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Contacto Inicial Actitud positiva hacia el cliente Apariencia Lenguaje verbal: conductas Lenguaje corporal.
Atencin al cliente
Contacto intermedio Identificar las necesidades Escuchar con atencin Atender con prontitud Reformular la informacin.
Atencin al cliente
Contacto final Satisfacer las necesidades elementales Ser comprendido y tratado con cortesa Brindar el servicio requerido por el cliente. Reiterar ofrecimiento de servicio.
LAS HABILIDADES DE COMUNICACIN COMPONENTE DE LA CALIDAD DEL SERVICIO Existen ciertas habilidades que debe desarrollar todo el personal de una organizacin, no solo los empleados en orden de cumplir las expectativas del cliente, estas destrezas se refieren a la comunicacin
Universidad Miguel Hernndez de Elche
EL PROCESO DE COMUNICACIN.
Contexto Cdigo Mensaje M transmisin codificacin Ruidos recepcin decodificacin M Canal
Filtros
Receptor INTENCIN
HABILIDADES DE COMUNICACIN
HABILIDAD 1. DIAGNOSTICAR
Determinamos por nuestras primeras apreciaciones, ciertos niveles de "calidad" o "necesidad" relacionados con la apariencia
HABILIDAD 2. ESCUCHAR
Escuchar va ms all del hecho de or. Or es una accin refleja, mientras que escuchar es una habilidad, que aunque natural, debe ser desarrollada
ESCUCHAR Y RESUMIR. COMPRENDER LA ESTRUCTURA DEL ARGUMENTO. NO ADELANTAR CONCLUSIONES. ESCUCHAR CON EMPATA. PREGUNTAR Y TOMAR NOTAS.
HABILIDAD 3. PREGUNTAR
Esta tercera habilidad de comunicacin es muy importante porque es la manera ms directa y sencilla para recoger la informacin de quien tenemos en frente, adems, es una forma de mostrar inters y empata por nuestro interlocutor. Importante: Para desarrollar esta habilidad se debe cuidar de la forma en que preguntamos y de la expresin de la pregunta
HABILIDAD 4. SENTIR
Mediante esta habilidad transmitimos empata y allanamos el camino a los buenos resultados.
Con sentir nos referimos a ponernos en el lugar de nuestros clientes a sentir lo que el otro siente con respecto a una situacin o problema particular.
Un Resumen Sencillo
El servicio y la atencin al cliente est determinado por la filosofa, las actitudes y los comportamientos de cada uno de los empleados de la firma, desde el vigilante hasta el presidente
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