Seminar 1

Introducere

1. Contabilitatea ca sistem informaţional

2. O abordare economică a contabilității

3. Tipuri de întreprinderi
 1. Definiția și funcțiile contabilității

Ce este contabilitatea?
Contabilitatea este un sistem informațional care produce
informații de natură cantitativă și financiară utile în procesul de
luare a deciziilor.

Informația contabilă se distinge prin natura ei cantitativă și

financiară – se înregistrează doar tranzacțiile care pot fi
cuantificate (cantitativ) monetar (financiar).
1. Definiția și funcțiile contabilității

Funcțiile contabilității

a. Funcția de înregistrare
b. Funcția de clasificare
c. Funcția de sintetizare
d. Funcția de comunicare
1. Definiția și funcțiile contabilității
a. Funcția de înregistrare

- Se înregistrează tranzacțiile și evenimentele în care este

implicată întreprinderea.
- Se înregistrează doar tranzacțiile și evenimentele care pot
fi cuantificare monetar.
- Exemple:
- Achiziția unei clădiri în valoare de 200.000 RON;

- Rambursarea unui credit bancar în valoare de 1.000

RON;

- Managementul anunță schimbări majore în

strategia întreprinderii – nu se înregistrează !!!
1. Definiția și funcțiile contabilității
b. Funcția de clasificare

- Esențială pentru funcția generală a contabilității de a furniza

informații;

- Informația se confundă cu posibilitatea de a distinge entități în cadrul

realității;
1. Definiția și funcțiile contabilității

b. Funcția de clasificare - Exemplu

Caz A (informaţie agregată) Caz B (informaţie detaliată)

Resurse economice 1.000.000 u.m. Clădiri 800.000 u.m.

Terenuri 190.000 u.m.
Obligaţii 800.000 u.m. Conturi la bănci 10.000 u.m.
Resurse economice 1.000.000 u.m.

Concluzie: întreprinderea este Împrumut bancar pe termen lung 700.000

solvabilă (deţine suficiente resurse Împrumut bancar pe termen scurt 100.000
economice pentru a acoperi datoriile) Obligaţii 800.000 u.m.

Concluzie: întreprinderea este solvabilă

(deţine suficiente resurse economice pentru a
acoperi datoriile)
dar
Întreprinderea are probleme de lichiditate
(deţine doar 10.000 u.m. dar are datorii
imediate de 100.000 u.m.)
1. Definiția și funcțiile contabilității
c. Funcția de sintetizare (agregare)

- Funcția de clasificare înlesnește furnizarea de informații

- Agenții economici sunt considerați raționali însă dispun de o

raționalitate limitată – capacitate limitată de procesare a
datelor. Clasificarea excesivă conduce la supra-încărcare
informațională.

- Dincolo de un anumit nivel de detaliu, sintetizarea

(agregarea) înregistrărilor este necesară.

- Caracteristica de informatie cantitativa este esentiala pentru

functia de agregare a contabilitatii intrucat permite operatia
algebrica de “adunare” (+).
1. Definiția și funcțiile contabilității
d. Funcția de comunicare
Informații operaționale
- Informații necesare pentru administrarea zilnică a întreprinderii
- Comunicate în cadrul întreprinderii
Informații privind contabilitatea de gestiune
- Informații privind costurile și bugetele întreprinderii
- Comunicate în cadrul întreprinderii
Informații privind contabilitatea financiară
- Informații privind situația, performanța și echilibrul financiar
al întreprinderii
- Comunicare financiară externă
Informații privind satisfacerea necesităților fiscale
- Informații privind impozitele și taxele
- Comunicate în relațiile cu statul
 Funcţiile contabilităţii

Întreprinderea

Cont

Cont
Documente Situaţii Utilizatorilor
Tranzacţii şi
justificative financiare de informaţii
evenimente Cont
comunicate

înregistrate Cont
în

Cont
analizate,
clasificate, sintetizate
înregistrate în
în
 2. O abordare economică a contabilității
Informația contabilă este un bun economic tranzacționat pe o piață
denumită în mod generic piața informației contabile.

Caracteristici:

A. Produsul – informația contabilă

B. Oferta de informații (furnizorii de informații) – întreprinderile

C. Cerearea de informații contabile – utilizatorii de informații

contabile (decidenți agenți economici)
 2. O abordare economică a contabilității
A. Produsul – informația contabilă

Rezultatul activităților de înregistrare, clasificare și sintetizare îl

reprezintă situațiile financiare.

Un set complet de situații financiare conține:

1. Bilanțul
2. Contul de profit și pierdere
3. Tabloul fluxurilor de trezorerie
4. Tabloul variației capitalurilor proprii
5. Note explicative
 2. O abordare economică a contabilității
A. Produsul – informația contabilă

Situațiile financiare sunt publicate/comunicate periodic.

Cele mai des întâlnite periodizări sunt:

- anual – situații financiare anuale;

- semestrial/trimestrial – situații financiare interimare
 2. O abordare economică a contabilității
B. Oferta de informații contabile – informația contabilă

Oferta (furnizorii) de informații contabile este reprezentată de

întreprinderi.

Responsabilitatea întocmirii și prezentării situațiilor financiare

este a managementului general al întreprinderii.

Informația contabilă este un bun public. Întreprinderile

- nu obțin beneficii financiare directe din difuzarea informației.
- obțin beneficii financiare indirecte:
- transparenței informaționale
- reducerea asimetriei informaționale
- pot atrage mai ușor finanțare
 2. O abordare economică a contabilității
C. Cererea de informații contabile – utilizatorii informației
contabile

Utilizatori:
- Interni
- Managerii;
- Externi
- Proprietarii (actuali și potențiali);
- Băncile și alte instituții financiare;
- Partenerii comerciali (furnizorii și clienții);
- Salariații;
- Statul;
- Competitorii
- Publicul larg;
C. Cererea de informaţii contabile – Cine utilizează informaţia contabilă?
Întreprinderile sunt reţele de contracte

Bănci

i
izor
rn

Se angajează să
Fu

ramburseze
i cii

bani
i s erv
ri ş
nu
Bu ni
Ba
Întreprinderea emite
acţiuni sau părţi Servicii, efort
Asociaţi sociale Angajaţi -
Întreprindere
(proprietari) Bani Manageri
Asociaţii contribuie
resurse economice
Bu Ba
(capital) nu ni
Percepe taxe şi ri ş
is
Observaţii: impozite er
vi c
Bani

ii
1. Întreprinderea este o entitate legală separată.
2. Resursele economice sunt transferat
întreprinderii şi devin proprietatea ei. Cli
3. În schimb, asociaţii primesc acţiuni sau părţi e nţ
sociale. i
Statul
2. O abordare economică a contabilității
Între utilizatorii de informații contabile existe divergențe privind
necesitățile informaționale.

Exemplu: Proprietari (Asociaţi) vs. Creditori

Ambele categorii au calitatea de finanțatori ai întreprinderii.

Această calitate este diferită:

- proprietarii sunt remunerați prin dividende (părți din profiturile
realizate de întreprindere, distribuite către proprietari);

- creditorii sunt remunerați prin dobândă (o sumă calculată prin

aplicarea unui procent sumei împrumutate);
2. O abordare economică a contabilității

dividend/dobândă

dividend

dobândă

profitabilitate

Observaţie: Întreprinderea trebuie să plătească dobândă chiar şi în perioadele în

care înregistrează pierderi.
2. O abordare economică a contabilității
Exemplu: Proprietari vs. Creditori

Proprietarii privilegiază deci informațiile privind profitabilitatea.

Creditorii privilegiază informațiile privind

- lichiditatea (capacitatea resurselor unei întreprinderi de a fi
transformate în bani) și
- solvabilitatea (gradul în care resursele economice ale
întreprinderii acoperă datoriile).
3. Tipuri de întreprinderi
Emite acţiuni sau părţi sociale
Întreprindere Asociaţi
(proprietari)
Bani/Resurse economice

1. Întreprinderile se constituie prin asocierea mai multor persoane.

2. Acestea subscriu şi varsă capitalul întreprinderii care poate fi reprezentat de:

- numerar (bani) sau
- alte resurse economice precum terenuri, clădiri, maşini etc. – aport in natura

3. Resursele economice devin proprietatea întreprinderii iar întreprinderea

este o entitate legală separată de asociaţi.

4. În schimb, asociaţii primesc acţiuni sau părti sociale - proporţional cu

contribuţia lor la capitalul societăţii.

5. Deţinerea acţiunilor/părţilor sociale conferă printre altele:

- Drept de vot în adunarea generală a acţionarilor/asociaţilor (proporţional cu numărul
de acţiuni/părţi sociale deţinute)
- Drept la dividend (proporţional cu numărul de acţiuni/părţi sociale deţinute)
3. Tipuri de întreprinderi
Tipuri de societăţi comerciale
Societăţi în nume colectiv
(SNC)
Societăţi în comandită simplă
(SCS)
Societăţi în comandită pe acţiuni
(SCA)
Societăţi pe acţiuni
(SA)
Societăţi cu răspundere limitată
(SRL)
Caracteristici
- Asociaţii răspund nelimitat şi solidar
- Părţile sociale nu sunt titluri de valoare negociabile
- Două tipuri de asociaţi
A. Comanditaţi (răspund nelimitat şi solidar)
- au dreptul de a administra direct societatea
B. Comanditari (răspund în limita aportului adus la societate)
- nu au dreptul de a administra societatea
- Capitalul social divizat în părţi sociale
- Părţile sociale ale comanditarilor nu pot fi cedate fără acordul
unamin al acestora;
- Capital social minim 200 lei;
- Două tipuri de asociaţi
A. Comanditaţi (răspund nelimitat şi solidar)
Au dreptul de a administra direct societatea
B. Comanditari (răspund în limita aportului adus la societate)
Nu au dreptul de a administra societatea
- Părţile comanditarilor sunt reprezentate de acţiuni care sunt titluri
de valoare negociabile;
- Acţionarii răspund în limita capitalului subscris;
- Numărul acţionarilor mai mare sau egal cu 2;
- Capitalul social e divizat în acţiuni care circulă liber;
- Capital social minim 90.000 lei;
- Valoare nominală minimă a acţiunii 0.1 lei;
- Asociaţii răspund în limita capitalului subscris;
- Numărul asociaţilor nu poate fi mai mare de 50;
- Capitalul social minim 200 lei;
- Părţile sociale au valoare nominală minimă de 10 lei
- Părţile sociale nu sunt titluri de valoare negociabile;
Profit - Dividend - Rezerve

A. Întreprinderile:

- desfăşoară activităţi economice

- pentru a genera profit

-pentru proprietari.

B. Profitul obţinut face obiectul repartizării iar proprietarii pot prefera ca

întreprinderea:

-să plătească o parte din profit proprietarilor sub formă de dividend.

- să păstreze o parte din profit în întreprindere sub formă de rezerve.

Notă: Repartizarea profitului poate stabili mai multe destinaţii decât cele menţionate
mai sus. Acestea vor fi prezentate ulterior.
Exemplu:
Ana (A) şi Bogdan (B) înfiinţează întreprinderea Primo S.R.L. Ana investeşte 8.000
RON iar Bogdan investeşte 2.000 RON. Banii sunt plătiţi în contul bancar al
întreprinderii. Pentru capitalul total de 10.000 RON au fost emise 250 părţi sociale
la valoarea nominală unitară de 40 RON.

Câte părţi sociale primesc separat Ana and Bogdan?

âte pă rţi sociale? Ana

C

Primo S.R.L. 8.000 RON

Câte păr
ţi sociale
?
2.000 R
ON
Bogdan
Calculul numărului de părţi sociale
A. (Varianta 1 – direct – via valoarea nominală)

Ana = 8.000 RON/ (40 RON/parte socială) = 200 părţi sociale

Bogdan = 2.000 RON/ (40 RON/parte socială) = 50 părţi sociale

B. (Varianta 2 – indirect – proporţional contribuţiei la capital)

Capital total = 8.000 RON + 2.000 RON = 10.000 RON

a. Calculul contribuţiei procentuale la capitalul societăţii

Contribuţia Anei = 8.000 RON/10.000 RON = 0.8 (80%)
Contribuţia lui Bogdan = 2.000 RON/10.000 RON = 0.2 (20%)

b. Calculul numărului de părţi sociale

Ana = 0.8 × 250 părţi sociale = 200 părţi sociale

Bogdan = 0.2 × 250 părţi sociale = 50 părţi sociale

B. Care este poziţia financiară a întreprinderii imediat după înfiinţarea societăţii?
Poziţia financiară a întreprinderii arată:
- resursele economice (ACTIVE) şi
- sursele lor de finanţare care pot fi:
- internal (de la asociaţi) CAPITALURI PROPRII
- externe (de la alte întreprinderi) DATORII

În cazul nostru, societatea are:

-10.000 RON bani în contul bancar (resurse economice) deci ACTIVE
-10.000 RON provenind de la asociaţi deci CAPITALURI PROPRII

Situaţia poziţiei financiare

Active Capitaluri proprii

Disponibil bancar 10,000 Capital social 10,000

Observaţie: Să notăm: dubla reprezentare a aceleiaşi sume 10.000 RON:

- ce are societatea (resursele pe care le deţine) 10.000 RON bani în contul bancar
- de unde provin aceste resurse (în acest caz 10.000 RON provenind de la asociaţi )
C. Să presupunem acum că în primul an de funcţionare întreprinderea a
generat profituri de 3.000 de RON. 30% din aceste profituri au fost plătite
ca dividend iar restul a fost repartizat la rezerve.

a. Care este valoarea dividendelor plătite asociaţilor?

b. Care este valoarea dividendului primit de Ana şi Bogdan?
c. Care este valoarea rezervelor?

a. Dividend = 30% × 3.000 RON = 900 RON

b. Ana şi Bogdan vor primi dividende în funcţie de procentul de părţi sociale

deţinute, respectiv80% Ana and 20% Bogdan.

Dividendul Anei = 80% × 900 = 720 RON

Dividendul lui Bogdan = 20% × 900 = 180 RON

c. Rezerve = Profit – Dividende = 3.000 RON – 900 RON = 2.100 RON

Notă: reamintim că destinaţiile repartizării profitului pot fi multiple (nu

doar dividende vs. rezerve).