A idéia é corrigir os defeitos antes

de produzir em massa
„ um ³grupo modelo´,
liderado pelo pastor
distrital, tendo em
vista preparar na teoria
e prática os futuros
líderes de Pequenos
Grupos.
u   

u


 A grande preocupação de
Jesus não era tanto com as
multidões, e sim, com os
homens a quem as
multidões seguiriam, após a
sua partida.
!omens seriam o Seu
método de conquistar o
mundo para Deus.
˜ições ensinadas por
Jesus
Abnegação
Serviço
Amor
Dependência do Espírito
Santo
Fidelidade
Vida em comunidade
 
 
   
ð Explorar a curiosidade:
³Sigam-me...´ (Mc ð:ð

 onviver: hamou ð para

estarem ³com´ Ele (Mc 3:ð
 
 
   
3 utorgar Autoridade : s ð
enviados em duplas (Mt ð:ð

 uvir e Encorajar: Relataram

tudo... Descansem um pouco
(Mc 6:3,3ð

 Multiplicar:
 são enviados em

duplas (˜c ð:ð
 
 
   

6 omunicar a Visão: ³Farás

maiores coisas que estas´: (Jo
ð:ð

omissionar: ³Fazei discípulos,

batizai e ensinai...´ (Mt : ð
a

 
 
   

ð Identificar Metas: Jerusalém,

Judéia, Samaria, e todo o Mundo
(At ð:

ðð Dar Posse: A vinda do Espírito

Santo (At 
 ³Que os pastores
trabalhem com o plano
de implementação e
consolidação [dos
PGs]] através de
PGs
Pequenos Grupos
Protótipos´´
Protótipos
Antes de empreender uma
mudança consistente nas
pessoas, precisamos
ampliar a visão delas.
 período do protótipo é o
tempo quando a visão é
descoberta e lançada, os
valores são definidos e
internalizados e a
liderança é identificada e
modelada.
 nosso erro tem sido
tentar mudar o
comportamento das
pessoas, sem antes
mudar a visão e os
valores.
 ³Se sua visão é para um
ano, plante trigo. Se sua
visão é para uma década,
plante arvore. Se sua
visão é para toda a vida,
plante pessoas´.

Provérbio chinês
Discípulos são feitos em
contato pessoal.
 Durante a fase do
protótipo os futuros
líderes de PGs
aprenderão: o cuidado
pastoral, a comunhão, o
discipulado a
testificação... para levar
os membros de seu grupo
a viverem esta mesma
experiência.
 ³tudo aquilo que o
pastor deseja que seus
líderes façam em seus
grupos, ele deve
primeiro fazer durante o
grupo modelo´
 Šuscar atalhos trás
riscos muito grandes

Tentar plantar grupos

instantâneos, sem o
devido preparo, será uma
tragédia.
 Temos algumas
Igrejas e pastores
frustrados com o
assunto de Pequenos
Grupos, exatamente
por que tiveram uma
experiência negativa,
fruto da pressa.
  erro custa caro.
Peritos em controle de
qualidade dizem que é
 vezes mais difícil
consertar um problema
depois que o processo
foi realizado de forma
errada do que realizar o
trabalho da forma certa
logo na primeira vez.
 protótipo age como um pára-
choque entre as hipóteses e a ação

A pressa neste processo mata

Aqui, a paciência é a virtude de

ouro
 „ão podemos ser só
promotores, temos que
experimentar pequenos
Grupos, como
participantes regulares.
 Em vários partes de
nosso território estão
se formando PGs entre
os próprios pastores.
 ýma Igreja melhor
preparada crescerá.
 Pequenos Grupos
provêem importantes
oportunidades para
evangelismo e a
assimilação de novos
membros
 Gastar tempo no início
durante a fase do
protótipo vai permitir uma
produção em massa
posteriormente. Pois
teremos mais pessoas
espiritualmente
alimentadas que
responderão envolvendo-
se nos desafios
evangelísticos da Igreja.
  Pequeno Grupo será
um ambiente atrativo para
acolher as muitas
pessoas alcançadas
pelos membros e a Igreja
crescerá.
 ³ýma análise cuidadosa
dos fatos confirma que o
crescimento da Igreja
Adventista é primeiramente
o resultado do testemunho
espontâneo dos fiéis em
ação, na vizinhança, no
círculo familiar e entre
amigos´.
Especialmente pessoas que se
nota ter o dom do pastoreio

³Este é o dom mais presente na

Igreja´. Peter Wagner

ð dos membros têm o dom

de pastoreio´ , hristian Schwarz
ð. Šusque a Deus em oração: Jesus passou
uma noite em oração antes de escolher o
seu grupo modelo.

. Escolha entre ð a ð pessoas.

3. A partir da segunda semana, cada futuro

líder já deve começar a formar uma lista de
oração com as pessoas que ele sonha ter no
seu futuro grupo.
.  protótipo funcionará o tempo suficiente
para a formação dos novos líderes. Ao
redor de três meses.

. Ao final, em um sábado especial o pastor

faz uma cerimônia de consagração destes
líderes.

6. s líderes entregam uma carta convite feita

pelo pastor ás pessoas pelas quais orou e
em seguida começa o PG.

. A partir deste momento o Pastor se torna
supervisor dos PGs e deve visitá-los pelo
menos uma vez ao mês.

. Semanalmente e depois quinzenalmente o

pastor se reúne com os líderes para
avaliação, encorajamento, testemunho e
orientação.
  protótipo faz parte de
nossa estratégia para nos
tornarmos uma Igreja em
Pequenos Grupos. Isto
requer compromisso e
paciência, mas é um
caminho seguro e
vitorioso.
 Marchemos com
coragem, pois
Pequenos Grupos é
uma estratégia de
liderança, apresentada
por alguém que não
erra.