UNIVERSITATEA “OVIDIUS” DIN CONSTANTA

FACULTATEA DE STIINTE ECONOMICE

MANAGEMENTUL ORGANIZATIILOR PUBLICE SI PRIVATE

COMPARATIE
SPITAL PUBLIC CONSTANTA-
SPITAL PRIVAT ISTANBUL

COORDONATOR STIINTIFIC
LECT. DR. HORGA MARIA-GABRIELA STUDENTI
ARDELEANU MARIA-ANDREEA
LUGHI SIMONA-BIANCA
 PREZENTARE
SPITALUL CLINIC JUDETEAN DE URGENTA
“SF. APOSTOL ANDREI” CONSTANTA
Înfiinţat în anul 1969, Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă ”Sf. Apostol Andrei” Constanta este cea
mai mare unitate medicală din regiunea de sud est a României.
SCJU Constanta deserveste în mod direct Constanta si Tulcea de unde rezultă un grad de
adresabilitate de aproape un milion de locuitori.

Fig. 1: Spitalul Clinic Judetean de Urgenta “Sf. Apostol Andrei” Constanta

Sursa: https://www.spitalulconstanta.ro/
PREZENTARE
ACIBADEM MASLAK HOSPITAL ISTANBUL
Spitalul Acıbadem Maslak este situat în centrul de afaceri si finante din Istanbul,
Maslak, într-o locatie centrală si accesibilă.
Deschizându-si portile în 2009, Spitalul Acıbadem Maslak serveste în toate ramurile
medicinei.

Fig. 2: Spitalul Acibadem Maslak Istanbul

Sursa: http://www.maslayk.com/2017/09/acibadem-maslak-hastanesine-nasil-gidilir.html
 ASIGURARI SI CAPACITATE
SPITALUL DE URGENTE
CONSTANTA
Veniturile proprii ale spitalului provin din
sumele încasate pentru serviciile medicale
furnizate pe bază de contracte încheiate
cu Casa Județeană de Asigurări de
Sănătate, precum şi din alte surse.
Acesta cuprinde 23 secţii însumând 1200
paturi spitalizare continuă la care se
adauga 240 paturi inchise temporar şi 78
paturi spitalizare zi; laboratoare, servicii,
cabinete medicale şi aparatul functional.
SPITALUL ACIBADEM MASLAK ISTANBUL
Funcționeaza pe bază de contract cu multe tipuri
de asigurări de sănătate, oferă servicii de
medicina- Urgență, CyberKnife, Cardiologie,
Chirurgie Cardiovasculară, Radio-oncologie și
Oncologie Medicala.
Acesta are capacitatea de 364 de paturi într-o
suprafață interioară de 106.000 m2 și este, în
prezent, cel mai mare spital din Acıbadem în
cadrul proiectului de extindere finalizat în 2018.
 Fig. 4 Salon Spitalul Acibadem Maslak Istanbul
Sursa: https://www.acibadem.com.tr/en/hospital/maslak-hospital/

Fig. 3 Salon Spitalul de Urgenta Constanta

Sursa: https://www.spitalulconstanta.ro/tag/ati/
SALARII
SPITALUL CLINIC JUDETEAN DE URGENTA
“SF. APOSTOL ANDREI” CONSTANTA
Salariul maxim la care poate ajunge un medic primar cu 20 de ani de
experiență este de aproape 12.500 de lei într-un spital clinic județean.
De cealaltă parte, rezidentii au cele mai mici salarii, de
5.700 lei (an I)
6.100 lei (anul II)
6.700 lei (anul III)
7.300 lei (anul IV-V)
7.900 lei( anul VI-VII)
În aceste conditii, România se află pe ultimul loc în Uniunea Europeană din
punct de vedere al salarizării doctorilor.
 SALARII
ACIBADEM MASLAK HOSPITAL ISTANBUL
O persoană care lucrează în Sănătate și Medicină în Istanbul câștigă de obicei în jur de 6050 lei pe lună.
Salariile variază de la 1300 lei (cel mai mic salariu) la 18060 lei (cel mai mare salariu). Acesta este salariul
mediu lunar, inclusiv locuința, transportul și alte beneficii.

Fig. 5 Progresul salariilor de-a lungul anilor

Sursa: http://www.salaryexplorer.com/salary-survey.php?loc=2383&loctype=3&job=2&jobtype=1
ANALIZA SWOT
SPITALUL CLINIC JUDETEAN DE URGENTA
“SF. APOSTOL ANDREI” CONSTANTA

PUNCTE TARI:
 Organizarea- sistemul asigura un control adecvat structurilor organizationale mari.
 Existenta unui management bine pus la punct.
PUNCTE SLABE:
 Insuficienta saloanelor/paturilor din sectiile de terapie instensiva.
 Imbatranirea personalului medical.
ANALIZA SWOT
SPITALUL CLINIC JUDETEAN DE URGENTA
“SF. APOSTOL ANDREI” CONSTANTA

OPORTUNITATI
 Digitalizarea fiselor de pacient, in asa fel incat sa se reduca pierderea hartiei.
 Un pachet salarial mai bun pentru tinerii doctori.
AMENINTARI
 Sistemul de control al calitatii este inexistent.
 Bugetul cat mai mic alocat domeniului de sanatate.
ANALIZA SWOT
ACIBADEM MASLAK HOSPITAL ISTANBUL

PUNCTE TARI:
 Spitalul are cel mai bun echipament, care limiteaza pericolul efectului negativ in
tratamentul cresterii maligne.
 Prodecurile pot fi efectuate in unitate, fara deplasarea pacientului in clinica de
urgenta.
PUNCTE SLABE:
 Costurile interventiilor si consultatiilor este destul de scump pentru pacientii
veniti din alte tari sau care nu au asigurare medicala.
 Insotitorii pacientilor sunt nevoiti sa plateasca un pret extra pentru cazarea langa
hotel.
ANALIZA SWOT
ACIBADEM MASLAK HOSPITAL ISTANBUL

OPORTUNITATI
 Aderarea Turciei la UE poate oferi oportunități medicilor și personalului sanitar
pentru a găsi locuri de muncă în țările europene.
 Practica de „telemedicină” poate să prevină supraaglomerarea pacientilor din
spitale.
AMENINTARI
 Aparitia de noi competitor pe piata.
 Riscul migrarii personalului de specialitate in statele UE.
VA MULTUMIM PENTRU
TIMPUL ACORDAT!