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O que Organograma?
Grfico que representa a estrutura formal da organizao num determinado momento ou seja, a disposio e a
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Tipos de Organogramas
a) Organograma clssico ou vertical este tipo simplificado e procura deixar bem claros os nveis de hierarquia. bastante utilizado em instituies tradicionais, onde a viso fator preponderante .
b) Organograma horizontal um organograma em que as instncias de poder mais alto da empresa esto prximas aos nveis mais operacionais da empresa. Num organograma horizontal a quantidade de chefes por funcionrios pequena. piramidal, pois a hierarquia apresentada da esquerda para a direita.
Das unidades maior hierarquia (direo) s de menor hierarquia (operacionais) Unidades de mesmo nvel devem estar na mesma linha horizontal
Em unidades do mesmo grupo, deve ser obedecida a ordem alfabtica Autoridade funcional a autoridade sobre uma funo
Representao de estruturas mais complexas torna-se difcil Representao de muitos nveis hierrquicos torna-se difcil
Pode utilizar letras e nmeros para simplificar Necessita de legendas
Tipo 2:
Aplicado em organizaes de pequeno porte Pouco verticalizada Poucos chefes para vrias atividades
Organograma Matricial
Recomendaes finais
Alm dos retngulos, podem ser usados crculos, retngulos com os cantos curvos e vrias outras simbologias Esteticamente, deve-se buscar a simetria no diagrama Devem ser evitadas siglas e abreviaes A linha de coordenao no deve ligar unidades diretamente O uso de nomes dos ocupantes dos cargos exigem constante atualizao Durante a elaborao do organograma, podem surgir discrepncias, provavelmente a estrutura informal.