S.M.A.R.T.

- 5 condiţii ale unui obiectiv bine stabilit

► Specific – obiectivul indică exact ceea ce doreşti să obţii

► Măsurabil – obiectivul poate fi cuantificat, fie cantitativ,
fie calitativ
► Abordabil – obiectivul poate fi într-adevăr atins în
contextul dat (fezabil)
► Relevant – realizarea obiectivului se înscrie într-un efort
mai larg de realizare a unui proiect sau a unei viziuni
► Delimitat în timp – obiectivul prevede data până la care se
va realiza
H.E.A.R.T. - 5 condiţii motivaţionale ale unui obiectiv bine

stabilit

► Holistic – Obiectivul ţine seama de toţi cei implicaţi, care vor fi afectaţi
într-un fel sau altul de realizarea lui.
► Efecte secundare – Obiectivul ţine seama ca toate efectele secundare ale
problemei iniţiale să fie rezolvate în cazul noii soluţii propuse.
► Afirmativ – obiectivul este afirmat pozitiv (nu negativ) şi la timpul prezent
(nu la trecut). Cu alte cuvinte, obiectivul precizează ce vrei să obţii, nu doar
ce vrei să eviţi şi se referă la acel lucru la timpul prezent, ca şi când se
întâmplă în momentul vorbirii.
► Responsabil – Obiectivul este asumat de către cel care îl fixează, acesta
fiind responsabil în totalitate pentru succesul sau eşecul lui.
► Testat senzorial – Obiectivul este exprimat ca rezultat final în imagini,
sunete şi sentaţii, toate contribuind la claritatea senzorială a acestuia şi la
emoţia pozitivă declanşată de îdeplinirea lui.