mottoul lecţiei

„ Fără pregătire nu poţi încerca,

Fără încercare nu există progres,
Fără progres nu există perfecţiune,
Fără perfecţiune nu există
satisfacţie.”
Cariera - o treaptă importantă în viaţa unui tînăr.
 Termeni – cheie:

Cariera reprezintă totalitatea

profesiilor, meseriilor, ocupaţiilor,
rolurilor sociale, familiale funcţiilor
etc. realizate de-a lungul vieţii.
Managementul carierei presupune o serie de
procese care vizează cunoaşterea propriilor
posibilităţi, deciziile care se impun în privinţa
parcursului şcolar, profesional şi ocupaţional
(toate acele procese care ne permit un control
asupra propriei vieţi).
 Educaţie vocaţională/ profesională, ca
dimensiune specifică educaţiei
aplicative/tehnologice , proiectează un ansamblu
de actiuni de dirijare şi autodirijare a procesului
de formare-dezvoltare a personalităţii elevului,
integrate în activitatea de consiliere şi orientare
şcolară profesională, organizată progresiv, formal
sau neformal, în cadrul sistemului de învăţămînt şi
ca resursă de evoluţie a carierei, individuală şi
socială, psihologică şi comunitară pe tot
parcursul vieţii ;
 
 Tehnici privind căutarea unui loc de
muncă

Foarte mulţi tineri care îşi caută un loc de muncă se

simt dezorientaţi - nu ştiu unde să se ducă şi cum
anume să se comporte. Dacă nu ştiţi să căutaţi un
loc de muncă potrivit, acest lucru se poate învăţa.
Nu este o catastrofă atunci când nu ştiţi să faceţi un
lucru. Nimeni nu s-a născut învăţat, orice om care
ştie să facă ceva, ştie întrucât a învăţat de la alţii sau
a descoperit prin propriile mijloace şi abilităţi.
Primul lucru pe care trebuie să-l cunoaşteţi atunci
când căutaţi un loc unde să munciţi este să ştiţi ce
anume căutaţi. Ce vreau să fiu? Pe ce post vreau să
lucrez? Este bine să vă gândiţi la următoarele
aspecte: ce pregătire am sau ce pregătire pot obţine
în urma unui curs de formare?; ce abilităţi
profesionale se cer pentru un anumit loc de muncă?
Al doilea pas constă în faptul că trebuie să
ştiţi care sunt instituţiile, firmele,
companiile sau organizaţiile ce pot oferi
astfel de locuri de muncă.
Vorbiţi cu persoanele cunoscute sau care
lucrează în domeniu;
ƒ citiţi reviste de specialitate;
citiţi pliantele de prezentare ale firmelor,
instituţiilor.
Al treilea pas este mai dificil de
realizat, dar deloc imposibil: trebuie
să descoperiţi firma sau instituţia
care are vacant un loc de muncă aşa
cum este cel pe care îl doriţi.
ƒ
Modalităţi de a găsi un loc de muncă
1. Consultarea listelor cu locuri de muncă vacante afişate
de către Agenţiile pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi
înscrierea în baza de date ca persoană în căutarea unui
loc de muncă.
2. Participarea la Târgurile / bursele locurilor de muncă
organizate de către Agenţia pentru Ocuparea Forţei de
Muncă sau de alte structuri.
3. Înscrierea în bazele de date ale agenţiilor de recrutare şi
plasare a forţei de muncă.
4. Internet.
5. Consultarea ofertelor de locuri de muncă din ziare.
Lansarea unui anunţ în căutarea unui loc de muncă.
6. Afişare de anunţuri (fluturaşi) cu oferta de muncă.
7. Candidatura spontană.
 Componentele CV-ului: aspectul și
personalizarea unui CV

CV-ul este biografia voastră personală

, documentul care vă prezintă potențialului
angajator și care trebuie să conțină
descrierea voastră personală.
Însă, chiar dacă atunci când vă scrieți CV-ul
folosiți stilul propriu în prezentarea
informațiilor, CV-ul trebuie să respecte un
anumit șablon, respectiv formă. 
 Scrisoarea de intenţie/motivaţie
 
 

Scrisoarea de intenţie, denumită şi scrisoare de motivare este

documentul care alături de C.V. vă poate recomanda pentru un
anumit job.
Conţinutul acesteia diferă în funcţie de situaţie însă indiferent de
poziţia pentru care aplicaţi în documentul respectiv trebuie să se
găsească neapărat căteva elemente.
În majoritatea situaţiilor scrisoarea de intenţie  reprezintă
primul contact stabilit cu angajatorul şi poate fi singura şansă
prin care îi poţi stărni acestuia curiozitatea şi îl poţi determina
să-ţi citească CV-ul şi să te cheme la un interviu.
 
Auto-prezentare – cum să vă prezentați
într-un mod original și eficient la un
interviu.

• Trebuie să aveți un aspect elegant;

• Pregătiți un discurs clar și ușor de înțeles;
• Accentuați-vă punctele tari;
• Accentuați-vă calitățile personale.
 intră în contact;
 trecerea la o conversație;
 conversația însăși;
 ieșirea din conversație.
Să o luăm cu începutul. Scrisoarea de intenție, CV-
ul și cererea de angajare au primit în sfârșit bun și
aţi obținut un interviu de angajare. Pasul următor
este de a-ți stăpâni tehnicile de reușită pentru
interviu. Mai jos aflați câteva sfaturi care te vor
ajuta în obținerea locului de muncă mult așteptat.
1. Informează-te despre angajator, despre managerul de angajare și oportunitățile de
locuri de muncă
2. Vestimentația aleasă la interviu
3. Ai grijă să ajungi la timp, relaxat și pregătit pentru interviu
4. Fă o impresie bună încă de la început
5. Fii optimist, concentrat, sigur, încrezător în forțele proprii și concis
6. Amintește-ți de importanța limbajului corpului