Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. 2. 3. 4. 5.
Formulacin de proyectos Gestin tecnolgica Conocimiento del entorno Construccin de la ruta de aprendizaje Gestin de la comunicacin
Formulacin de proyectos
y La Formulacin de proyecto
implica coordinar coherente y estratgicamente los distintos aspectos que forman parte de la implementacin de una Idea innovadora. y No basta con tener una buena idea, esta debe presentarse clara y estructurada, debe apuntar a cumplir con los objetivos que se plantean y debe producir un impacto. y Los proyectos pasan por procesos evaluativos que determinarn si son o no aprobados para su financiamiento.
Gestin tecnolgica
La gestin Tecnolgica es un conocimiento y es una prctica. Es un sistema de conocimientos y prcticas relacionados con los procesos de creacin, desarrollo, transferencia y uso de la tecnologa. Algunos conciben este sistema como una coleccin de mtodos sistemticos para la gestin de procesos de aplicacin de conocimientos, extender el rango de actividades humanas y producir bienes y servicios.
fisiolgicos que sirven como indicadores de cmo los alumnos perciben, interaccionan y responden a sus ambientes de aprendizaje. y Los rasgos cognitivos: Es como los estudiantes estructuran los contenidos, conceptos, interpretan la informacin y resuelven los problemas, segn el medio (visual, auditivo, etctera.) y Los rasgos afectivos: Se vinculan con las motivaciones y expectativas. y Los rasgos fisiolgicos: Estn relacionados con el biotipo y el biorritmo del estudiante. La preferencia de un estilo particular tal vez no siempre garantice que la utilizacin de ese estilo ser efectiva.
Gestin de la comunicacin
Gestionar la comunicacin implica definir un conjunto de acciones y procedimientos mediante los cuales se despliegan una variedad de recursos de comunicacin para apoyar la labor de las organizaciones. A travs de la Gestin en la Comunicacin Interna se facilita el despliegue de todo el aparato comunicacional destinado al personal con el objeto de: Promover la comunicacin entre los miembros Facilitar la integracin entre las realizaciones personales y las institucionales Reducir los focos de conflicto interno a partir del fortalecimiento de la cohesin de los miembros.