Recrutarea si selectia resurselor

umane la nivel international

2. Selectia resurselor umane
 Criterii de selectie a managerilor internationali

• Flexibilitate şi adaptabilitate la culturi diferite

• Independenţă şi încredere în forţele proprii

• Sănătate fizică şi psihică, vârsta, experienţa

• Instruirea, educaţia, moralitatea

• Cunoaşterea unor limbi de largă circulaţie

• Motivarea acceptării şi îndeplinirii funcţiei primite

• Familia

• Abilitatea de leader
Metode de selectie a managerilor internationali

• Metoda testelor
– Teste de specialitate
– Teste psihologice
• Metoda interviului – condus de un psiholog
sau manager de personal pregatit
De ce se doreste postul in strainatate
Are abilitatea de a invata limbi straine
Probleme medical
Cati copii are, varsta
Perspectiva realista asupra oportunitatilor,