctuelle
Période de l’évaluation
Fin de deuxième année
Support de l’épreuve
Étude de cas de 4 heures
Situation d’organisation et de gestion inspirée d’un cas réel
E6
Pérennisation et développement
de la PME
U61
Analyse du système d’information
et des risques informatiques
Activités évaluées
A 5.3 Gestion de l’information
Organisation de l’information professionnelle de l’entreprise
Mise en place, maintenance d’un système de classement et
d’archivage
Partie 2 (A7.1)
Présentation de risques informatiques, de la politique de leur
gestion et de problèmes de gestion liés à la gestion des
sauvegardes des données et des accès aux réseaux, à la gestion
des applications informatiques ou à la maintenance et à la
protection des postes de travail.
Questionnement
• Analyse de la politique de sécurité informatique
• Évaluation ou suggestion de propositions d’amélioration
Modalités de l’épreuve
Durée de l’épreuve
2h
Période d’évaluation
En fin de deuxième année
Déroulement de l’épreuve
Travaux écrits uniquement
U62
Projet de développement de la PME
Activités évaluées
A6 Pérennisation de l’entreprise
A6.1 Participation à la démarche qualité
A6.2 Participation à la gestion des connaissances
A6.3 Participation au contrôle de gestion
A6.4 Participation au développement commercial
A6.5 Participation au diagnostic et à l’élaboration d’un plan de reprise
A7 Gestion du risque
A7.2 Participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail
A7.3 Participation à la protection des personnes, des biens et des droits
A7.4 Participation à la gestion des risques financiers
A7.5 Participation à la gestion des risques environnementaux
Modalité d’évaluation
Épreuve ponctuelle
Période de l’évaluation
Fin de deuxième année
Forme d’évaluation
Épreuve orale
Durée : 30 minutes
Support de l’épreuve
Un projet auquel l’étudiant a participé pendant son
expérience en entreprise
Se rapportant à une ou plusieurs sous-
activités de A6 ou A7
Déroulement de l’épreuve
Présentation du projet par le candidat (10 minutes
maximum)
Analyse de la situation de l’entreprise
Exposé des grandes lignes du projet
Présentation des documents professionnels réalisés
Entretien avec la commission d’interrogation (15 minutes)
Approfondissement des points abordés par le candidat
Connaissances mobilisées dans le cadre de la conduite de ce projet
Enseignements Épreuves
Enseignements Épreuves